Ο εξορθολογισμός της Δημόσιας Διοίκησης και ειδικότερα η απλούστευση των διοικητικών διαδικασιών συνιστά κορυφαία προτεραιότητα για το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση. Στο πλαίσιο της προσπάθειας για την αντιμετώπιση της πολυπλοκότητας των διοικητικών υποθέσεων, την επιτάχυνση του διοικητικού έργου και τη μείωση του διοικητικού κόστους, το Υπουργείο υιοθετεί δράσεις για […]
Με το σκεπτικό ότι είναι αντισυνταγματική και παράνομη τόσο η απόφαση του κυβερνητικού συμβουλίου μεταρρύθμισης για την αξιολόγηση δομών και τη στελέχωση του ΕΟΤ, όσο και η απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης με την οποία καταργήθηκαν 98 θέσεις μόνιμου με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου προσωπικού της κεντρικής υπηρεσίας του ΕΟΤ, ο Σύλλογος Υπαλλήλων […]
Πριονίζονται» άδειες που ως τώρα δικαιούνταν οι δημόσιοι υπάλληλοι, καθώς πλέον η κυβέρνηση θέλει να βάλει πλώρη, πέρα από την κινητικότητα, για «μαζέματα» στο ωράριο εργασίας, στις εργατοώρες και στις μέρες που «χάνονται» ετησίως από την απουσία εργαζομένων λόγω ασθένειας. Έτσι, δρομολογούνται αλλαγές στο καθεστώς χορήγησης αναρρωτικών αδειών με νομοθετική ρύθμιση από το υπουργείο Διοικητικής […]
Το 2008 ήταν η χρονιά με τις περισσότερες προσλήψεις προσωπικού με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στον δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Στοιχεία που διαβιβάστηκαν στη Βουλή από το ΑΣΕΠ δείχνουν επίσης ότι, από το 2005 έως και το 2008, ο αριθμός των συμβασιούχων ορισμένου χρόνου που κάλυψαν θέσεις στον δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, […]
Αυξημένος εμφανίζεται ο αριθμός των μετακλητών υπαλλήλων στο Δημόσιο, από τον περασμένο Ιούλιο έως τις αρχές Σεπτεμβρίου, σύμφωνα με στοιχεία που διαβιβάστηκαν στη Βουλή από τον υπουργό Κυρ.Μητσοτάκη, στο πλαίσιο του κοινοβουλευτικού ελέγχου. Σχετική ερώτηση είχε απευθύνει η βουλευτής των Ανεξάρτητων Ελλήνων Μαρίνα Χρυσοβελώνη, ζητώντας από τον κ. Μητσοτάκη να ενημερώσει τη Βουλή πόσοι νέοι […]
Υπεγράφησαν τελικά οι Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις για την κατάργηση 1.929 πλεοναζουσών θέσεων σε εννέα υπουργεία. Από τη λίστα λείπει η ΚΥΑ του υπουργείου Παιδείας, καθώς εξακολουθεί να μην έχει ξεκαθαριστεί το θέμα του διοικητικού προσωπικού των ΑΕΙ και ΑΤΕΙ. Οι θέσεις που καταργήθηκαν είναι πλεονάζουσες οργανικές και προσωποπαγείς, μόνιμου και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου […]
Nέες ενοποιήσεις ασφαλιστικών Ταμείων, με υπαγωγή του ΕΤΑΑ (γιατροί, νομικοί, φαρμακοποιοί και δικηγόροι) και του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ή στον ΟΑΕΕ προτείνει ο ΟΟΣΑ στην έκθεσή του για τη μεταρρύθμιση των προγραμμάτων κοινωνικής προστασίας. Στην έκθεση που δόθηκε χθες στη δημοσιότητα από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, ο Οργανισμός εισηγείται την ένταξη όλων των […]
Ιδιαίτερα δύσκολο διήμερο αναμένει όλους τους έλληνες πολίτες, καθώς οι απεργίες κλιμακώνονται με τον χορό να τον έχουν ανοίξει από τη Δευτέρα οι καθηγητές κρατώντας ένα μεγάλο μέρος των σχολείων ουσιαστικά κλειστό. Αν και με ελαφρώς μειωμένο ποσοστό συμμετοχής, η απεργία των καθηγητών συνεχίζεται και την Τετάρτη με το ΔΣ της ΟΛΜΕ να συνεδριάζει την ίδια […]
Γενική πανδημοσιοϋπαλληλική απεργία προκήρυξε η ΑΔΕΔΥ για την Τετάρτη και την Πέμπτη, 18 και 19 Σεπτέμβρη, κατά της διαθεσιμότητας και των απολύσεων δημοσίων υπαλλήλων. Η ΑΔΕΔΥ αντιτίθεται στις πολιτικές που «απαξιώνουν το Δημόσιο Τομέα, καταστρέφουν ότι έχει απομείνει από τις κοινωνικές παροχές και την πρόνοια και πλήττουν τους Δημόσιους Υπαλλήλους που εδώ και τέσσερα χρόνια […]
Στη διαγραφή δημοσίου χρέους συνολικής ονομαστικής αξίας 2 εκατ. ευρώ προχώρησε σήμερα το ελληνικό δημόσιο, κατόπιν δωρεάς του μη κερδοσκοπικού οργανισμού «Greece Debt Free». Συγκεκριμένα, όπως ανακοινώθηκε πριν λίγο, ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Χρ.Σταϊκούρας υπέγραψε σήμερα Υπουργική Απόφαση με την οποία το ελληνικό δημόσιο αποδέχεται τη δωρεά των ελληνικών ομολόγων που απέκτησε ο μη κερδοσκοπικός […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.