Η Πρόεδρος του Ν.Π.Δ.Δ. «Οργανισμός Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης Δήμου Βριλησσίων» ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά έντεκα (11) ατόμων για την υλοποίηση του ευρωπαϊκού προγράμματος «ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΖΩΗΣ» του Ν.Π.Δ.Δ. Οι θέσεις είναι: ΠΕ ΨΥΧΟΛΟΓΩ Ν 1 ΤΕ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΩ Ν 1 ΤΕ ΕΡΓΟΘΕΡΑΠΕΥΤ ΩΝ 1 ΔΕ ΒΟΗΘ ΩΝ ΒΡΕΦΟΚΟΜ ΩΝ –ΠΑΙΔΟΚΟΜΩ Ν 3 […]
O Πρόεδρος του ΝΠΔΔ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΚΑΙ ΠΑΙΔΕΙΑ ΔΗΜΟΥ ΔΙΟΝΥΣΟΥ Η ΕΣΤΙΑ ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά δέκα (10) ατόμων για την υλοποίηση του ευρωπαϊκού προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» ΕΣΠΑ 2007-2013 «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής». Οι θέσεις είναι: ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΒΡΕΦΟΚΟΜΩΝ – ΠΑΙΔΟΚΟΜΩΝ 4 ΔΕ ΜΑΓΕΙΡΩΝ 2 […]
Ο ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. -Διαχειριστής του Ελληνικού Δικτύου Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας ανακοινώνει την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά έντεκα (11) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Διεύθυνσης Περιφέρειας Πελοποννήσου- Ηπείρου, που εδρεύει στη Πάτρα, για την Περιοχή Σπάρτης (με έδρα απασχόλησης το Νομό Λακωνίας και τα Κύθηρα), για τις […]
Την πόρτα της εξόδου σε 2.000 δημόσιους υπάλληλους δείχνει η Κυβέρνηση ενώ από την άλλη σχεδιάζει να διορίσει 3.571 μόνιμους μέσα στο επόμενο έτος. Ακούγεται παράλογο και όμως το παραπάνω εμπεριέχεται μέσα στο Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα που ψηφίστηκε πρόσφατα στη Βουλή. Παρά το γεγονός ότι ο κ. Μανιτάκης υποσχέθηκε ότι δεν θα γίνουν απολύσεις και ότι […]
Τα ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΑ και η Περιφερειακή Διεύθυνση Κεντρικής Μακεδονίας, ανακοινώνουν ότι θα προσλάβουν προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικού αριθμού 14 ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών των Ταχυδρομικών Καταστημάτων των Ελληνικών Ταχυδρομείων Α.Ε. που εδρεύουν στο Νομό Θεσσαλονίκης. Οι θέσεις είναι: ΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ανά κωδικό θέσης) […]
Ο Δήμος Κομοτηνής ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την κάλυψη ανταποδοτικών αναγκών του Τμήματος Καθαριότητας, Αποκομιδής και Ανακύκλωσης του Δήμου Κομοτηνής, συνολικά τριάντα ( 30 ) ατόμων. Αναλυτικά οι θέσεις είναι: ΔΕ ΜΗΧΑΝΟΤΕΧΝΙΤΕΣ ΟΧΗΜΑΤ ΩΝ 2 ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩ Ν ΜΗΧΑΝΗΜΑΤ ΩΝ ΕΡΓΩ Ν (ΣΑΡ ΘΡΟΥ) 1 ΔΕ ΟΔΗΓΩ Ν ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΟΦΟΡΟΥ 3 ΔΕ ΟΔΗΓ ΩΝ ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΟΦΟΡΟΥ ΚΑΙ […]
Ο Δήμος Λαγκαδά ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου,συνολικά δεκαοκτώ (18) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Δήμου. Οι θέσεις είναι: ΔΕ Οδηγών λεωφορείου (κάτοχοι άδειας οδήγησης Δ’ κατηγορίας) 4 ΔΕ Οδηγών αυτοκινήτου(κάτοχοι άδειας οδήγησης Β’ κατηγορίας) 4 ΥΕ Εργατών/εργατριών καθαριότητας 8 ΥΕ Εργατών/εργατριών νεκροταφείων 2 Οι ενδιαφερόμενοι […]
Αναρτήθηκε στη «Διαύγεια», και στάλθηκε στους δημοσίους υπαλλήλους το νέο θεσμικό πλαίσιο κινητικότητας των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, που αφορά σε θέματα διαθεσιμότητας, αργίας και κατάργησης θέσεων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου. Σε διαθεσιμότητα τίθενται αυτοδικαίως από σήμερα, 13 Νοεμβρίου, με τη δημοσίευση του Μνημονίου ΙΙΙ στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, οι υπάλληλοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που εργάζονται […]
Μέσα σε διάστημα 10 ημερών θα πρέπει να έχουν παραδοθεί στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης από τις διευθύνσεις προσωπικού των υπηρεσιών του δημοσίου οι λίστες με τα ονόματα των 2.000 υπαλλήλων οι οποίοι θα τεθούν σε διαθεσιμότητα εντός του 2012. Και, κατά πάσα πιθανότητα θα οδηγηθούν στην απόλυση, σύμφωνα με τη σχετική δέσμευση την οποία έχει […]
Να πείσει ότι οι υπάλληλοι που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα δεν θα απολυθούν αλλά θα μετακινηθούν σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου, επιχειρεί ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Αντώνης Μανιτάκης. Αναλυτικά ολό το Non Paper είναι παρακάτω: 1. Ποιος είναι ο στόχος της ρύθμισης: Η ένταξη των υπαλλήλων που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα λόγω κατάργησης των […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.