Διευκρινήσεις – οδηγίες για το δώρο Πάσχα άνεργων ναυτικών 2018 ΧΟΡΗΓΟΥΜΕΝΑ ΠΟΣΑ Η έκτακτη οικονομική ενίσχυση που χορηγείται στους άνεργους ναυτικούς καθορίζεται ως εξής 1. ΠΑΣΧΑ 2018 α. Στους έγγαμους ή έγγαμες ή έχοντες προστατευόμενα τέκνα: 350,00 € (τριακόσια πενήντα ευρώ) β. Στους άγαμους ή άγαμες : 300,00 € ( τριακόσια ευρώ) 2. ΧΡΟΝΟΣ ΠΛΗΡΩΜΗΣ ΚΑΙ […]
Ο Δήμος Γαλατσίου ενημερώνει τους ενδιαφερόμενους πολίτες ότι, σύμφωνα με το Ν.4368/2016 υπάγονται και άλλες κατηγορίες νέων κοινωνικών ομάδων στο πρόγραμμα μείωσης των Δημοτικών Τελών κατά 50%. Συγκεκριμένα, κατόπιν και της υπ’ αριθ. 501/2017 Απόφασης του Δημοτικού Συμβουλίου Γαλατσίου, η μείωση κατά 50% (πενήντα τις εκατό) των Δημοτικών Τελών αποδίδεται στις παρακάτω κατηγορίες: Σε άτομα […]
Σημαντικές διαφοροποιήσεις και ανισότητες των αποδοχών εκατοντάδων χιλιάδων λειτουργών του Δημοσίου προκαλούν οι αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας με τις οποίες έχουν κριθεί αντισυνταγματικές οι περικοπές που επιβλήθηκαν με το μνημονιακό νόμο 4093/2013, κατά το χρονικό διάστημα από την 1η-12-2017, σε βασικούς μισθούς και επιδόματα που καταβάλλονταν με βάση τα καθεστώτα των ειδικών μισθολογίων. Ένστολοι καθηγητές ΑΕΙ […]
Η αυστριακή πρωτεύουσα Βιέννη διατηρεί την πρώτη θέση της ως η πόλη που προσφέρει την καλύτερη ποιότητα ζωής στον κόσμο, ενώ η ιρακινή πρωτεύουσα Βαγδάτη παραμένει η χειρότερη στην ετήσια κατάταξη της εταιρείας συμβούλων Mercer. Η έρευνα της Mercer, που εξετάζει την ποιότητα ζωής σε 231 πόλεις, βοηθάει εταιρείες και οργανισμούς να καθορίζουν τις αποζημιώσεις […]
Πριν καν προσμετρήσει το μειωμένο αφορολόγητο, το οποίο «βλέπει» να εφαρμόζεται από το 2019 (δηλαδή έναν χρόνο νωρίτερα), ο ΟΟΣΑ υπολογίζει ότι τα φορολογικά βάρη στην Ελλάδα είναι από τα υψηλότερα μεταξύ των 25 κρατών-μελών του. Καταγράφει επίσης αρνητική «πρωτιά» σε χρηματοδοτική/επιδοματική στήριξη των ανέργων, αλλά και στην πορεία του ΑΕΠ. Ο ΟΟΣΑ μάλιστα συστήνει μεταξύ άλλων και μείωση των […]
Για τον υπολογισμό του ποσού του Δώρου Πάσχα λαμβάνεται υπ’ όψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο αρχίζει από την 1 Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου κάθε έτους. Συνεπώς αν κάποιος εργαστεί ολόκληρο το ανωτέρω χρονικό διάστημα που αναφέραμε δικαιούται να λάβει […]
To δώρο του Πάσχα είναι κατοχυρωμένο για όλους τους εργαζόμενους ιδιωτικού τομέα στην ελληνική επικράτεια από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου δικαιούνται να λάβουν από τον εργοδότη τους το δώρο. Για τον υπολογισμό του ποσού του δώρου λαμβάνεται […]
Το κραυγαλέο χάσμα στα επίπεδα απασχόλησης του πληθυσμού των ατόμων με αναπηρία σε σύγκριση με τον πληθυσμό χωρίς περιορισμούς/αναπηρία, τα τεράστια ποσοστά των μη ενεργών ατόμων με αναπηρία, τα ανησυχητικά ποσοστά των ανέργων, και ειδικότερα του πληθυσμού των ατόμων με αναπηρία που δεν έχει ενταχθεί πότε στην εργασία, αποτελούν τα βασικά συμπεράσματα του δεύτερου κατά […]
Σε εφαρμογή μπαίνει το πιλοτικό πρόγραμμα απονομής προνοιακών επιδομάτων σε άτομα με αναπηρία από την Αττική, όπως ανακοίνωσε ο ΟΠΕΚΑ. Το θέμα παρουσιάστηκε σε συνέντευξη Τύπου για την παρουσίαση του Οργανισμού Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ). Το νέο νομοθετικό πλαίσιο προβλέπει πιλοτικό πρόγραμμα απονομής προνοιακών παροχών σε χρήμα για τα άτομα με αναπηρία, μέσω […]
Ειδική εισφορά αλληλεγγύης, υπολογιζόμενη με προοδευτική κλίμακα συντελεστών κυμαινόμενων από 2,2% έως και 10%, θα επιβληθεί φέτος με την εκκαθάριση των δηλώσεων φορολογίας εισοδήματος φυσικών προσώπων σε όσους φορολογούμενους απέκτησαν κατά τη διάρκεια του 2017 συνολικά εισοδήματα -φορολογούμενα και απαλλασσόμενα- μεγαλύτερα των 12.000 ευρώ. Η εισφορά θα επιβαρύνει και όσους φορολογούμενους δεν είχαν πραγματικά εισοδήματα […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.