Εργατικά – Ασφαλιστικά και οι Νέες Αλλαγές

Εισηγητής: κ. Σοφοκλής Κωτούλας, Εισηγητής σε θέματα λογιστικής, εργατικών, φορολογίας, διοικητικής λογιστικής και κοστολόγησης

Σε ποιους απευθύνεται: Σε απόφοιτους οικονομικών και νομικών σχολών, σε στελέχη λογιστηρίων και λογιστικών γραφείων, εταιρίες συμβούλων, δικηγορικά γραφεία, επιχειρηματίες, που επιθυμούν να αποκτήσουν τις βάσεις της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας και πρακτικής, και να ενημερωθούν και για τις πρόσφατες αλλαγές του εργασιακού νόμου.

Θεματικές Ενότητες Σεμιναρίου

Αναφορά στα κυριότερα θέματα του εργατικού δικαίου & της ασφαλιστικής νομοθεσίας

– Συμβάσεις
– Προσλήψεις, Απολύσεις
– Κανονική άδεια, Επιδόματα
– Ωράριο Εργασίας
– Υπερεργασία – Υπερωρίες
– Ασθένεια – Εγκυμοσύνη – Ατύχημα
– Μερική απασχόληση – Διαθεσιμότητα
– Ελαστικές μορφές εργασίας
– Μισθοδοσία προσωπικού

Αναφορά στις νέες αλλαγές του εργατικού δικαίου & της ασφαλιστικής νομοθεσίας

– Τι ισχύει για τις συλλογικές και κλαδικές συμβάσεις: Μείωση 22:% και 32% για ποιους και πότε ισχύει
– Πώς επηρεάζει τα προγράμματα επιδότησης του ΟΑΕΔ
– Διατήρηση, «πάγωμα» ωριμάνσεων. Πότε και για ποιους ισχύει
– Πώς επηρεάζει την προϋπηρεσία και τον υπολογισμό μισθοδοσίας
– Πώς ιδρύεται σωματείο εργαζόμενων
– Ο ρόλος του οργανισμού διαιτησίας
– Η έννοια της μετενέργειας, πότε και που ισχύει, πώς επηρεάζει τον υπολογισμό μισθοδοσίας, τι θα πρέπει να προσέξετε
– Ποια επιδόματα καταργούνται
– Εργόσημο, πότε και για ποιους εφαρμόζεται, πώς υπολογίζεται
– Βαρέα και ανθυγιεινά. Πότε και για ποιους εφαρμόζονται;
– Πώς θα ενημερώσετε την ΑΠΔ
– Μερική και εκ περιτροπής απασχόληση
– Βιβλίο υπερωριών πότε και πώς ενημερώνεται
– Υπολογισμός φόρου και εισφοράς αλληλεγγύης

Διάρκεια: 15 ώρες διδασκαλίας

Δείτε επίσης x

scroll to top

Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close