Στα γραφεία του ΑΣΕΠ βρίσκεται νέα μεγάλη προκήρυξη για 3.720 μόνιμες προσλήψεις στο Δημόσιο. Συμφωνα με εγγραφο του ΑΣΕΠ η νέα προκήρυξη θα σταλεί στο Εθνικό Τυπογραφείο μέσα στον Αυγουστο. Η προκήρυξη για του ΕΣΥ, θα περιλαμβάνει περίπου 3.720 θέσεις νοσηλευτών. Ο λόγος που υπήρξε η συγκεκριμένη μείωση οφείλεται στο γεγονός ότι αφαιρέθηκαν οι θέσεις […]
Τέσσερις μύθους για τη σεξουαλική παρενόχληση στον εργασιακό χώρο του Δημοσίου έρχεται να καταρρίψει έρευνα του Κοινωνικού Πολύκεντρου της ΑΔΕΔΥ, που παρουσιάστηκε σε συνέντευξη Τύπου στο υπουργείο Εσωτερικών, παρουσία του υπουργού Μάκη Βορίδη. Η έρευνα ήταν δειγματοληπτική στον γενικό πληθυσμό των δημοσίων υπαλλήλων και παράλληλα διενεργήθηκε μια εμπειρική μελέτη ποιοτικού τύπου με τη συμμετοχή 26 […]
Το Συμβούλιο της Επικρατείας έκρινε ότι στη Μυρτώ Παπαδομιχελάκη, η οποία στις 22 Ιουλίου του 2012, σε παραλία της Πάρου δέχθηκε άγρια επίθεση με βιασμό από τον παράνομα εισελθόντα στη χώρα μας Πακιστανό Αχμέτ Βακάς και έκτοτε παραμένει σε κατάσταση αναπηρίας (100%), πρέπει να καταβληθεί αποζημίωση από το Δημόσιο, παρά την αντίθετη εφετειακή απόφαση. Ειδικότερα, […]
Με τροπολογία στο νομοσχέδιο για τα ΑΕΙ, που κατατέθηκε χτες το βράδυ στη Βουλή, για τις θέσεις διοίκησης στον δημόσιο τομέα δε θα απαιτούνται πτυχία «Ανώτατου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος της ημεδαπής ή ισότιμα της αλλοδαπής» αλλά «Πτυχία Ιδρύματος ανώτατης εκπαίδευσης της ημεδαπής ή αρμοδίως αναγνωρισμένο πτυχίο της αλλοδαπής». Θα μπορούν, δηλαδή, να διεκδικούν μια θέση και απόφοιτοι κολλεγίων, συνθήκη που […]
Στα σκαριά βρίσκεται νέος «Τειρεσίας», ο οποίος θα καταγράφει όλα τα χρέη των πολιτών και των επιχειρήσεων προς το Δημόσιο (Εφορία, ΕΦΚΑ, Τοπική Αυτοδιοίκηση) και παράλληλα θα βαθμολογεί φυσικά και νομικά πρόσωπα για την πιστοληπτική τους συμπεριφορά. Η βαθμολογία που θα συγκεντρώνει κάθε πολίτης ή επιχείρηση θα ανοίγει την «πόρτα» των ρυθμίσεων οφειλών, ενώ οι […]
Οκτώ μέτρα για την εξοικονόμηση ενέργειας και τη βελτίωση της ενεργειακής απόδοσης κτίρια και εγκαταστάσεις φορέων του Δημοσίου, προβλέπει η σχετική κοινή υπουργική απόφαση. Σημειώνεται πως η ΚΥΑ φέρει τις υπογραφές των υπουργών Περιβάλλοντος και Ενέργειας, Κώστα Σκρέκα, Εσωτερικών, Μάκη Βορίδη, Επικρατείας & Ψηφιακής Διακυβέρνησης, Κυριάκου Πιερρακάκη, καθώς και του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών, Θόδωρου Σκυλακάκη, […]
Οδηγίες για χορήγηση κανονικής άδειας στους υπαλλήλους υπουργείων, ΝΠΔΔ, περιφερειών, δήμων, ανεξάρτητων αρχών κλπ, περιλαμβάνει ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ του υπουργείου Εσωτερικών «Μέτρα και ρυθμίσεις στο πλαίσιο της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορωνοϊού (78η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ) – Χορήγηση κανονικών αδειών κατά την καλοκαιρινή περίοδο και άλλα θέματα».Σε ότι αφορά τη χορήγηση των καλοκαιρινών αδειών στην εγκύκλο τονίζεται: «Λαμβανομένων υπόψη των […]
Την ψηφιακή κάρτα του δημοσίου υπαλλήλου, ένα εξειδικευμένο σύστημα λογισμικού που θα καταγράφει ενιαία όλες τις λειτουργίες του ανθρώπινου δυναμικού στο Δημόσιο, υλοποιεί το υπουργείο Εσωτερικών σε συνεργασία με την Κοινωνία της Πληροφορίας (ΚτΠ). Το Σύστημα Διαχείρισης Ανθρωπίνου Δυναμικού (HMRS), όπως είναι η πλήρης ονομασία του, παρουσίασαν την Πέμπτη ο υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης και […]
Φέτος το τριήμερο του Αγίου Πνεύματος «πέφτει» τη Δευτέρα 13 Ιουνίου 2022. Σημειώνεται πως η γιορτή του Αγίου Πνεύματος, δεν συμπεριλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Είναι αργία για το Δημόσιο και τις τράπεζες. Οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν στην περίπτωση που η ημέρα εορτασμού […]
Κατά πλειοψηφία, μόνο από τη ΝΔ, ψηφίσθηκε επί της αρχής και το σύνολο το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών «Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησης και άλλες διατάξεις για το ανθρώπινο δυναμικό του δημοσίου τομέα» στην Ολομέλεια. Ο υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης ανέφερε πως το νομοσχέδιο αυτό «αλλάζει […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.