Το αργότερο μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη 24 Απριλίου 2019, πρέπει να καταβληθεί το Δώρο Πάσχα, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία. Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας, τα δώρα εορτών, σε καμία περίπτωση, δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα. Διευκρινίζεται ότι προϋπόθεση καταβολής του επιδόματος Πάσχα 2019 είναι η ύπαρξη απασχόλησης […]
Το δώρο Πάσχα ετοιμάζεται να καταβάλλει ο ΟΑΕΔ σε ανέργους, το ποσό είναι ίσο με το μισό του μηνιαίου ποσού του επιδόματος ανεργίας. Το δώρο του Πάσχα καταβάλλεται μέχρι και τη Μεγάλη Τετάρτη και χορηγείται ολόκληρο μόνο όταν οι επιδοτούμενοι έχουν πάρει χρήματα για όλο το χρονικό διάστημα, από 1η Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου. Αν οι επιδοτούμενοι […]
Μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη έπρεπε να καταβληθεί το Δώρο Πάσχα, σύμφωνα με τα όσα προβλέπει η ισχύουσα νομοθεσία.Τα δώρα εορτών σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα. Διευκρινίζεται ότι προϋπόθεση καταβολής του επιδόματος Πάσχα 2018 είναι η ύπαρξη απασχόλησης (εργασιακής σχέσης) του μισθωτού μέσα στο χρονικό διάστημα από 01-01-2018 […]
«To Δώρο Πάσχα είναι κατοχυρωμένο για όλους τους εργαζόμενους ιδιωτικού τομέα στην ελληνική επικράτεια, από την Εθνική Γενική ΣΣΕ». Αυτό ισχύει όπως αναφέρει η ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), στην ενημέρωση τους προς τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα για το Δώρο Πάσχα. Ειδικότερα Δώρο Πάσχα δικαιούνται να λάβουν, από […]
Από την Παρασκευή 22 Απριλίου θα καταβάλλεται το δώρο Πάσχα στους τακτικά επιδοτούμενους άνεργους και στις δικαιούχους της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας του ΟΑΕΔ. Επίσης, όπως ανακοίνωσε ο οργανισμός, την ίδια ημερομηνία θα προπληρωθούν τα επιδόματα ανεργίας, τα επιδόματα μακροχρονίως ανέργων και τα βοηθήματα ανεργίας των αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολουμένων. Οι πιστώσεις θα γίνουν από […]
Το πρόγραμμα χορήγησης δωροεπιταγών, ανταποκρινόμενο στις απαιτήσεις των ημερών, αποβλέπει στην ενίσχυση της οικογένειας είτε με προστατευόμενα ανήλικα μέλη ή με φιλοξενούμενα ενήλικα. Το συνολικό εισόδημα, συμπεριλαμβανομένων των ενήλικων φιλοξενούμενων ή προστατευόμενων μελών ΔΕΝ θα πρέπει να υπερβαίνει το ποσό των 5.500,00 ευρώ . Μοναχικά διαβιούντα άτομα δύναται να εξυπηρετηθούν εάν το εισόδημα τους ΔΕΝ […]
Aπό σήμερα, Παρασκευή, ξεκινά η καταβολή από τον ΟΑΕΔ του Δώρου Πάσχα για το 2015 στους επιδοτούμενους ανέργους και στις δικαιούχους της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας. Την ίδια μέρα, θα καταβληθούν τα επιδόματα ανεργίας, τα επιδόματα μακροχρονίως ανέργων και τα βοηθήματα ανεργίας αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολουμένων. Τα επιδόματα αυτά κανονικά καταβάλλονται από τις 3 Απριλίου […]
H ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της Συνομοσπονδίας ενημερώνουν τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα για το «Δώρο Πάσχα. Ποιοι δικαιούνται «Δώρο Πάσχα» Όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου δικαιούνται να λάβουν από τον εργοδότη τους «Δώρο Πάσχα». Για τον υπολογισμό του ποσού […]
Το δώρο του Πάσχα στους επιδοτούμενους ανέργους και στις δικαιούχους της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας θα αρχίσει να καταβάλλεται από αυτή την Παρασκευή. Σύμφωνα με την ανακοίνωση που εκδόθηκε από τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ): 1. Την Παρασκευή 03.04.2015 θα αρχίσει να καταβάλλεται το Δώρο Πάσχα για το έτος 2015 στους επιδοτούμενους ανέργους και […]
Το Α΄ Τμήμα του Συμβουλίου της Επικρατείας έκρινε κατά πλειοψηφία, με τις υπ΄ αριθμ. 1031-1035/2015 αποφάσεις του, ότι είναι συνταγματικές και σύμφωνες με τη διεθνή και ευρωπαϊκή νομοθεσία οι περικοπές των επιδομάτων (δώρων) Χριστουγέννων και Πάσχα, όπως και του επιδόματος θερινής αδείας των συνταξιούχων των οργανισμών κοινωνικής ασφάλισης (εκτός του Οργανισμού Γεωργικών Ασφαλίσεων) και απέρριψε […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.