Την κήρυξη στάσης εργασίας στον Δημόσιο Τομέα για την Παρασκευή 31η Ιανουαρίου 2012 και από ώρα 12:00 το μεσημέρι μέχρι τη λήξη του πρωινού ωραρίου εργασίας, αποφάσισε σήμερα η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ. Σύμφωνα με την ΑΔΕΔΥ, η στάση πραγματοποιείται προκειμένου να δοθεί η δυνατότητα σε όλους τους εργαζόμενους, να πάρουν μέρος στα συλλαλητήρια «για […]
ΛΗΞΗ: 18/02/2013 Τα Διοικητικό Συμβούλια ταυ «Κληροδοτήματος Γερασίμου Λύχνου» προκηρύσσει διαγωνισμό για την ανάδειξη πέντε (5] υποτρόφων που θα εκπαιδευθούν κατά τα ακαδημαϊκό έτος 2012-2013 σε Ανώτατα Εκπαιδευτικό Ίδρυμα ή σε ισότιμη αναγνωρισμένη Δημοσιογραφική Σχολή οποιασδήποτε χώρας του εξωτερικού σε θέματα που αφορούν γενικά τη δημοσιογραφία και προάγουν το μορφωτικό και επαγγελματικό τους επίπεδο και […]
Ο τρίτος κύκλος του προγράμματος επιμόρφωσης εξ αποστάσεως (distance -learning) που προσφέρει ιεραρχική εξέλιξη και 50 μόρια στους δημοσίους υπαλλήλους ξεκινά την ερχόμενη Δευτέρα από τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό Δημοσίου Δικαίου (EPLO), o διεθνής οργανισμός με μακρά εκπαιδευτική ιστορία που έχει την έδρα του στην Ελλάδα. Το πρόγραμμα, με αντικείμενο «Χρηματοδοτικά Εργαλεία και Μηχανισμοί της Ευρωπαϊκής […]
Την πρόταση-πρωτοβουλία EU-STARTER για την αντιμετώπιση της ανεργίας των νέων στην Ευρώπη κατέθεσαν στον υπουργό Εργασίας Γιάννη Βρούτση ο γενικός γραμματέας του Συμβουλίου των Δήμων και των Περιφερειών της Ευρώπης Frederic Valuer και ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ Κώστας Ασκούνης. Το πρόγραμμα θα απευθύνεται σε νέους μεταξύ 16 και 27 ετών που είναι άνεργοι ή που […]
Δόθηκε στη δημοσιότητα την Τετάρτη από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, η πολυαναμενόμενη Υπουργική Απόφαση και η διευκρινιστική και κατατοπιστική εγκύκλιος που τη συνοδεύει, με την οποία καθορίζονται τα κριτήρια και οι ρυθμίσεις των διαδικασιών μετάταξης και μεταφοράς προσωπικού του δημόσιου τομέα, στο πλαίσιο της διαθεσιμότητας και της κινητικότητας των υπαλλήλων. Όπως αναφέρει ο υπουργός Διοικητικής […]
Μέχρι τα μέσα Φεβρουαρίου το αργότερο θα έχουν μετακινηθεί σε άλλες θέσεις του Δημοσίου όλοι οι υπάλληλοι που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα, δήλωσε τη Δευτέρα ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνης Μανιτάκης μετά τη συνάντησή του με τον πρόεδρο του ΠΑΣΟΚ, τον οποίο και ενημέρωσε για την πορεία της Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Σύμφωνα με τον κ. Μανιτάκη, όπως […]
Το σχέδιο αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων ετοιμάζει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και σύμφωνα με τον προγραμματισμό θα έχει οριστικοποιηθεί -μετά και τη διαβούλευση με τους εκπροσώπους των εργαζομένων- στα τέλη Ιανουαρίου. Σύμφωνα με το σχέδιο, που δημοσιεύεται στην εφημερίδα Έθνος, από αξιολόγηση θα περάσουν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι, ενώ θα υπάρχουν διαφορετικά κριτήρια ανά κατηγορία […]
Την πλήρη εξομοίωση από 1η Ιανουαρίου 2013 των αποδοχών περίπου 120.000 εργαζομένων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα με αυτές των δημοσίων υπαλλήλων στο στενό δημόσιο τομέα προβλέπει εγκύκλιος του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, με την οποία εισάγεται και το νέο βαθμολόγιο στις ΔΕΚΟ. Βάσει της εγκυκλίου, οι περικοπές των αμοιβών κυμαίνονται στο 25%, ενώ η οροφή βρίσκεται […]
Τα πόθεν έσχες συνολικά 508 υπόχρεων πολιτικών, στους οποίους έγινε από την αρμόδια Επιτροπή της Βουλής έλεγχος των δηλώσεων περιουσιακής τους κατάστασης για το οικονομικό έτος 2011, χρήσης του 2010, αναρτήθηκαν στον διαδικτυακό τόπο της Βουλής και θα παραμείνουν για έναν μήνα και συγκεκριμένα μέχρι την 11η Ιανουαρίου 2013. Σύμφωνα με την Επιτροπή Ελέγχου των […]
Εικοσιτετράωρη απεργία στο σύνολο του δημοσίου τομέα την Τετάρτη 19 Δεκεμβρίου αποφάσισε η ΑΔΕΔΥ. Η τριτοβάθμια οργάνωση των δημοσίων υπαλλήλων αντιδρά «στην πολιτική του μνημονίου, της φτώχειας, της εξαθλίωσης, της ανεργίας και της διάλυσης των δημοσίων υπηρεσιών και της ‘ακύρωσης’ κοινωνικών αγαθών». Η συνέχεια του αγώνα είναι επιβεβλημένη, σημειώνει η ΑΔΕΔΥ και υπογραμμίζει πως τα […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.