Εξεδόθη το πόρισμα των Επιθεωρητών – Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης για την ταλαιπωρία που υπέστησαν οι δικαιούχοι προνοιακών επιδομάτων στο Δήμο Αιγάλεω, την περασμένη Παρασκευή. Σύμφωνα με τα συμπεράσματα της έκθεσης επιθεώρησης, η Διεύθυνση Κοινωνικής Πρόνοιας του Δήμου Αιγάλεω δεν εκτίμησε σωστά τις απαιτήσεις που συνεπαγόταν η διαδικασία χορήγησης των βεβαιώσεων σε τόσο μεγάλο αριθμό δικαιούχων, […]
Στην υλοποίηση προγράμματος επιχορήγησης των ασφαλιστικών εισφορών για την πρόσληψη 5.000 ανέργων έως 35 ετών, πτυχιούχων ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα προχωρά ο ΟΑΕΔ. Οι αρμόδιοι διαμορφώνουν την επιδότηση των ανέργων σύμφωνα με τον νέο βασικό μισθό, ο οποίος μειώνεται κατά 22%. Οι επιχειρήσεις θα προβλέπεται να επιχορηγούνται για διάστημα 24 μηνών και […]
Αναλυτικά οι διατάξεις – Ποιες δαπάνες κόβονται από τον προϋπολογισμό του 2012 – Πλαφόν 500 ευρώ στο εκλογικό επίδομα Τη μείωση των συντάξεων του δημοσίου κατά 12% για το ποσό που υπερβαίνει τα 1300 ευρώ μηνιαίως, καθώς και τις περικοπές δαπανών στον προϋπολογισμό του τρέχοντος έτους προβλέπει ο εφαρμοστικός νόμος που αναμένεται να κατατεθεί σήμερα […]
Η επώδυνη μείωση (22%) του κατώτατου μισθού με το νέο μνημόνιο επισκίασε μία εξαιρετικά σημαντική διάταξη, η οποία ανατρέπει το υφιστάμενο καθεστώς των συλλογικών διαπραγματεύσεων και καταργεί αυτή καθεαυτή την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Στο μνημόνιο, το οποίο αποτελεί πλέον νόμο του κράτους, αναφέρεται επί λέξει πως από τον Ιούλιο του 2012 «οι κατώτατοι […]
Με κατεπείγουσα εντολή του προς το Σώμα Επιθεωρητών-Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης ο Υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Ντίνος Ρόβλιας ζητά άμεση έρευνα για την ταλαιπωρία χιλιάδων πολιτών στο Δήμο Αιγάλεω, στη διαδικασία απογραφής για τα Προνοιακά Επιδόματα, ζητώντας μάλιστα να ξεκινήσει η διαδικασία ελέγχου εντός της ημέρας και να ολοκληρωθεί τη Δευτέρα. Ως γνωστόν, σήμερα […]
Με το ν. 4046 (ΦΕΚ 28Α, 14/2/2012) μειώνονται από 22% έως 32% (για νέους ηλικίας έως 25 ετών) τα κατώτατα όρια των μισθών και των ημερομισθίων της ΕΓΣΣΕ και τίθενται σε εφαρμογή οι αλλαγές στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Με δεδομένο ότι το νέο καθεστώς ισχύει άμεσα στην αγορά εργασίας (χωρίς, δηλαδή, να χρειάζεται άλλη νομοθετική […]
ΛΗΞΗ: 5/3/2012 Γίνονται δεκτές αιτήσεις για μια μόνιμη θέση Πρώτου Εκπαιδευτικού Ψυχολόγου, Υπηρεσία Εκπαιδευτικής Ψυχολογίας, Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού, η οποία αναμένεται να κενωθεί από 1.3.2012 λόγω πρόωρης αφυπηρέτησης του κατόχου της. (Η θέση είναι Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής). Ο μισθός της θέσης είναι Α14(ii), στον οποίο προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις που έχουν εγκριθεί […]
Συνταρακτικές αλλαγές θα επιφέρει το νέο μνημόνιο στις αμοιβές στον ιδιωτικό τομέα. Συνοπτικά, αναφέρονται κάτωθι, όλες οι αλλαγές που περιλαμβάνονται στο άρθρο 1 του ψηφισθέντος νομοσχεδίου: 1. Μείωση του βασικού μισθού της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. κατά 22% 2. Μείωση του βασικού μισθού της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. για νέους < 25ετών κατά 32% 3. Πάγωμα τυχόν αυξήσεων στην Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. 4. […]
Μετρα-σοκ επεξεργάζεται η Κυβέρνηση τα οποία θα φέρει σαρωτικές αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις και μεγάλες περικοπές στα εισοδήματα. Αναλυτικά τα νέα μετρά είναι: Α) ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ 1. Νόμος πλαίσιο για τα επικουρικά ταμεία με στόχο τη μείωση της ασφαλιστικής δαπάνης κατά 0,4% του ΑΕΠ (600 εκ. ευρώ μείωση). Το μέτρο εξειδικεύεται σε μειώσεις 15% των κυρίων […]
Ο Δήμος Πάφου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση της κενής μόνιμης – συντάξιμης θέσης Βιβλιοθηκονόμου. Ι. Καθήκοντα και ευθύνες, απαιτούμενα προσόντα, μισθοδοσία Ο μισθός της θέσης είναι στις συνδυασμένες κλίμακες Α8-Α10-Α11 και σ’ αυτόν προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις που εγκρίνονται με νομοθεσία. Επιπλέον, καταβάλλεται τιμαριθμικό επίδομα σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.