Νέο μισθολόγιο θα ισχύσει για το Δημόσιο, όπως προβλέπεται από το πολυνομοσχέδιο «Διαχείριση των μη εξυπηρετούμενων δανείων, Μισθολογικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις εφαρμογής της Συμφωνίας Δημοσιονομικών Στόχων και Διαρθρωτικών Μεταρρυθμίσεων» που κατατέθηκε χθες στη Βουλή. Με βάση τις νέες ρυθμίσεις, το νέο ενιαίο μισθολόγιο θα συνδέεται άρρηκτα με το επίπεδο εκπαίδευσης των υπαλλήλων Έτσι […]
Με κεντρικό αίτημα την συνέχιση της μισθοδοσίας τους από τον κρατικό προϋπολογισμό οι περιφερειακοί υπάλληλοι πραγματοποιούν αύριο 24ωρη πανελλαδική απεργία ανταποκρινόμενοι στο κάλεσμα της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας τους ΟΣΥΑΠΕ. Ζητούν να ακυρωθεί η επίμαχη τροπολογία για την καταβολή της μισθοδοσία τους από ίδιους πόρους των Περιφερειών (από 1η Ιανουαρίου 2016) και δηλώνουν ότι δεν θα δεχθούν […]
Θα δοθούν και φέτος οικονομικά βοηθήματα για τα άνεργα και τα εν επισχέσει μέλη της Ενώσεων Συντακτών, σύμφωνα με απόφαση του Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ. Δικαιούχοι είναι όσοι δημοσιογράφοι είναι άνεργοι από 1/1/2011 (5ετία) και το ετήσιο οικογενειακό τους εισόδημα δεν ξεπερνά τις 12.000 ευρώ, πλέον 2.000 ευρώ για κάθε ανήλικο παιδί. Οι δικαιούχοι θα πρέπει […]
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.ΤΑ. ανταποκρινόμενη στο αίτημα των εργαζομένων στην 5μηνη Κοινωφελή Εργασία μέσω του Ο.Α.Ε.Δ., προκηρύσσει και καλύπτει συνδικαλιστικά: Την ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ για τους εργαζόμενους στα Προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας, την ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2015. Στις 12:00 το μεσημέρι έξω από το Υπουργείο Εργασίας (Σταδίου 29-Αθήνα) θα πραγματοποιηθεί Συγκέντρωση διαμαρτυρίας. Σε συνεργασία δε με […]
Ολοκληρώθηκε ο έλεγχος των αιτημάτων επανεξέτασης για τις παροχές του Προγράμματος Ανθρωπιστικής Κρίσης, τα οποία ήταν πλήρη και επαρκώς τεκμηριωμένα. Τα αποτελέσματα έχουν εισαχθεί στο ηλεκτρονικό σύστημα του Προγράμματος, όπου οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να εισέρχονται: είτε απευθείας στην ηλεκτρονική διεύθυνση www.anthropocrisis.gr ή μέσα από την ιστοσελίδα του Υπουργείου (www.ypakp.gr, σήμανση «Ανθρωπιστική Κρίση»), με τους προσωπικούς […]
Αυξημένος κατά 3,7% είναι ο προϋπολογισμός για το υπουργείο Ναυτιλίας και Αιγαίου, όπως αποκάλυψε ο υπουργός, Θοδωρής Δρίτσας, στην ομιλία του κατά τη συνεδρίαση της Βουλής για την κύρωση του κρατικού προϋπολογισμού. «Ο προϋπολογισμός για το υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής για το οικονομικό έτος 2016 είναι ένας προϋπολογισμός αυξημένος κατά 3,7%, κυρίως όμως είναι […]
Προσωπικό καμπίνας αναζητά η γνωστή εταιρεία Qatar Airways και προς αυτό τον σκοπό διοργανώνει event στο ξενοδοχείο Intercontinental, στις 5 Δεκεμβρίου. Η εταιρεία προσφέρει πακέτο επιδομάτων και αφορολόγητο εισόδημα για όσους επιλέξουν να έχουν ως βάση διαμονής το Κατάρ. Τυπικά καθήκοντα: Παροχή εξαιρετικής εξυπηρέτησης πελατών στο αεροσκάφος με σκοπό των εντυπωσιασμό των επιβατών, αναγνωρίζοντας τις […]
Ως τις 18 Δεκεμβρίου έχει προθεσμία η κυβέρνηση να ολοκληρώσει τη δέσμη των προαπαιτούμενων μέτρων. Μεταξύ αυτών και το νέο μισθολόγιο του Δημοσίου το οποίο θα ισχύσει από την 1η Ιανουαρίου του 2016. Σύμφωνα με το σχέδιο της κυβέρνησης οι μισθολογικές αυξήσεις -όποτε αποφασιστεί να «ξεπαγώσουν» – θα αποδίδονται με βάση τα χρόνια προϋπηρεσίας και […]
Την κύρηξη 24ωρης γενικής απεργίας την Πέμπτη 3 Δεκεμβρίου ανακοίνωσε, μετά τη ΓΣΕΕ, και η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ, αντιδρώντας τόσο στον προϋπολογισμό όσο και στις επερχόμενες αλλαγές στο ασφαλιστικό. Η ΑΔΕΔΥ στη συνεδρίασή της (24/11/2015) εκτίμησε ότι η συμμετοχή στην πρόσφατη Γενική Απεργία (12/11/2015) και ο όγκος των απεργιακών συλλαλητηρίων αποδεικνύει ότι «οι εργαζόμενοι, […]
Ολόκληρη η οφειλόμενη ετήσια άδεια ανάπαυσης και το επίδομα αδείας πρέπει να χορηγηθούν έως τις 31 Δεκεμβρίου του 2015. Ενδεχόμενη συμφωνία για μη χορήγηση της ετήσιας άδειας είναι άκυρη. Σύμφωνα με το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ, http://www.kepea.gr/) σε περίπτωση που ο εργοδότης αρνείται να χορηγήσει την ετήσια άδεια ανάπαυσης, τότε οφείλει […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.