Εγκύκλιο – σκούπα για τις φετινές φορολογικές δηλώσεις, πότε πρέπει να υποβληθούν, από ποιους και σειρά άλλων θεμάτων που απασχολούν τους φορολογούμενους, εξέδωσε η Γενική Γραμματεία Εσόδων. Συγκεκριμένα, στην εγκύκλιο αναφέρεται ότι παρά το γεγονός ότι οι δηλώσεις πρέπει να υποβάλλονται έως τις 30 Απριλίου κάθε έτους για φέτος η πρόβλεψη είναι να υποβληθούν έως […]
O Ομιλος ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ ζητά να καλύψει μία θέση για Στέλεχος για την Οικονομική Διεύθυνση και Λογιστήριο Απαιτούμενες γνώσεις και προϋπηρεσία: – Πτυχιούχος Οικονομικής σχολής Ανωτάτου επιπέδου – Ηλικία από 28 μέχρι 45 ετών – Προϋπηρεσία σε Ελεγκτική Εταιρία, τουλάχιστον τετραετής – Πιστοποίηση μέσω ACCA ή ΙΕΣΟΛ – Γνώσεις IFRS – Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής […]
Ολοι οι εν ενεργεία εκπαιδευτικοί, μόνιμοι και αναπληρωτές, Γ’ βάθμιας, Β’ βάθμιας και Α’ βάθμιας εκπαίδευσης (ημεδαποί και αλλοδαποί, εν ενεργεία και συνταξιούχοι, Ιδιωτικού και Δημοσίου τομέα) δικαιούνται κάρτα ελεύθερης εισόδου στα κρατικά μουσεία και στους αρχαιολογικούς χώρους. Στην περίπτωση των αναπληρωτών και ωρομισθίων καθηγητών, η έκδοση δελτίου ελευθέρας εισόδου είναι δυνατή για το διάστημα […]
Την άμεση επαναφορά όλων των απολυμένων του Δημοσίου και των υπαλλήλων που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα, την κατάργηση του νομοθετικού πλαισίου για την αξιολόγηση και την ακύρωση του επανελέγχου της μετατροπής των συμβάσεων από ορισμένου χρόνου σε αορίστου ζητεί μεταξύ άλλων, με επιστολή που απέστειλε προς το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ. […]
Οι νεοασφαλισμένοι από 1/1/1993 και εφεξής, οι οποίοι λόγω πολυαπασχόλησης, ασφαλίζονται στον ΟΑΕΕ και στο ΙΚΑ – ΕΤΑΜ, εφόσον έχουν πραγματοποιήσει λιγότερες από είκοσι πέντε (25) ημέρες ασφάλισης ανά μήνα από 7/4/2014 και εφεξής, δεν έχουν δικαίωμα επιλογής ασφαλιστικού φορέα και υπάγονται υποχρεωτικά στην ασφάλιση του ΟΑΕΕ για όλο το χρόνο της παράλληλης απασχόλησής τους. […]
Ερχονται προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στο υπουργείο Οικονομικών Στην πρόσληψη 400 εφοριακών υπαλλήλων θα προχωρήσει η Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων το αμέσως επόμενο διάστημα. Η προκήρυξη που βρίσκεται από καιρό έτοιμη στα γραφεία του ΑΣΕΠ, καθυστερεί λόγω του γενικότερης αναστολής μόνιμων προσλήψεων. Ωστοσο, σύμφωνα με πληροφορίες, ο διαγωνισμός θα εξαιρεθεί του «παγώματος» αναμένεται να «τρέξει» αμέσως […]
O Δήμος Ανωγείων και το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων (διά της Γενικής Γραμματείας Διά Βίου Μάθησης και του Ιδρύματος Νεολαίας και Διά Βίου Μάθησης) συνεχίζουν επιτυχώς τη λειτουργία του Κ.Δ.Β.Μ του Δήμου Ανωγείων στο οποίο θα υλοποιηθούν εκπαιδευτικά προγράμματα Γενικής Εκπαίδευσης Ενηλίκων με εκπαιδευτικές δράσεις ΕΘΝΙΚΗΣ ΕΜΒΕΛΕΙΑΣ & ΤΟΠΙΚΗΣ ΕΜΒΕΛΕΙΑΣ. Στο Κ.Δ.Β.Μ του Δήμου Ανωγείων […]
Τις ανάγκες της σε ανθρώπινο δυναμικό απέστειλε εγγράφως η Περιφέρεια Θεσσαλίας απαντώντας σε σχετικό έγγραφο αίτημα του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Όπως αποκάλυψε σε δηλώσεις του στα τοπικά μέσα ενημέρωσης το πρωί της Τετάρτης ο περιφερειάρχης Θεσσαλίας Κώστας Αγοραστός, οι ανάγκες της περιφέρειας Θεσσαλίας ανέρχονται σε 397 άτομα συμπεριλαμβάνοντας όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης. Ο συγκεκριμένος αριθμός, […]
Βάσει των κανόνων της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την ελεύθερη κυκλοφορία, κάθε υπήκοος της Ε.Ε. έχει το δικαίωμα να αναζητήσει εργασία σε οποιαδήποτε χώρα της Ε.Ε. επιθυμεί, χωρίς να απαιτείται η χορήγηση άδειας εργασίας. Κάθε πολίτης χώρας της Ε.Ε. έχει επιπλέον το δικαίωμα να εργαστεί και στον Δημόσιο Τομέα των υπολοίπων κρατών-μελών και ειδικότερα στις δημόσιες […]
Με επιστολή προς όλους τους δήμους της χώρας, η ΚΕΔΕ προτρέπει τους δημάρχους να απαλλάξουν από την καταβολή δημοτικών τελών τα άτομα με 67% αναπηρία και άνω, λόγω της δεινής οικονομικής κατάστασης στην οποία έχουν περιέλθει από τις συνεχείς περικοπές των συντάξεων. Η ΚΕΔΕ ενημερώνει τους αιρετούς, ότι είχε προηγηθεί αίτημα από το Σύλλογο Αναπήρων […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.