Περί τα 200 εκατομμύρια ευρώ έχει χάσει σε έσοδα το ελληνικό Δημόσιο από το ένα εκατομμύριο και πλέον ανασφάλιστα οχήματα που κυκλοφορούν στους δρόμους, ενώ για την ασφαλιστική αγορά η απώλεια υπολογίζεται στο 1 δισ. ευρώ. Παρά το γεγονός ότι η Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων έχει εδώ και τέσσερα χρόνια τον νόμο που της επιτρέπει […]
Πρόστιμα και πειθαρχικές κυρώσεις περιμένουν τους δημόσιους και δημοτικούς υπαλλήλους που καπνίζουν σε χώρους εργασίας, σύμφωνα με εγκύκλιο του υπουργείου Υγείας. Ειδικότερα σύμφωνα με εγκύκλιο τίθενται σε ισχύ νέες ρυθμίσεις για τη χρήση προϊόντων καπνού, νέων προϊόντων καπνού, ηλεκτρονικών τσιγάρων και φυτικών προϊόντων για το κάπνισμα. Σε μια προσπάθεια να τεθεί ο αντικαπνιστικό νόμος σε ισχύ οι αρμόδιες […]
Το πράσινο φως για τη μονιμοποίηση χιλιάδων συμβασιούχων, που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και υπηρετούν με διαρκώς ανανεούμενες ετήσιες ή πολύμηνες συμβάσεις για πάνω από 5 χρόνια στο Δημόσιο ή τους δήμους, σκοπεύει να ανάψει σύντομα το Υπουργείο Εσωτερικών με στόχο να δώσει τέλος, όπως δηλώνει, στην ομηρία χιλιάδων εργαζομένων. Πριν την κατάθεση ανάλογης […]
Σχέδιο – ανάσα για χιλιάδες οικογένειες με το μέτρο της δωρεάν αποδοχής όλων των παιδιών 2.5 – 3 ετών και πάνω στους Δημόσιους παιδικούς σταθμούς. Το σενάριο που διαρρέεται λέει μάλιστα ότι το παραπάνω μέτρο εντάσσεται στα λεγόμενα αντίμετρα της κυβέρνησης για την ελάφρυνση των κοινωνικών ομάδων που πλήττονται από την κρίση. Σύμφωνα με την […]
Το ΑΣΕΠ προκηρύσσει την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας σαράντα οκτώ (48) συνολικά θέσεων τακτικού προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δίκαιου αορίστου χρονου πανεπιστημιακης, τεχνολογικης, δευτεροβαθμιας και υποχρεωτικης εκπαιδευσης στο Εθνικό Τυπογραφείο, στην Εθνικη Αναλογιστική Αρχή (Ε.Α.Α.), στην Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛ.ΣΤΑΤ.) και στον Οργανισμο Σιδηροδρομων Ελλαδος Α.Ε. (ΟΣΕ Α.Ε.) ως κατωτερω: Α΄ Κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (Π.Ε.), […]
Το κλειδί μιας μόνιμης θέσης στο Δημόσιο οι ενδιαφερόμενοι θα το βρουν στο ΑΣΕΠ. Όλοι οι διαγωνισμοί θα γίνουν υπό την εποπτεία του. Ουσιαστικά ο στόχος του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης είναι να καλυφθούν πολλά από τα κενά που θα προκύψουν μέσα στο 2017 από τις αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης. Οι περιορισμοί από την τρόικα ωστόσο κρατάνε […]
Προσλήψεις ανέργων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στο Δημόσιο με διαδικασίες εκτός ΑΣΕΠ και με χρηματοδότηση από τον Κρατικό Προϋπολογισμό και από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων προβλέπει τροπολογία της κυβέρνησης που κατατέθηκε χθες στη Βουλή. Σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τυπο, με την τροπολογία αυτή διευρύνεται η δυνατότητα του ΟΑΕΔ να σχεδιάζει και να υλοποιεί ειδικά προγράμματα […]
Επεκτείνεται και στις ομάδες ανέργων που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), η δυνατότητα ένταξης στα ειδικά προγράμματα απασχόλησης στον δημόσιο τομέα. Αυτό προβλέπει τροπολογία που κατατέθηκε στο νομοσχέδιο του υπουργείου Υγείας για την Μεταρρύθμιση της διοικητικής οργάνωσης των υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας, την οποία υπογράφουν όλοι οι συναρμόδιοι υπουργοί. Σημειώνεται ότι […]
Την εγκύκλιο για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων και το νέο σύστημα εφαρμογής της εξέδωσε σήμερα η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Γεροβασίλη. Η εγκύκλιος προβλέπει όλες τις λεπτομέρειες για την εφαρμογή της αξιολόγησης στο δημόσιο. Σύμφωνα με την εγκύκλιο που υπογράφει η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Γεροβασίλη εισάγεται νέο σύστημα αξιολόγησης για τους τακτικούς πολιτικούς […]
Συναγερμός στο ΑΣΕΠ. Επειτα από χρόνια ανομβρίας στις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στο Δημόσιο, οι πρώτοι διαγωνισμοί δημοσιεύονται αυτές τις μέρες στα ΦΕΚ και τα τηλέφωνα στα γραφεία του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού έχουν πάρει φωτιά. Για την εποχή της κρίσης και της πρωτοφανούς ανεργίας, ένας διορισμός -και μάλιστα μόνιμος- στο Δημόσιο αποτελεί για δεκάδες χιλιάδες […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.