Ο Δήμος Κεντρικών Τζουμέρκων ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (5ημερη), δέκα (10) ατόμων και συγκεκριμένα: 10 Εργατικού προσωπικού Η πρόσληψη προσωπικού κρίνεται αναγκαία διότι υπάρχει έλλειψη εργατικού προσωπικού στον Δήμο. Επίσης το τελευταίο διάστημα υπήρξαν έντονα καιρικά φαινόμενα με συνέπεια πτώσεις βράχων και φερτών υλικών κ.α. . Ακόμη αναμένεται μεγάλος αριθμός […]
Το ΝΠΔΔ Οργανισμός Κωπαϊδας ανακοινώνει την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικού αριθμού τριάντα έξι (36) ατόμων για την κάλυψη των παροδικών του αναγκών για τις εξής, κατ αριθμό ατόμων, ειδικότητες δίμηνης απασχόλησης: 22 ΥΕ ΕΡΓΑΤΕΣ –ΕΡΓΑΤΡΙΕΣ 4 ΔΕ ΟΔΗΓΟΙ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ 6 ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΕΚ/ΚΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ 3 ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ 1 ΔΕ […]
Με 450 προσλήψεις οδηγών και τεχνιτών στα λεωφορεία αναμένεται να αντιμετωπίσουν οι Οδικές Συγκοινωνίες (ΟΣΥ) τις ελλείψεις που έχουν παρουσιαστεί, μετά τις απολύσεις σε οδηγούς και τεχνίτες, που έχουν αποτέλεσμα να περικόπτονται δρομολόγια και να ταλαιπωρείται το επιβατικό κοινό. Αυτά τα προβλήματα των καθυστερήσεων στα δρομολόγια των λεωφορείων αναμένεται να αντιμετωπιστούν με προσλήψεις 330 οδηγών […]
ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ, ∆ΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ∆ΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ, ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙ ΤΡΟΦΙΜΩΝ Α π ο φ α σ ί ζ ο υ µ ε 1. Ορίζουµε ότι οι κατωτέρω περιγραφόµενες ανάγκες του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίµων είναι εποχικές κατά την έννοια του άρθρου 21 του Ν. 2190/1994, όπως ισχύει Πρόγραµµα δακοκτονίας : Αλλαγή των […]
Θετικό το ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων το Μάρτιο αλλά και το πρώτο τρίμηνο, σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος Εργάνη. Ειδικότερα, το Μάρτιο οι προσλήψεις ήταν περισσότερες απο τις απολύσεις κατά 14.567 θέσεις. Παράλληλα, όπως ανακοίνωσε ο Γ. Βρούτσης, το πρώτο τρίμηνο το συνολικό ισοζύγιο/προσλήψεων απολύσεων είναι επίσης θετικό, κατά 40.876 άτομα, ενώ το ίδιο […]
Ο Δήμαρχος Φιλοθέης-Ψυχικού ανακοινώνει την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικού αριθμού είκοσι δύο (22) ατόμων, προς κάλυψη των αναγκών των υπηρεσιών του, για τις εξής κατά αριθμό ατόμων ειδικότητες, με τα αντίστοιχα ειδικά τυπικά προσόντα και χρονική περίοδο: 4 ΔΕ Οδηγός Απορριμματοφόρου (Με κάρτα ψηφιακού ταχογράφου) 18 ΥΕ Εργάτης Καθαριότητας […]
Η ΔΕΗ ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά εκατόν εξήντα (160) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Διεύθυνσης Λιγνιτικού Κέντρου Μεγαλόπολης, που εδρεύει στη Μεγαλόπολη του Νομού Αρκαδίας, για τις θέσεις που ακολουθούν: 10 ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΚΟΙ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ & ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΥ – ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΕΣ 4 ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΚΟΙ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ & ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΥ […]
Η ΚΔ’ Εφορεία Προϊστορικών και Κλασικών Αρχαιοτήτων ανακοινώνει την πρόσληψη µε σύµβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισµένου χρόνου, συνολικά τεσσάρων (4) ατόµων για την εκτέλεση εργασιών στο έργο «Ανασκαφική έρευνα στη θέση Εμπόδιο Αγίου Νικολάου Λασιθίου Κρήτης». 1 ΠΕ Αρχαιολόγος 3 ΥΕ Ειδικευμένοι Εργάτες Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής Όσοι επιθυμούν να προσληφθούν, καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση […]
Ούτε οι ιερείς της Εκκλησίας της Ελλάδος μπορεί να εξαιρεθούν από τον κανόνα «ένα προς πέντε» για το καθεστώς προσλήψεων, όπως προκύπτει από έγγραφο του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκου Μητσοτάκη, το οποίο διαβιβάστηκε στη Βουλή. Το έγγραφο διαβιβάστηκε μετά από ερώτηση που είχε απευθύνει στον κ. Μητσοτάκη ο βουλευτής της ΝΔ, Δημήτρης […]
«Οι δεξιότητες είναι πιο αξιόπιστο κριτήριο από ό,τι τα προσόντα και είναι πιο σημαντικό κριτήριο παραγωγικότητας. Για να το θέσουμε αλλιώς: οι επιχειρήσεις στις επιλογές τους για τις προσλήψεις δίνουν μεγαλύτερη βαρύτητα στις δεξιότητες των υποψηφίων από ό,τι σε ακαδημαϊκά προσόντα, όπως τα πτυχία», ανέφερε ο κ. Τάσος Μπιζόπουλος, ανώτερο στέλεχος της Γενικής Διεύθυνσης Απασχόλησης, […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.