3 προσλήψεις στο ΔΕΔΔΗΕ Τρικάλων Ο ΔΕΔΔΗΕ ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά τριών (3) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε Περιοχής Τρικάλων που εδρεύει στα Τρίκαλα και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων: 3 ΔΕ Ηλεκτροτεχνικοί Δικτύων Υποβολή […]
ΝΕΡΙΤ: Δημοσιεύτηκε ο πίνακας με τα ονόματα των δημοσιογράφων προς πρόσληψη Στην ιστοσελίδα της ΝΕΡΙΤ αναρτήθηκαν οι αναθεωρημένοι πίνακες κατάταξης των δημοσιογράφων για τη θέση του εκφωνητή στην Αθήνα και για τις θέσεις του πολιτικού/ελεύθερου ρεπορτάζ στη Θεσσαλονίκη. Η κατάταξη προέκυψε από την εξέταση των ενστάσεων που υποβλήθηκαν από τους υποψηφίους μετά την ανακοίνωση του […]
Από 18.715 ευρώ έως 39.926 ευρώ κυμαίνονται, ανάλογα με τα έτη υπηρεσίας και το εκπαιδευτικό επίπεδο, τα ποσά του εφάπαξ που θα λάβουν από το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων όσοι υπάλληλοι υπέβαλαν αίτηση συνταξιοδότησης μέχρι τον Αύγουστο του 2013 και η απόφαση για τη συνταξιοδότησή τους εκδόθηκε μέχρι τις 5 Φεβρουαρίου του 2014. Τα ποσά […]
ΑΣΕΠ: Προκήρυξη 1Δ/2014 για 773 θέσεις ΠΕ και ΤΕ στο Δημόσιο Τομέα Δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ η προκήρυξη 1Δ/2014 του ΑΣΕΠ που αφορά στην πρόσληψη 773 μονίμων υπαλλήλων ΠΕ και ΤΕ σε διαφορους φορείς. ΤΟ ΑΝΩΤΑΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ καλει τους ενδιαφερόμενους που περιλαμβάνονται σε οριστικούς πίνακες διοριστέων που δημοσιεύτηκαν σε ΦΕΚ από 1.1.2009 και μετά […]
6.080 μόνιμοι και εποχικοί στο Δημόσιο μέχρι τέλος του 2014 Διαγωνισμούς για την πρόσληψη 6.080 μόνιμων και αορίστου χρόνου υπαλλήλων δρομολογεί η κυβέρνηση μέχρι τα τέλη του έτους. Σύμφωνα με την εφημερίδα «Έθνος», οι προσλήψεις αφορούν προσωπικό Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, ενώ 1.223 θέσεις αφορούν την τοποθέτηση σε κενές θέσεις στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και στα […]
Παναττική στάση εργασίας στο Δημόσιο την Παρασκευή Παναττική Στάση Εργασίας από την έναρξη λειτουργίας των υπηρεσιών μέχρι τις 12:00 το μεσημέρι έχει εξαγγείλει για αύριο Παρασκευή, η ΑΔΕΔΥ, καθώς εκδικάζεται στο Συμβούλιο της Επικρατείας η αίτηση ακύρωσης κατά των αποφάσεων του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, με τις οποίες διαμορφώθηκε το θεσμικό πλαίσιο της αξιολόγησης των εργαζομένων […]
Πώς θα γίνει η συνέντευξη για επιλογή προϊσταμένων στο Δημόσιο Τη διαδικασία διεξαγωγής και βαθμολόγησης της συνέντευξης στο πλαίσιο επιλογής των νέων προϊσταμένων στο Δημόσιο, περιγράφει αναλυτικά απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης που δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης. Διαβάστε αναλυτικά την απόφαση Σημειώνεται ότι ο αριθμός των υποψηφίων που καλούνται σε συνέντευξη είναι τουλάχιστον τριπλάσιος […]
Ετοιμάζεται μόνιμος μηχανισμός αξιολόγησης στο Δημόσιο Την προετοιμασία ενός μόνιμου συστήματος αξιολόγησης το οποίο θα αντικαθιστά το σημερινό προανήγγειλε η υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Εύη Χριστοφιλοπούλου, μιλώντας στον «ΑΘΗΝΑ 9.84». Η υφυπουργός σημείωσε ότι τους τελευταίους μήνες το υπουργείο δουλεύει συστηματικά και εντατικά για να παρουσιάσει ένα πάγιο σύστημα αξιολόγησης. Η Ε. Χριστοφιλοπούλου […]
Δημόσιο: Ποιοι και από πότε θα δουν μείωση στους μισθούς τους Και νέα μείωση μισθών προβλέπονται στο δημόσιο το 2015, καθώς βάσει συμφωνίας με την τρόικα οι μισθολογικές δαπάνες πρέπει να μειωθούν κατά 0,2%. Σε πραγματικούς αριθμούς αυτό σημαίνει ότι το μισθολογικό κόστος από τα 18.450.000.000 ευρώ στα 18.000.000. Αυτομάτως δηλαδή μιλάμε για μειώσεις της […]
Χρωστά στο δημόσιο ένας στους τέσσερις Τα στοιχεία με τις οφειλές προς το δημόσιο για τον μήνα Αύγουστο, που ανήρτησε στην ιστοσελίδα της η Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων, δείχνουν ότι οι οφειλέτες που απέκτησαν χρέη προς την εφορία μετά την 1/1/2013 έφτασαν αισίως στα 2,45 εκατομμύρια. Τα χρέη τους, ανήλθαν – σωρευτικά – στα 15,884 […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.