1. Τι είναι το πρόγραμμα Κινητικότητας; Το Πρόγραμμα Κινητικότητας επιχειρεί να αντιμετωπίσει κατά πρώτο λόγο άμεσα και διαπιστωμένα κενά σε ολόκληρο το φάσμα του Δημοσίου που προκαλούνται από την ανορθολογική κατανομή του προσωπικού, την αθρόα συνταξιοδότηση των υπαλλήλων που παρατηρείται τα τελευταία χρόνια, σε συνδυασμό με τους περιορισμούς στις προσλήψεις που έχουν εφαρμοστεί (1 πρόσληψη […]
Μέσα από το συγκεκριμένο σεμινάριο τα στελέχη Marketing μίας αγροτικής επιχείρησης ή οργανισμού θα μάθουν πώς να δημιουργήσουν μία μακροχρόνια σχέση με τον πελάτη προσφέροντας υψηλή αξία στα προϊόντα τους, αξία υψηλότερη από τα αντίστοιχα προϊόντα του ανταγωνισμού. Μέσα από την υψηλότερη αυτή αξία θα μπορέσουν να επιτύχουν το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα της επιχείρησης, δηλαδή η […]
Ο φορέας Αρωγή έχει συνάψει συμβόλαιο συνεργασίας με Εφορείες Αρχαιοτήτων προκειμένου να προσληφθούν 50 νέοι υπάλληλοι από τους καταλόγους ανέργων του ΟΑΕΔ σύμφωνα με το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας στον Πολιτισμό στη Χαλκιδική. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από 06/02/2013 και τελειώνει στις 15/02/2013 (καταληκτική ημερομηνία) Οι θέσεις […]
Ο φορέας ΕΠΕΚΑ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟ – ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ έχει συνάψει συμβόλαιο συνεργασίας με Εφορείες Αρχαιοτήτων προκειμένου να προσληφθούν 39 νέοι υπάλληλοι από τους καταλόγους ανέργων του ΟΑΕΔ σύμφωνα με το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας στον Πολιτισμό στην Πιερία. Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων λήγει στις 6/3 (ΠΑΡΑΤΑΣΗ 2 ΗΜΕΡΩΝ). Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν […]
Ο φορέας ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ UNESCO ΝΟΜΟΥ ΠΕΙΡΑΙΩΣ – ΝΗΣΩΝ έχει συνάψει συμβόλαιο συνεργασίας με Εφορείες Αρχαιοτήτων προκειμένου να προσληφθούν 73 νέοι υπάλληλοι από τους καταλόγους ανέργων του ΟΑΕΔ σύμφωνα με το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας στον Πολιτισμό στη Αττική (Κεντρικός Τομέας). Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από 11/02/2013 […]
Στο 36% έχει φθάσει η αδήλωτη εργασία και σε ορισμένες περιοχές της χώρας το 44%, ενώ το 42% των ανασφάλιστων εργαζομένων είναι αλλοδαποί χωρίς νομιμοποιητικά έγγραφα, όπως προκύπτει από τα στοιχεία των ελέγχων για την καταπολέμηση της εισφοροδιαφυγής και της «μαύρης» εργασίας, που πραγματοποίησαν στη διάρκεια του προηγούμενου έτους, σε όλη τη χώρα, τα κλιμάκια […]
Εγκρίθηκαν από το ΑΣΕΠ οι πρώτες ανακοινώσεις για την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στο πλαίσιο υλοποίησης Προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα (ΚΟΧ) στον τομέα του Πολιτισμού. Οι νέοι άνεργοι ηλικίας έως και 35 ετών που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν στη σχετική διαδικασία επιλογής μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ στη διαδρομή: www. […]
Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «ΔΙΑΥΛΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΔΗΜΟΥ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ», στο πλαίσιο της δράσης 3: «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες» της κατηγορίας Παρέμβασης 1: «Πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων του πληθυσμού» του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 4: «Πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών», του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου […]
Είκοσι δράσεις για την ενίσχυση της απασχόλησης και την καταπολέμηση της ανεργίας περιλαμβάνει το «Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Απασχόληση των Νέων» που παρουσιάστηκε σήμερα στο υπουργείο Εργασίας, από τον υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Γιάννη Βρούτση, τον υπουργό Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων Κωστή Χατζηδάκη, τον υπουργό Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και […]
Η διαχείριση του άγχους επηρεάζει την εσωτερική ισορροπία του ατόμου, τις διαπροσωπικές του σχέσεις, την κοινωνική του ζωή και την εργασιακή του αποδοτικότητα και αποτελεσματικότητα. Στο σεμινάριο αυτό θα αναλυθούν τα αίτια και τα αποτελέσματα μιας παθολογικής διαχείρισης του άγχους και θα δοκιμαστούν βιωματικά εναλλακτικοί τρόποι διαχείρισης του άγχους, μέσα από συναισθηματική συνδιαλλαγή και επεξεργασία […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.