Κατηγορία : Εργατικά – Ασφαλιστικά
Εισηγητές:  Λιάζος Παλαιολόγος, Φοροτεχνικός και Σύμβουλος Επιχειρήσεων σε εργασιακά και φορολογικά θέματα.

Aπευθύνεται:
Σε διευθυντές, υπεύθυνους-προϊσταμένους & στελέχη επιχειρήσεων, υπεύθυνους ανθρωπίνου δυναμικού, ιδιοκτήτες Μικρομεσαίων επιχειρήσεων, ελεύθερους επαγγελματίες, λογιστές.

Σκοπός:
Να αποκτήσουν οι συμμετέχοντες
– ένα ολοκληρωμένο φάσμα ενημέρωσης σχετικά με βασικές αρχές – Υπολογισμού & Ειδικών περιπτώσεων Μισθοδοσίας, σύμφωνα με την καθημερινότητα ενός λογιστηρίου
– σε συνδυασμό με όλες τις νομοθετικές ρυθμίσεις από τις αρχές του 2010 μέχρι σήμερα ΚΑΘΩΣ ΜΕΤΑΒΟΛΕΣ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ 4093/12-11-2012 για τους όρους αμοιβής & εργασίας των υπαλλήλων & εργατοτεχνιτών στις πάσης φύσεως επιχειρήσεις & εκμεταλλεύσεις &

Κάθε συμμετέχοντας θα παραλάβει: Εκπαιδευτικό υλικό & Βεβαίωση Παρακολούθησης.Το σεμινάριο μπορεί να επιδοτηθεί από το ΛΑΕΚ 0,45% του ΟΑΕΔ με τελευταία ημέρα υποβολής έως 20-11-2012.

Θέματα Σεμιναρίου:
Βασικές αρχές μισθοδοσίας – εργατική Νομοθεσία ( τι ισχύει ΣΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΜΟΙΒΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΑΛΛΑΓΕΣ με ν. 4024/2011 – 4046/2012 – 4075/2012 – 4093/12-11-2012 ΣΣΕ: ΕΙΔΟΣ, ΣΥΝΑΨΗ, ΙΣΧΥΣ & ΜΕΤΕΝΕΡΓΕΙΑ & Διαδικασία σύναψης επιχειρησιακών ΣΣΕ)

Συμβάσεις εργασίας (εξαρτημένης εργασίας-ανεξάρτητων υπηρεσιών)
Εργαζόμενοι ( υπάλληλοι & εργάτες) – Σύναψη σύμβασης εργασίας (προϋποθέσεις έγκυρης σύμβασης)
Διαδικασία: Πρόσληψης – Αποχώρησης – Απόλυσης
Διαδικασία & έντυπα για Ο.Α.Ε.Δ – Επιθεώρηση Εργασίας – Ι.Κ.Α.
– Ατομικές Συμβάσεις Εργασίας (Τροποποιήσεις Ατομικών Συμβάσεων)
Αναγγελία πρόσληψης ΟΑΕΔ – Επιθεώρηση  εργασίας: Κατάσταση προσωπικού & ωρών εργασίας (Σ.Ε.ΠΕ.)  νέες προθεσμίες και τρόπου υποβολής – νέα έντυπα (προαιρετικά από 1.9.2012 – Υποχρεωτικά από 1.1.2013). Aριθ. 17227/32/22.8.2012 Απόφαση Υπουργού Εργασίας.
Καταγγελίας – οικειοθελούς αποχώρησης: ΟΑΕΔ – ΣΕΠΕ
Ομαδικές απολύσεις
Περιπτώσεις οικιοθελούς αποχώρησης – αποχώρησης προς συνταξιοδότηση
Ωράρια εργασίας – μεταβολές – γνωστοποιήσεις
Υπερεργασία – υπερωρία
Μισθοδοσία μισθωτού – εργάτη, εύρεση μισθού, κωδικός ειδικότητας για ΙΚΑ-ΑΠΔ
Προσδιορισμός εισφορών Ασφάλισης – Υποβολή ΑΠΔ – Πληρωμή εισφορών (Ν. 4075/2012)
– Υποβολής ΑΠΔ,
Κυρώσεις για εκπρόθεσμη υποβολή ΑΠΔ
Νέος τρόπος υποβολής
Αποδοχές (ημερομίσθιο – ωρομίσθιο)
Πότε και πως εφαρμόζεται μια ΣΣΕ  ή  ΕΓΣΣΕ & Χρονική Ισχύς ΣΣΕ
Πότε και με ποιες προϋποθέσεις μπορούν να γίνουν μειώσεις αποδοχών
Περιπτώσεις απουσίας – ασθένειας – υπερωρίας – υπερεργασίας
Περιπτώσεις εκτός έδρας – Δώρων Χριστουγέννων /Πάσχα – επιδόματα αδείας
Περιπτώσεις Αποζημίωσης απολυόμενων – Καταγγελίας σύμβασης – Διαθεσιμότητας – Ημέρες υποχρεωτικής ή προαιρετικής αδείας –
Περιπτώσεις Ασθένειας – Μητρότητας – Λοχείας– Στράτευσης – πρακτικής άσκησης ΤΕΙ
Υπολογισμός μισθού – ημερομισθίου – ωρομισθίου
Υπολογισμός μερικής – εκ’ περιτροπής απασχόλησης
Υπολογισμός αδείας – επιδόματος αδείας – άδειας γάμου – ασθένειας (έγκαιρης – ετεροχρονισμένης – βραχείας)
Γονική άδεια – Άδεια γάμου – Ημέρες υποχρεωτικής αργίας
Μονοήμερες άδειες – άδειες άνευ αποδοχών – μεταφορά αδείας – Βιβλίο αδειών
Τι ισχύει για: Αποδείξεις πληρωμής – Βεβαιώσεις αποδοχών – Καταστάσεις μισθοδοσίας – Λοιπές απαραίτητες εκτυπώσεις.
Περιπτώσεις πλήρους σε μερική απασχόληση – εκ’ περιτροπή – διαδοχικές συμβάσεις – δανεισμός
Περιπτώσεις bonus – χειρισμός υπερωριών – μειωμένο ωράριο
– Αλλαγή ημερομηνίας και τρόπου κατάθεσης:
καταστάσεων προσωπικού στην Επιθεώρηση Εργασίας Εργασιακών θεμάτων,
Υποβολής ΑΠΔ,
Καταβολής Εισφορών,
– Αναγγελία Οικειοθελούς Αποχώρησης (κυρώσεις μη υποβολής) στον ΟΑΕΔ.
Παραδείγματα

