Επιδοτήσεις για τη στήριξη μαζικά απολυομένων (εργαζομένων και αυτοαπασχολουμένων) και, ταυτόχρονα, αντίστοιχου αριθμού νέων που βρίσκονται εκτός αγοράς εργασίας, κατάρτισης και εκπαίδευσης (NEETs) θα λαμβάνει, από φέτος, η Ελλάδα από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση. Με αφορμή την ένταξη στο ΕΤΠ, κατά την προηγούμενη περίοδο, μόνο 642 απολυμένων της εταιρείας ALDI, ο υπουργός Εργασίας […]
Επίδομα για μακροχρόνια άνεργους ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ: Δικαιούχοι του επιδόματος μακροχρονίως ανέργων είναι Έλληνες υπήκοοι και οι υπήκοοι κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης που είναι ασφαλισμένοι κατά της ανεργίας. ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ 1. Ηλικία από 20 μέχρι 66 ετών. Ως ημερομηνία αφετηρίας για τη συμπλήρωση του 20ου και 66ου έτους, λογίζεται η ημερομηνία γέννησης του δικαιούχου. Κρίσιμος χρόνος συνδρομής […]
Επίδομα Τακτικής Ανεργίας σε Διακινούμενους Ανέργους εντός Ε.Ε ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ Ο διακινούμενος άνεργος εντός της Ε.Ε. έχει περισσότερες πιθανότητες να επιδοτηθεί λόγω ανεργίας στο κράτος τελευταίας απασχόλησης του (βάσει του Ευρωπαϊκού Κανονισμού 883/2004 και του Κανονισμού Εφαρμογής 987/2009). Ο φορέας της χώρας από την οποία ο άνεργος ζητάει επίδομα ανεργίας είναι υποχρεωμένος να λάβει υπόψη τις […]
Επίδομα σε νέους από 20-29 ετών ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ Καταβάλλεται στους νέους και νέες ηλικίας από 20 – 29 ετών, εφ’ όσον είναι άνεργοι και παραμείνουν γραμμένοι στα μητρώα ανέργων για ένα χρόνο. Το επίδομα ανέρχεται σε 73,37 ΕΥΡΩ τον μήνα και καταβάλλεται για πέντε μήνες. ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ • Να έχουν συμπληρώσει το 20ο έτος της ηλικίας […]
Οικογενειακό Επίδομα από τον ΟΑΕΔ Το οικογενειακό επίδομα χορηγείται: (α) Στους ημερομίσθιους που παρέχουν εξαρτημένη εργασία με σχέση ιδιωτικού δικαίου σε οποιονδήποτε εργοδότη της χώρας, καθώς και στους αμειβόμενους με μηνιαίο μισθό που είτε δεν δικαιούνται οικογενειακό επίδομα από τον εργοδότη τους βάσει Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, Νόμου, Κανονισμού Επιχείρησης ή άλλων διατάξεων, είτε δικαιούνται από […]
Επίδομα-Παροχή λόγω αφερεγγυότητας του εργοδότη Σκοπός του «λογαριασμού προστασίας εργαζομένων από την αφερεγγυότητα του εργοδότη» είναι η πληρωμή ανεξόφλητων, λόγω αφερεγγυότητας του εργοδότη, αποδοχών μέχρι τριών (3) μηνών, που προέρχονται από σύμβαση ή σχέση εξαρτημένης εργασίας και εμπίπτει στο χρονικό διάστημα έξι (6) μηνών που προηγείται της υποβολής της αίτησης ή της δήλωσης για κήρυξη […]
Επίδομα Στράτευσης από τον ΟΑΕΔ Καταβάλλεται σε όσους υπηρέτησαν παρατεταμένη θητεία, ή κλήθηκαν για μετεκπαίδευση στις ένοπλες δυνάμεις. ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ Δικαίωμα λήψης του επιδόματος έχουν όσοι έχουν πραγματοποιήσει 150 ημερομίσθια κατά τον προηγούμενο της κατάταξης χρόνο ή 150 ημέρες εργασίας (ημερομίσθια) το προηγούμενο της κατάταξης 15μηνο χωρίς να υπολογίζονται τα ημερομίσθια των 3 τελευταίων μηνών. Οι […]
Επίδομα Διαθεσιμότητας από τον ΟΑΕΔ Όταν ο εργοδότης θέτει τους μισθωτούς σε διαθεσιμότητα ο ΟΑΕΔ καταβάλλει σ’ αυτούς που παραμένουν άνεργοι κατά τη διάρκεια της διαθεσιμότητας το δέκα τοις εκατό του μέσου όρου των τακτικών αποδοχών των δύο τελευταίων μηνών υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης. Οι παροχές αυτές δεν καταβάλλονται για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο από τρεις […]
Όπως ανακοίνωσε το υπουργείο, η σύγκριση των στοιχείων από την έκθεση «ΗΛΙΟΣ» για τη συνταξιοδοτική δαπάνη στην Ελλάδα με αυτά του συστήματος «Αριάδνη» και του ΑΜΚΑ αποκάλυψε τις περιπτώσεις χορήγησης επιδομάτων σε 1.343 νεκρούς, τα στοιχεία των οποίων αποστέλλονται στις αρμόδιες υπηρεσίες για έλεγχο και άμεση αναστολή των πληρωμών. Από την έκθεση για τον Ιανουάριο […]
Παρατείνεται έως την Παρασκευή 28 Φεβρουαρίου η προθεσμία για την υποβολή αρχικών αιτήσεων Α21, που αφορά τη χορήγηση από τον ΟΓΑ των οικογενειακών επιδομάτων του 2013, και η οποία έληγε στις 31 Ιανουαρίου. Όσοι από τους αιτούντες χορήγησης οικογενειακού επιδόματος κριθούν δικαιούχοι με την ολοκλήρωση των ελέγχων, θα λάβουν αναδρομικά όλες τις δόσεις του επιδόματος […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.