Με επτά τρόπους θα αυξηθούν φέτος οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων. Σύμφωνα με πληροφορίες, τα επτά πακέτα των φετινών αυξήσεων για τους δημοσίους υπαλλήλους προβλέπουν τα εξής: Οι αυξήσεις 1) Ετήσια αύξηση από 1η Απριλίου 2025 έως Απρίλιο του 2027 – Οριζόντια αύξηση των μισθών σε όλα τα κλιμάκια – Κόστος: 300 εκατ. € φέτος και […]
Θα ανασταλεί για έξι μήνες (μέχρι τις 30 Σεπτεμβρίου 2025) η άσκηση αγωγών από το Δημόσιο για τη διεκδίκηση ιδιωτικών ακινήτων, καθώς και η πρόοδος αγωγών που έχουν ήδη κατατεθεί και εκκρεμούν, σύμφωνα με τροπολογία που θα κατατεθεί στη Βουλή, με πρωτοβουλία του υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Κωστή Χατζηδάκη. Με την τροπολογία αυτή και κυρίως με την συνολική νομοθετική ρύθμιση […]
Παρά το γεγονός ότι η πολιτική ατζέντα καλύπτεται από την τραγωδία των Τεμπών και παράγει τις αντίστοιχες παρενέργειες, ωστόσο σε ισχυρούς κυβερνητικούς κύκλους φαίνεται πως «ωριμάζει» η ιδέα της επαναφοράς του 13ου μισθού στο Δημόσιο. Η πίεση προς την κυβέρνηση από την αντιπολίτευση είναι προφανής – ήδη καταθέτει πρόταση νόμου ο ΣΥΡΙΖΑ για την επαναφορά […]
Η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, είναι το θέμα των κινητοποιήσεων που έχει προγραμματίσει η ΑΔΕΔΥ ,για την Τρίτη 4 Φεβρουαρίου όπου έχει κηρυχθεί Παναττική στάση εργασίας από τις 12.00 μέχρι τη λήξη του ωραρίου, ενώ στις 12.30 θα γίνει παράσταση διαμαρτυρίας του Γενικού Συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ στο Υπουργείο Οικονομικών. Διευκρινιστικές ανακοινώσεις κάνουν ομοσπονδίες […]
Ανακοινώθηκε απο το ΑΣΕΠ οτι παρατείνεται η προθεσμία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής των υποψηφίων στην Προκήρυξη 8Κ/2024 του ΑΣΕΠ (Φ.Ε.Κ. 62/31.12.2024/τ. Α.Σ.Ε.Π. και 1/14.01.2025/τ. Α.Σ.Ε.Π.), που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας δύο χιλιάδων διακοσίων δεκαεπτά (2.217) θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης σε φορείς του Δημοσίου, μέχρι την Παρασκευή 7 Φεβρουαρίου 2025 στις 14:00.
Κατηγορηματικά και με σαφήνεια ξεκαθάρισε χθες ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κωστής Χατζηδάκης, ότι περιθώριο να επιστρέψει ο 13ος μισθός στο Δημόσιο δεν υπάρχει. «Όσα γράφονται ή λέγονται το τελευταίο διάστημα για νέες παροχές, με υπέρογκο πολλές φορές δημοσιονομικό κόστος, δεν ευσταθούν και δεν λαμβάνουν υπόψη τόσο τις δημοσιονομικές αντοχές της οικονομίας όσο και […]
Αλλάζει από το 2028 ο τρόπος υπολογισμού του κατώτατου μισθού, καθώς αυτοματοποιείται η διαδικασία με βάση τον δείκτη τιμών καταναλωτή και τον δείκτη μεταβολής μισθών. Συγκεκριμένα, μετά τις πρωτοβουλίες του υπουργείου Οικονομικών για την αύξηση του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών από τον Απρίλιο αυξάνεται περαιτέρω ο κατώτατος μισθός, πλέον της αύξησής του κατά 6,4% (από […]
Σε στάση εργασίας προχωρούν οι εργαζόμενοι του Δημοσίου την Τετάρτη 11 Δεκεμβρίου, μετά τη συνεδρίαση της Εκτελεστικής της Επιτροπής της Ανώτατης Διοίκησης Ενώσεων Δημοσίων Υπαλλήλων (ΑΔΕΔΥ). Η στάση θα πραγματοποιηθεί από τις 12:00 το μεσημέρι έως και τη λήξη του ωραρίου, ενώ θα ακολουθήσει συγκέντρωση στο υπουργείο Οικονομικών στις 13:00. Κυρίαρχα αιτήματα των δημοσίων υπαλλήλων […]
Μέσα στον Δεκέμβρη αναμένεται να καταθέσει αγωγή η ΑΔΕΔΥ για το θέμα της επαναγοράς 13ου και 14ου μισθού στο Συμβούλιο της Επικρατείας. Για τα δικηγορικά γραφεία που προσεγγίζουν το χώρο των δημοσίων υπαλλήλων η ΑΔΕΔΥ αναφέρει τα εξής: «Επειδή πολλά δικηγορικά γραφεία εξακολουθούν να στέλνουν σωρηδόν σε όλες τις υπηρεσίες «προσφορές» για τη δικαστική διεκδίκηση […]
Την ανοδική πορεία συνεχίζουν οι αποχωρήσεις δημοσίων υπαλλήλων λόγω συνταξιοδότησης. Σύμφωνα με στοιχεία που παρουσιάζονται στον προϋπολογισμό, το 2023 αποχώρησαν συνολικά 14.621 τακτικοί υπάλληλοι, εκ των οποίων το 33% από το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, το 22% από το Υπουργείο Υγείας και το 24% συνολικά από τα Υπουργεία Εθνικής Άμυνας και Προστασίας του Πολίτη. […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.