Μισθούς και επιδόματα πολλών και διαφορετικών ταχυτήτων έχουν καθιερωθεί πλέον στην αγορά εργασίας. Οι αμοιβές μπορούν να καθορίζονται πλέον και χωρίς τη συμφωνία των εργαζομένων, οι συμβάσεις από ενιαίες έχουν γίνει πια ατομικές, ή επιχειρησιακές, και σπάνια υπογράφονται συμβάσεις που καλύπτουν ενιαία έναν κλάδο της οικονομίας. Μέσα στο σκηνικό αυτό, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να […]
Με την τροπολογια που κατατέθηκε στο νομοσχέδιο για το Δημόσιο παρέχεται η εξουσιοδότηση, για την έκδοση κατ” έτος Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ), με τις οποίες επιτρέπονται προσλήψεις επιτοπίως προσωπικού με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου έως και οκτώ μηνών για την κάλυψη αποκλειστικά, εποχικών, επειγουσών ή έκτακτων αναγκών των διπλωματικών και προξενικών αρχών. Η δαπάνη […]
«Το Χαμόγελο του Παιδιού» στήριξε το 2015, σύμφωνα με τα στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα, 95.701 παιδιά και τις οικογένειές τους, όπως και 19.117 γονείς κι εκπαιδευτικούς. «Διευρύναμε τις υπηρεσίες μας προς όφελος όλων των παιδιών.«Το Χαμόγελο του Παιδιού» χάρη στην υποστήριξη των πολιτών και των επιχειρήσεων κατάφερε να αντεπεξέλθει στη ραγδαία αύξηση των αιτημάτων […]
O ΔΗΜΟΣ ΠΡΕΒΕΖΑΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΝΕΙ την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, η διάρκεια της οποίας δεν μπορεί να υπερβαίνει τους δύο (2) μήνες, μέσα σε συνολικό διάστημα δώδεκα (12) μηνών, για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών εποχικών ή πρόσκαιρων αναγκών, κατά αριθμό ατόμων: 6 ΤΕ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΙΑΣ Α . ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Οι ενδιαφερόμενοι μαζί με […]
Ο ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΡΧΗΣ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ ανακοινώνει την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου διάρκειας δύο (2) μηνών, συνολικά δέκα τριών (13) ατόμων για την άμεση αντιμετώπιση κατεπειγουσών, έκτακτων και εποχικών αναγκών της Διεύθυνσης Τεχνικών Έργων Π.Ε. Αρκαδίας 1 ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργων (χειριστή φορτωτή) 2 ΔΕ Οδηγών 10 ΥΕ Εργατών ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Οι ενδιαφερόμενοι μαζί […]
Ο ΔΗΜΟΣ ΚΕΝΤΡΙΚΩΝ ΤΖΟΥΜΕΡΚΩΝ ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου δίμηνης διάρκειας , τεσσάρων ατόμων και συγκεκριμένα: 1 Εργατών καθαριότητας 1 Τεχνίτη Ηλεκτρολόγου 1 Οδηγού Οι ενδιαφερόμενοι μαζί με την αίτησή τους πρέπει να υποβάλουν υποχρεωτικώς τα εξής δικαιολογητικά: 1) Φωτοαντίγραφο των δύο όψεων της αστυνομικής τους ταυτότητας 2) Υπεύθυνη δήλωση […]
Έγγραφο του υπουργού Εργασίας με το οποίο ζητείται η εκπόνηση αναλογιστικών μελετών από τα Ταμεία Πρόνοιας Δημοσίου, ΔΕΚΟ και Ιδιωτικού τομέα ανοίγει τον δρόμο για νέες περικοπές στα εφάπαξ ως και 35% με 3 σενάρια υπολογισμού των παροχών. Στο εμπιστευτικό έγγραφο (με ημερομηνία 17 Φεβρουαρίου) που φέρνει στο φως της δημοσιότητας ο Ελεύθερος Τύπος, ο […]
Σχετικά με δημοσιεύματα που εμφανίζουν την κ. Φωτίου να κάνει προσλήψεις στη Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων, το υπουργείο Εργασίας διευκρινίζει τα εξής: Το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης είναι αρμόδιο για την εφαρμογή του ν.2643/1998 που αφορά τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας προσώπων που ανήκουν σε ευπαθείς κοινωνικά ομάδες. Στις προστατευτικές διατάξεις του ν. […]
Με Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) ων υπουργών Εσωτερικών, Παιδείας και Εργασίας του αναπληρωτή υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης της αναπληρώτριας υπουργού Εργασίας και του υφυπουργού Ανάπτυξης, που δημοσιευτηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης, καλύπτονται όλες οι λεπτομέρειες του νέου κύκλου Κοινωφελούς Εργασίας που αναμένεται να ξεκινήσει το επόμενο διάστημα και θα αφορά σε 18.500 νέες θέσεις εργασίας Σύμφωνα […]
Στις 2 και 3 Οκτωβρίου πραγματοποιείται το 4ο TRAVEL TRADE ATHENS 2016, ο κορυφαίος θεσμός του δήμου Αθηναίων για την προβολή της Αθήνας στην παγκόσμια τουριστική αγορά. Η 4η διοργάνωση του ετήσιου τουριστικού επαγγελματικού θεσμού TRAVEL TRADE ATHENS 2016 θα διεξαχθεί στην Αθήνα την Κυριακή 2 και τη Δευτέρα 3 Οκτωβρίου 2016 και θα φιλοξενήσει […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.