Ο ιδιωτικός τομέας δεν θα μπορούσε να απουσιάζει από τις ανατροπές που θα επέλθουν με στόχο την εκταμίευση της επόμενης δόσης. Έτσι, οι εργασιακές σχέσεις μπαίνουν ξανά στο στόχαστρο της τρόικας που τώρα ζητά (με e-mail που έστειλε στους υπουργούς Οικονομικών Γ.Στουρνάρα και Εργασίας Γ.Βρούτση) μεγαλύτερη ευελιξία στο ωράριο εργασίας, κάτι που φέρνει στο τραπέζι […]
Ο Οργανισμός Πολιτισμού Άθλησης και Νεολαίας Δήμου Ν.Ιωνίας ανακοινώνει την πρόσληψη 5 ατόμων καλλιτεχνικού προσωπικού με σύμβαση μίσθωσης έργου διάρκειας 9 μηνών για την οργάνωση των καλλιτεχνικών εργαστηρίων του ΟΠΑΝ ως εξής: 2 ΠΕ Καθηγητών Ζωγραφικής 1 Διευθυντής Χορωδίας 1 Διευθυντής Παραδοσιακής Χορωδίας 1 ΠΕ Καθηγητών Φυσικής Αγωγής (Παραδοσιακοί Χοροί) Οι προσλήψεις αφορούν σε υπηρεσίες […]
Ο Πρόεδρος του Οργανισμού Πολιτισμού Άθλησης και Νεολαίας Δήμου Ν Ιωνίας ανακοινώνει την πρόσληψη πέντε (5) ατόμων καλλιτεχνικού προσωπικού με σύμβαση μίσθωσης έργου διάρκειας εννέα (9) μηνών (από 1/10/2012 έως 30/6/2012) για την οργάνωση των καλλιτεχνικών εργαστηρίων του ΟΠΑΝ ως εξής Ειδικότερα 1) ΠΕ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ ΖΩΓΡΑΦΙΚΗΣ (ΑΣΚΤ) ΜΑΘΗΤΩΝ – θέση 1 2) ΠΕ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ ΖΩΓΡΑΦΙΚΗΣ […]
Η Ομοσπονδία Εκπαιδευτικών Φροντιστών Ελλάδος με ανακοίνωση της σχολιάζει τις βάσεις εισαγωγής σε όλα τα επιστημονικά πεδία. Έτσι έχουμε ανοδικές τάσεις στο 1ο επιστημονικό πεδίο παρουσίασαν οι βάσεις εισαγωγής με εξαίρεση τα παιδαγωγικά τμήματα, καθώς οι μηδενικές προσλήψεις στο δημόσιο «φρέναραν» τους υποψήφιους φοιτητές στο να τα επιλέξουν. Είναι χαρακτηριστικό πως το Παιδαγωγικό Τμήμα Δημοτικής Εκπαίδευσης Αιγαίου παρουσίασε […]
Ο Δήμος Θεσσαλονίκης ανακοίνωσε μέσα από την ηλεκτρονική του σελίδα τα αποτελέσματα του διαγωνισμού για 400 προσλήψεις εποχιακού προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά τετρακοσίων (400) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών των Διευθύνσεων Καθαριότητας & Ηλεκτρολογικού του Δήμου μας, σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. ΣΟΧ 1/2012 ανακοίνωση. ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΙΝΑΚΩΝ […]
Κατηγορηματικά αντίθετοι στο μέτρο της εφεδρείας δήλωσαν εκ νέου σήμερα οι εφοριακοί και, όπως αναφέρουν σε σχετική ανακοίνωση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας τους, «επειδή η σχετική προπαγάνδα των ημερών, προσπαθεί να «ξανασερβίρει» το βάρβαρο αυτό μέτρο», δηλώνουμε ότι «όσοι νομίζουν ότι θα αποδεχθούμε την εφεδρεία έστω και για έναν εφοριακό, δεν έχουν καταλάβει την οργή και […]
Στην έγκριση σύναψης εξακοσίων σαράντα (640) οκταμηνιτών σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα στους ΟΤΑ α΄ βαθµού της χώρας για το τρέχον έτος προχώρησε το υπουργείο Εσωτερικών. Οι συγκεκριμένες προσλήψεις αφορούν θέσεις στον τομέα της καθαριότητας των δήμων. Τα αιτήματα των δήμων είχαν σταλεί εβδομάδες πριν και ειναι μειωμένα κατά 10% σε σχέση με πέρσι. Οι θέσεις […]
Η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας ανακοινώνει ότι θα προβεί σε έξι προσλήψεις στην ειδικότητα TE Εποπτών Δημόσιας Υγείας με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου χρονικής διάρκειας δύο μηνών, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 4 του άρθρου 20 του Ν. 2738/1999 σε συνδυασμό με τις διατάξεις της παρ. 22 του άρθρου 12 του Ν. 4071/2012, για τις […]
Με τροπολογία, θα επιχειρήσει το υπουργείο Δικαιοσύνης να ρυθμίσει το θέμα της εξόφλησης νυχτερινών και εξαιρέσιμων στους σωφρονιστικούς υπαλλήλους για το πρώτο εξάμηνο του 2012. Το θέμα συζητήθηκε, το πρωί, στη Βουλή με επίκαιρη ερώτηση της βουλευτού των Ανεξάρτητων Ελλήνων Μαρίας Κόλλια-Τσαρουχά, η οποία αναφέρθηκε στις σοβαρές ελλείψεις στο κατάστημα κράτησης στη Νιγρίτα Σερρών, ελλείψεις […]
Ο Δήμος Κιλκίς ανακοινώνει τις προσλήψεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για το 2012, συνολικά είκοσι πέντε (25) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Τμήματος Καθαριότητας της Διεύθυνσης Καθαριότητας, Ανακύκλωσης, Περιβάλλοντος και Πρασίνου. Αναλυτικά οι θέσεις είναι: ΥΕ Εργατών/τριών Καθαριότητας 25 Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.