Ποιοι θα πάρουν μπόνους στο Δημόσιο, το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών για το νέο σύστημα αξιολόγησης, τα κίνητρα και την ανταμοιβή των υπαλλήλων. Το νομοσχέδιο θα τεθεί τις επόμενες μέρες σε δημόσια διαβούλευση. Μπόνους για δημοσίους υπαλλήλους, που αθροιστικά μπορεί να φτάσουν τα 35 εκατ. ευρώ, με βάση την επίτευξη μετρήσιμων στόχων, προβλέπει το νομοσχέδιο […]
Τις πεποιθήσεις των πολιτών για το κράτος, την οικονομία, τις εργασιακές τους σχέσεις, καθώς και τις συνήθειές τους αποτυπώνει το δεύτερο μέρος της έρευνας του ινστιτούτου ΔιαΝΕΟσις με τίτλο: «Τι Πιστεύουν οι Έλληνες». Ειδικότερα, μετά από δύο χρόνια πανδημίας, οι Έλληνες φαίνεται ότι έχουν αλλάξει ελαφρώς τη στάση τους απέναντι στο κράτος και τον ρόλο […]
Για τις αλλαγές που επιφέρει στον ΟΑΕΔ και τα προγράμματά του το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας «Δουλειές Ξανά», μίλησε ο διοικητής του ΟΑΕΔ, Σπύρος Πρωτοψάλτης στον ΑΝΤ1. Αρχικά εξήγησε πώς θα λειτουργεί η απομάκρυνση του ανέργου από τον ΟΑΕΔ, αν δηλαδή του προσφέρουν τρεις φορές εργασία και αρνηθεί. Ως προς το πώς θα λειτουργήσει το […]
Στις αρχές του επόμενου μήνα θα ξεκινήσουν οι αιτήσεις για τους δικαιούχους των επιταγών Κοινωνικού Τουρισμού της Αγροτικής Εστίας του ΟΠΕΚΑ. Υπολογίζεται ότι φέτος θα δοθούν σε 230.000 δικαιούχους επιταγές κοινωνικού τουρισμού, ιαματικού τουρισμού, εκδρομών, δωρεάν εισιτηρίων για θέατρα και αγορά βιβλίων, ενώ τα χρηματικά βοηθήματα θα δοθούν σε 1000 πολύτεκνες μητέρες αγρότισσες και 4.000 τρίτεκνες μητέρες αγρότισσες. […]
Νόμο του κράτους αποτελεί από χθες το νομοσχέδιο του υπουργού Εργασίας, κου Κωστή Χατζηδάκη για την αναβάθμιση του ΟΑΕΔ. Αυτός, μεταξύ άλλων, προβλέπει ψηφιακό ατομικό σχέδιο δράσης για κάθε άνεργο. Επίσης, όποιος άνεργος, ο οποίος αναζητά εργασία, αρνηθεί τρεις προσφερόμενες θέσεις εργασίας, οι οποίες είναι σύμφωνες με το Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης και τα ειδικότερα […]
Μειωμένο και σε δύο πληρωμές θα λάβουν και φέτος το δώρο Πάσχα οι εργαζόμενοι που μέσα στο 2022 τέθηκαν σε αναστολή και πληρώθηκαν μέσω της αποζημίωσης ειδικού σκοπού (επίδομα 534 ευρώ) ή εντάχθηκαν στο μηχανισμό Συν-εργασία. Οι εργαζόμενοι αυτοί θα λάβουν την αναλογία του δώρου για την περίοδο που εργάστηκαν από τον εργοδότη τους και το υπόλοιπο ποσό από το κράτος. Το ποσό που […]
Εφάπαξ επίδομα εργασίας 300 ευρώ θα δοθεί στους μακροχρόνια ανέργους του ΟΑΕΔ που δεν έχουν ψηφιακό ατομικό σχέδιο δράσης Τι πρέπει να κάνουν οι άνεργοι για να το λάβουν Ειδικότερα με τη ψήφιση του σχεδίου νόμου «Δουλειές Ξανά» θα δοθεί στη συνέχεια από την ΔΥΠΑ το επίδομα ύψους 300 ευρώ σε όσους μακροχρόνια ανέργους άνω των 5 ετών συναινέσουν να καταρτιστεί Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης. Το επίδομα […]
Ξεκίνησαν οι αιτήσεις επιχειρήσεων για τον Γ’ κύκλο της δράσης «πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων, ηλικίας 30 ετών και άνω, στις Περιφέρειες σε μετάβαση (MΕΤ), με έμφαση στις γυναίκες» και, συγκεκριμένα, στις Περιφέρειες Δυτικής Μακεδονίας, Στερεάς Ελλάδας, Ιονίων Νήσων, Πελοποννήσου, Βόρειου Αιγαίου και Κρήτης. Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται, μέχρι την Παρασκευή, 29 Απριλίου 2020, στις 15:00. […]
Μπαράζ πληρωμών ξεκινά από αύριο Δευτέρα έως και την Παρασκευή για χιλιάδες δικαιούχους επιδομάτων και παροχών του ΟΑΕΔ και ΕΦΚΑ. Η καταβολή της ενίσχυσης στου εργαζομένους που ήταν ενταγμένοι στο πρόγραμμα «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» τον Μάρτιο περιλαμβάνεται μεταξύ των προγραμματισμένων πληρωμών από Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, e-ΕΦΚΑ και ΟΑΕΔ για την εβδομάδα 11-15 Απριλίου. Ποιοι πληρώνονται […]
Τη Δευτέρα, 11 Απριλίου 2020 και ώρα 13:00, ξεκινούν οι αιτήσεις επιχειρήσεων για τον Γ’ κύκλο της δράσης «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω στις Περιφέρειες σε μετάβαση (MΕΤ), με έμφαση στις γυναίκες» του ΟΑΕΔ και συγκεκριμένα στις Περιφέρειες Δυτικής Μακεδονίας, Στερεάς Ελλάδας, Ιονίων Νήσων, Πελοποννήσου, Βόρειου Αιγαίου και […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.