Το Ινστιτούτο Εκπαίδευσης του Τεχνικού Επιμελητηρίου Ελλάδας είναι δημόσιος φορέας. Δεν χρηματοδοτείται από τον κρατικό προϋπολογισμό ή από το ΤΕΕ. Αποστολή του, πέραν των άλλων, όσο βαθαίνει η κρίση, να αντιμετωπίσει την απροθυμία των μηχανικών να ενημερώνονται πάνω στην επιστήμη τους, όταν δεν την ασκούν. Να ανοίγει διόδους απασχόλησης, κόντρα στη μεγαλύτερη ύφεση που έχει […]
Υπουργική Απόφαση για τον καθορισμό της διαδικασίας επιλογής των προς μετάταξη ή μεταφορά υπαλλήλων, των κριτηρίων επιλογής και κατάταξής τους καθώς και του τρόπου μοριοδότησής τους υπέγραψε ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Κυριάκος Μητσοτάκης. Σκοπός της απόφασης αυτής είναι η ρύθμιση ειδικότερων θεμάτων σχετικών με: α) τη διαδικασία επιλογής των προς μετάταξη ή […]
Δοθηκε την Παρασκευή στη δημοσιότητα το νομοσχέδιο του υπουργείου Παιδείας για το νέο Λύκειο και τις αλλαγές στις πανελλαδικές εξετάσεις. Το νομοσχέδιο θα τεθεί σε δημόσια διαβούλευση και αναμένεται να ψηφιστεί περί τα τέλη Αυγούστου. Οι βασικές αλλάγες που περιλαμβάνονται σε αυτό είναι οι παρακάτω: Ο βαθμός απολυτηρίου κάθε τάξης του Λυκείου θα προσμετρείται στον […]
Ο Δήμαρχος Λουτρακίου – Αγ. Θεοδώρων ανακοινώνει ότι θα προσλάβει προσωπικό στην Υπηρεσία Πρασίνου με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου δίμηνης διάρκειας, συνολικού αριθμού έξι (06) ατόμων για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών και εποχικών αναγκών στον τομέα της πυρασφάλειας στα όρια του Δήμου Λουτρακίου-Αγίων Θεοδώρων, για τις εξής κατά αριθμό ατόμων, ειδικότητες, με τα αντίστοιχα […]
Υπουργική απόφαση για την κατανομή μελών Διδακτικού Επιστημονικού Προσωπικού (ΔΕΠ) για τα Πανεπιστήμια και τα ΤΕΙ στο Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων για το έτος 2013 υπέγραψε σήμερα, Πέμπτη 8 Αυγούστου 2013, ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Κυριάκος Μητσοτάκης. Με την απόφαση αυτή ικανοποιείται το σχετικό αίτημα του Υπουργού Παιδείας και Θρησκευμάτων Κωνσταντίνου Αρβανιτόπουλου. […]
Παρακάτω αναλύονται σύμφωνα με το υπουργείο οι κατηγορίες εργαζομένων που μπορούν να εξαιρεθούν από τη διαδικασία της διαθεσιμότητας. Αναλυτικά αυτές είναι: ΠΟΛΥΤΕΚΝΟΙ, κατά την έννοια των παραγράφων 1 και 3 του άρθρου πρώτου του ν.1910/1944, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 6 του ν.3454/2006, είναι: α)Οι γονείς που έχουν τη γονική μέριμνα και επιμέλεια τεσσάρων τουλάχιστον […]
Η βία κατά των γυναικών τείνει να αποκτήσει διεθνώς διαστάσεις «επιδημίας». Τα συγκλονιστικά στοιχεία που έδωσε πρόσφατα στη δημοσιότητα ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας «μιλούν» από μόνα τους: τουλάχιστον 1 στις 3 γυναίκες παγκοσμίως είναι ή θα υπάρξει θύμα κακοποίησης. Η κατάσταση φαίνεται να επιδεινώνεται ραγδαία σε συνθήκες οικονομικής κρίσης, καθώς στο άτομο ασκούνται τεράστιες οικονομικές […]
Το πρόγραμμα, έχει ως στόχο την άμεση αντιμετώπιση της ανεργίας πληθυσμιακών ομάδων, που πλήττονται εξ αιτίας της οικονομικής κρίσης και της μακράς ύφεσης που υφίσταται η ελληνική οικονομία, βάσει των στοιχείων της εγγεγραμμένης ανεργίας του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού. Αποβλέπει στην ενίσχυση της απασχόλησης των ανέργων, στην ένταξη / επανένταξη τους στην αγορά εργασίας και […]
Το Δημοτικό Θέατρο Πειραιά ανακοινώνει τη σύναψη σύμβασης μίσθωσης έργου με ένα (1) άτομο με την ειδικότητα του Καλλιτεχνικού Διευθυντή για την κάλυψη αναγκών του Δημοτικού Θεάτρου που διαχειρίζεται ο Οργανισμός Πολιτισμού Αθλητισμού & Νεολαίας (ΟΠΑΝ), που εδρεύει στον Πειραιά επί της οδού Καραγιώργη Σερβίας 6, με αντικείμενο την εκτέλεση του έργου «Λειτουργία του Δημοτικού […]
Με αγωνιώδεις ρυθμούς συνεχίζουν στην κυβέρνηση την αναζήτηση εργαζομένων από το Δημόσιο που θα κριθούν πλεονάζοντες και θα συμπληρώσουν τις δεξαμενές των 12.500 προς αποχώρηση – μετακίνηση υπαλλήλων που θα συμπληρώσουν το 2ο κύμα της διαθεσιμότητας. Στην Τοπική Αυτοδιοίκηση λοιπόν θα πρέπει να ξεκινήσει άμεσα η αξιολόγηση των εργαζομένων, όπως δήλωσε την Τρίτη και ο […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.