Ένα πάγιο σύστημα επιλογής των στελεχών του δημοσίου, των τμηματαρχών των διευθυντών και των γενικών διευθυντών, επεξεργάζεται η κυβέρνησης και όλα δείχνουν ότι θα έχει ολοκληρωθεί μέχρι τα τέλη Σεπτεμβρίου. Μετά τις απανωτές μειώσεις των μισθών τα οικονομικά οφέλη των θέσεων ευθύνης στο Δημόσιο αποτελούν ένα επιπλέον κίνητρο για χιλιάδες υπαλλήλους να διεκδικήσουν μια από […]
Την κατάργηση, μετά από 24 χρόνια, της ειδικής άδειας χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή που λαμβάνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι και η οποία ανέρχεται σε έξι ημέρες ανά έτος ανακοίνωσε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κ.Μητσοτάκης. Όπως τόνισε ο κ. Μητσοτάκης, οι εργατοώρες που θα προκύψουν από την κατάργηση της συγκεκριμένης άδειας αντιστοιχούν στην πρόσληψη επιπλέον 5.000 δημοσίων υπαλλήλων. […]
Γενική 48ωρη απεργία σε ολόκληρο το δημόσιο τομέα, την Τετάρτη και Πέμπτη 18 και 19 Σεπτεμβρίου, αποφάσισε η ΑΔΕΔΥ ενάντια στις διαθεσιμότητες και τις απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων. Την Τετάρτη, 18 Σεπτεμβρίου 2013, η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. θα πραγματοποιήσει Συλλαλητήριο στην πλατεία Κλαυθμώνος στις 11.30 π.μ. Η τριτοβάθμια οργάνωση καλεί όλες τις Ομοσπονδίες μέλη της να πραγματοποιήσουν γενικές […]
Στην πρόσληψη ενός μέλους από κάθε οικογένεια στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας που έπεσαν κατά τη διάρκεια εκτέλεσης του καθήκοντος προχώρησε, με υπουργική Απόφαση, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, έπειτα από πρόταση του υπουργείου Δημόσιας Τάξης. Όπως ανακοινώθηκε, θα ικανοποιηθούν 24 αιτήματα που είχαν υποβληθεί από το 2006. Αιτήματα κατέθεσαν οι συγγενείς: των δύο ειδικών φρουρών, […]
Διοικητικής Μεταρρύθμισης, καθώς και για τους αριθμούς που διακινούνται τις τελευταίες ημέρες, σχετικά με όσους φέρεται ότι προσελήφθησαν από το 2004 μέχρι το 2009. Σημειώνεται ότι χθες σε δηλώσεις του στο Mega o αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών Λ. Γρηγοράκος εκτίμησε σε μια αποστροφή του λόγου του ότι την πενταετία 2004 – 2009 έγιναν 850.000 προσλήψεις. Το […]
Την εκτίμηση ότι ένα 10% των 850.000 προσλήψεων στο Δημόσιο που πραγματοποιήθηκαν επί πρωθυπουργίας Καραμανλή έγιναν με πλαστά δικαιολογητικά εξέφρασε ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών Λεωνίδας Γρηγοράκος. Ο κ. Γρηγοράκος, μιλώντας στην εκπομπή Πρωινό MEGA, επεσήμανε ότι το ΑΣΕΠ δεν μπορούσε να κάνει τους ελέγχους, «ήταν αδύνατον» όπως είπε, ενώ τόνισε ότι ελέγχους έκαναν οι φορείς που […]
Κλείδωσε η διαθεσιμότητα για περίπου 6.800 δημοσίους υπαλλήλους κατά τη χθεσινή συνεδρίαση του Κυβερνητικού Συμβουλίου Μεταρρύθμισης υπό τον Πρωθυπουργό. Πρόκειται για υπαλλήλους υπηρεσιών των υπουργείων, οι οποίοι κρίνονται πλεονάζοντες και θα τεθούν στο καθεστώς αυτό έως το τέλος Σεπτεμβρίου. Μαξιλάρι ασφαλείας, ώστε να μη βρεθεί προ εκπλήξεως στη νέα αξιολόγηση από την τρόικα, έθεσε σε […]
Οι τρίτεκνοι υπάλληλοι μετατάσσονται κατά προτεραιότητα, διευκρινίζει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, με αφορμή σημερινή επιστολή της Πανελλαδικής Ένωσης Συλλόγων Τριτέκνων, σύμφωνα με την οποία οι τρίτεκνοι δεν μετατάσσονται κατά προτεραιότητα. Όπως σημειώνεται από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, στο άρθρο 91, παρ. 2 του Ν. 4172/2013, που ψηφίστηκε πρόσφατα από τη Βουλή, αναφέρεται ξεκάθαρα ότι «οι […]
Η προκαταβολή σύνταξης για τον μήνα Αύγουστο σε 4.752 υπαλλήλους του δημοσίου, που αποχώρησαν από την Υπηρεσία μετά τον Μάρτιο 2013 λόγω συνταξιοδότησης, καταβλήθηκε από την Ενιαία Αρχή Πληρωμών με βάση τις διατάξεις του νέου νόμου. Ο αριθμός αυτός έρχεται να προστεθεί στους 264 υπαλλήλους τον Ιούνιο και 1.126 υπάλληλους τον Ιούλιο που συνταξιοδοτήθηκαν με […]
Ποσοστό 4% των εργαζομένων του δημοσίου μπαίνουν σε καθεστώς κινητικότητας και ποσοστό λιγότερο του 2% θα απομακρυνθεί τελικά από το Δημόσιο, τόνισε ο Κυριάκος Μητσοτάκης, μιλώντας σε πρωινή εκπομπή του Mega. Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης σημείωσε μάλιστα ότι το ποσοστό των αποχωρήσεων θα είναι ακόμα μικρότερο αν συνυπολογιστούν οι επίορκοι, όσοι μπήκαν με πλαστά πιστοποιητικά […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.