Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού ανακοινώνει ότι την Παρασκευή 3-2-2012 και ώρα 14.00 θα αναρτηθούν σε Θεσσαλονίκη, Κοζάνη, Λάρισα και Τρίπολη στις έδρες των επιτροπών του άρθρου 9 του Ν.2643/98, οι πρώτοι πίνακες μοριοδότησης των υποψηφίων για τις θέσεις εργασίας των προκηρύξεων των Τυφλών Τηλεφωνητών για τον Δημόσιο και τον Ιδιωτικό τομέα. Η ανάρτηση των […]
Στον «πάγο» βρίσκονται οι διαδικασίες για το εφάπαξ για περισσότερους από 48.000 συνταξιούχους του Δημοσίου οι οποίοι κατέθεσαν τις αιτήσεις συνταξιοδότησης τους τα τελευταία 2 χρόνια. Ενδεικτικό της τραγικής κατάστασης στην οποία έχει περιέλθει το Ταμείο Πρόνοιας Δημόσιων Υπαλλήλων (ΤΠΔΥ) αποτελεί το γεγονός ότι αυτές τις ημέρες διεκπεραιώνονται τα αιτήματα τα οποία είχαν υποβληθεί στις […]
Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού ανακοινώνει ότι την Τρίτη 31 Ιανουαρίου 2012 και ώρα 14:00, θα αναρτηθούν οι πίνακες τοποθέτησης προστατευομένων του Ν. 2643/98 της προκήρυξης του 2008 σε θέσεις του Δημοσίου τομέα, όπως αυτοί καταρτίστηκαν από την Επιτροπή του άρθρου 9 που έχει έδρα της η επιτροπή του Νομού Αρκαδίας στην Τρίπολη. Η ανάρτηση […]
Τη λίστα με τα ονόματα 4.151 μεγαλοοφειλετών του δημοσίου ανάρτησε το υπουργείο Οικονομικών στην ιστοσελίδα της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων. Είναι ο κατάλογος, για στον οποίο αναφερόνταν ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης και υπουργός Οικονομικών Ευάγγελος Βενιζέλος από τον περασμένο Νοέμβριο. Αρχικά, ο κ. Βενιζέλος είχε υποστηρίξει, ότι για τη δημοσιοποίηση των ονομάτων ανέμενε την έγκριση […]
Δυο νέες δράσεις για την ενίσχυση των ανέργων, μέσα από την παροχή στοχευμένης επαγγελματικής εξειδίκευσης, σε δυο κλάδους οι οποίοι υφίστανται έντονα τις επιπτώσεις της ύφεσης αναλαμβάνει σε συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Πρόκειται για τους ανέργους του δημοσιογραφικού και του τεχνικού κατασκευαστικού κλάδου. Η Γενική Γραμματεία Διαχείρισης Κοινοτικών […]
Με κοινή υπουργική απόφαση των υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Δημήτρη Ρέππα και Οικονομικών Ευάγγελου Βενιζέλου, προσδιορίζονται οι φορείς του δημόσιου τομέα, των οποίων οι οργανικές μονάδες και το προσωπικό θα αξιολογηθούν κατ’ εφαρμογή του άρθρου 35, παρ. 4 του Ν4024/2011. Συγκεκριμένα, με την ΚΥΑ τίθενται σε διαδικασία αξιολόγησης των οργανικών μονάδων και του […]
Καμία πρόσληψη με σύμβαση ορισμένου ή αορίστου χρόνου δεν θα γίνεται στο δημόσιο αν δεν έχει προηγηθεί η δημοσίευση στο ΦΕΚ της πράξης πρόσληψης. Στην υποχρέωση που νομοθετείται με το πολυνομοσχέδιο που κατατίθεται την Τρίτη στη Βουλή εμπίπτουν δημόσιο, ΝΠΔΔ, ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού και ΝΠΙΔ. «Σκοπός της προωθούμενης διάταξης είναι η βελτίωση του […]
«Θέμα απολύσεων δεν υπάρχει. Στην ατζέντα που διαμορφώνει αυτή η κυβέρνηση και αυτός ο υπουργός, πολιτική απολύσεων δεν υπάρχει», δήλωσε με κατηγορηματικό τρόπο ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Δημήτρης Ρέππας στην αρμόδια επιτροπή της Βουλής, ενημερώνοντας για τις πολιτικές του υπουργείου του στη δημόσια διοίκηση. Κατηγορηματικός εμφανίστηκε ο κ. Ρέππας και για το […]
Στη δημοσιότητα δόθηκαν τα στοιχεία πόθεν έσχες για πολιτικά πρόσωπα. Διευκρινέζεται ότι τα στοιχεάι αυτά προκύπτουν τα περιουσικά στοιχεία 572 πολιτών, εκ των οποίων 300 εν ενεργεία βουλευτές, 22 ευρωβουλευτές, 189 τέως βουλευτές, 8 εξωκοινοβουλευτικοί υπουργοί, 13 τέως ευρωβουλευτές, 27 υπεύθυνοι οικονομικών των κομμάτων και 13 τέως υπεύθυνοι οικονομικών των κομμάτων. Διευκρινίζεται ωστόσο, ότι τα […]
Με απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Δημήτρη Ρέππα, η επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων θα γίνεται στο εξής με γραπτή εξέταση. Το ΑΣΕΠ θα είναι αρμόδιο στο να προκηρύσσει και να διενεργεί ανά τριετία μία τουλάχιστον γραπτή εξέταση για την επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων. Η γραπτή εξέταση θα προκηρύσσεται ύστερα από αίτημα του […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.