1.    ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΣΣΕ – ΧΡΟΝΙΚΗ ΙΣΧΥΣ ΚΑΙ ΜΕΤΕΝΕΡΓΕΙΑ ΣΣΕ – ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΕΣ ΣΣΕ (Ν. 4024/2011 και Ν.4046/2012)
Ποια ΣΣΕ εφαρμόζεται σε περίπτωση συρροής περισσοτέρων της μιας ΣΣΕ
Πότε δύναται να συναφθεί μια Επιχειρησιακή ΣΣΕ.
Διαδικασία σύναψης Επιχειρησιακών ΣΣΕ
Πως Ιδρύονται οι Ενώσεις Προσώπων.
Κλαδικές και Ομοιοεπαγγελματικές ΣΣΕ.
– Πότε εφαρμόζεται μια ΣΣΕ  & Χρονική Ισχύς ΣΣΕ
Πότε και με ποιες προϋποθέσεις μπορούν να γίνουν μειώσεις αποδοχών
τι  είναι η λεγόμενη «μετενέργεια» των ΣΣΕ,
πότε έχουμε υποχρεωτική εφαρμογή
– Λοιπές μεταβολές:
Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ) 2010-2011-2012 (ΠΥΣ 6/2012)
Γενικοί όροι & αυξήσεις – μειώσεις.
Πως εφαρμόζεται μετά το νέο ΜΝΗΜΟΝΙΟ ΙΙ (Ν. 4046/2012) Μείωση κατά 22% της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. και ποιους αφορά, τι γίνεται με τους νέους κάτω των 25 ετών;
Ποια επιδόματα καταργούνται και για πόσο; – Τι γίνεται με το επίδομα γάμου και τέκνων;
πότε και πόσο παγώνει το χρόνο επίδομα (ωρίμανση);
Πότε έχουμε νόμιμη μείωση αποδοχών;
ΣΣΕ Νέες ρυθμίσεις με ν. 3845/2010 -3863/2010 & 3899/2010 και νέο ΜΝΗΜΟΝΙΟ ΙΙ (Ν. 4016/2012)
Προσαρμογή Μη Μισθολογικού Κόστους Εργασίας

2.    ΕΥΕΛΙΚΤΕΣ ΜΟΡΦΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ.
– Μερική Απασχόληση (μερική και εκ περιτροπής απασχόληση) Ν. 3846/2010 & 3899/2010:
Πότε μετατρέπονται συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης σε μερική (μερική ή εκ περιτροπής εργασία) και πότε οι συμβάσεις μερικής απασχόλησης σε πλήρους απασχόλησης.
Τι νέα δικαιώματα έχουν οι μερικώς απασχολούμενοι και πως προσδιορίζονται οι αμοιβές τους σε σχέση με τους  «συγκρίσιμους πλήρους απασχόλησης».
Τι ισχύει όταν συμφωνούν τα μέρη για μερική απασχόληση (μερική απασχόληση ή εκ περιτροπής απασχόληση) και τι όταν έχουμε επιβαλλόμενη εκ μέρους του εργοδότη εκ περιτροπής απασχόληση.
Η  «επιβαλλόμενη εκ περιτροπής απασχόληση»: Πόσο διαρκεί, Διαβούλευση:  διαδικασία – υποδείγματα  εγγράφων. Ποιοί είναι οι εκπρόσωποι εργαζομένων
– Καταγγελία Σύμβασης Εργασίας Ν. 3845/2010, 3863/2010 & Ν. 3899/2010
Ομαδικές απολύσεις – Νέα ποσοστά  – Αριθμός απολυόμενων
Προειδοποίηση  (Απόλυση με προειδοποίηση ή προειδοποίηση απόλυσης)
Τρόπος υπολογισμού αποζημίωσης – φορολογία
Νέος τρόπος καταβολής της αποζημίωσης
Αλλαγές στο χρόνο για δοκιμαστική εργασία χωρίς αποζημίωση

Ημερομηνία Διεξαγωγής:  
Τρίτη 27/11/2012 (ώρες 16:00-22:00)
Τόπος Διεξαγωγής:  DIVANI PALACE ACROPOLIS Hotel,  Λ. Παρθενώνος 19-25, Ακρόπολη-Αθήνα (πλησίον σε μετρό Ακρόπολης)..

Προσφορά:
Για ΕΤΑΙΡΙΕΣ: 2 + 1 Συμμετοχή ΔΩΡΕΑΝ
Στηρίζουμε τους Ανέργους & τους Φοιτητές, παρέχοντας τους ΕΙΔΙΚΕΣ ΤΙΜΕΣ &  1 + 1 Συμμετοχή ΔΩΡΕΑΝ
Πληροφορίες – Εγγραφές:
Χρύσα Σωτηράκη
Τηλέφωνα επικοινωνίας: 210-6147341
Fax: 211-1829223
Email: xsotiraki@euepixeirein.gr
Site: www.euepixeirein.gr