Σε συνέχεια σχετικών αιτημάτων και ερωτήσεων υποψηφίων επί των προσωρινών πινάκων κατάταξης που ανακοινώθηκαν την Τρίτη 12 Νοεμβρίου 2013, αναφορικά με την συμμετοχή στο σύστημα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για 445 άνεργους επιστήμονες με ειδίκευση / εξειδίκευση στον αγροτικό χώρο, ανακοινώνουμε τα εξής: 1) Υπενθυμίζουμε ότι σε περίπτωση ισοβαθμίας στη συνολική βαθμολογία προηγείται ο υποψήφιος, ο […]
Μετά την ανάρτηση του Οριστικού Πίνακα Κατάταξης για τους 10.000 επιτυχόντες, ο ΟΑΕΔ καλεί άμεσα εντός πέντε (5) ημερών και με κάθε πρόσφορο μέσο (έγγραφη πρόσκληση, e-mail ή τηλεφωνικά) τους ωφελούμενους που έχουν επιλεγεί και που διατηρούν κατά την ημερομηνία της υπόδειξης την ιδιότητα του ανέργου. Σημειώνεται δε ότι όσοι έχουν επιλεγεί και αρνηθούν την […]
Καθυστερημένος για μια ακόμη φορά ο ΟΑΕΔ ανάρτησε το παρακάτω αρχείο με τις 20 πιο συχνές ερωτήσεις στο πρόγραμμα της κοινωφελούς εργασίας. Διαβάστε προσεκτικά τις παρακάτω ερωτήσεις – απαντήσεις και βεβαιωθείτε ότι έχετε κάνει σωστά την αίτηση. Όσοι πιστεύετε ότι έχετε κάνει λάθος στην αίτηση σας, θα κάνετε εκ νέου αίτηση μέχρι να βεβαιωθείτε ότι […]
Στην ανακοίνωση ότι θα υπερτριπλασιάσει τον αριθμό των εργαζομένων της στην Ιρλανδία, προχώρησε την Παρασκευή η Deutsche Bank. Όπως ανακοίνωσε η τράπεζα θα δημιουργήσει 700 νέες θέσεις εργασίας. Η ανακοίνωση έρχεται μια ημέρα μετά τη γνωστοποίηση ότι η Ιρλανδία θα τερματίσει τη συμφωνία χρηματοοικονομικής στήριξής της από την τρόικα χωρίς μια προληπτική γραμμή πιστώσεων. Η […]
Σήμερα, απεστάλησαν στην 6η Υ.ΠΕ., οι πίνακες κατάταξης κατά χρόνο εμπειρίας και κατά χρόνο ανεργίας των υποψηφίων, για την πρόσληψη επικουρικού προσωπικού, στους κλάδους/ειδικότητες που αναλυτικά έχουν ως ακολούθως: ΠΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (κωδ. 107) ΔΕ ΠΛΗΡΩΜΑΤΩΝ ΑΣΘΕΝΟΦΟΡΩΝ (κωδ. 309) ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΕΜΦΑΝΙΣΤΩΝ – ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΣΥΣΚΕΥΩΝ (κωδ. 316) Η επιλογή των προσληπτέων θα γίνει από τις […]
Για στήριξη 125.000 ανέργων, ιδιαίτερα των νέων και των νοικοκυριών που δεν έχουν ούτε ένα εργαζόμενο έκανε λόγο ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης, μιλώντας στο 3ο ετήσιο Συνέδριο «Labor & Insurance» του Ελληνοαμερικανικού Επιμελητηρίου». Σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας, «45.000 άνεργοι νέοι απέκτησαν «επιταγή εισόδου» στην αγορά εργασίας μέσα στο 2013, ενώ άλλοι 75.000 νέοι […]
Σήμερα, απεστάλησαν στην 5η Υ.ΠΕ., οι πίνακες κατάταξης κατά χρόνο εμπειρίας και κατά χρόνο ανεργίας των υποψηφίων, για την πρόσληψη επικουρικού προσωπικού, στους κλάδους/ειδικότητες που αναλυτικά έχουν ως ακολούθως: ΠΕ ΦΑΡΜΑΚΟΠΟΙΩΝ (κωδ. 108) ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ (κωδ. 202) ΤΕ ΕΡΓΟΘΕΡΑΠΕΥΤΩΝ (κωδ. 204) ΤΕ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ (κωδ. 205) ΤΕ ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ (κωδ. 215) ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΙΑΤΡΙΚΩΝ […]
Στα 800 εκατ. ευρώ ανέρχεται τελικά το δημοσιονομικό κενό που καλείται να καλύψει το Υπουργείο Εργασίας . Ο Υπουργός κ. Γιάννης Βρούτσης , μιλώντας σε συνέδριο του Ελληνοαμερικανικού Επιμελητηρίου, αποκάλυψε το ύψος του κονδυλίου που συμφωνήθηκε με την Τρόικα το οποίο –όπως έχει δεσμευτεί η κυβέρνηση -θα εξασφαλιστεί με την εφαρμογή μέτρων για την πάταξη […]
Μπορεί η ανεργία να καλπάζει στους περισσότερους τομείς της ευρωπαϊκής οικονομίας, ο τομέας της τεχνολογίας πληροφοριών και επικοινωνιών όμως συνεχίζει να καταγράφει αύξηση στην απασχόληση, σύμφωνα με το Ευρωπαϊκό Σύστημα Παρακολούθησης Κενών Θέσεων Εργασίας. Μεταξύ 2011 και 2012 διαπιστώθηκε αύξηση ύψους 2% των απασχολούμενων στον τομέα της τεχνολογίας πληροφοριών και επικοινωνιών σε 26 Κράτη Μέλη […]
Χρυσοπληρωμένοι είναι οι… ανειδίκευτοι δημόσιοι υπάλληλοι και κακοπληρωμένοι οι πτυχιούχοι και τα στελέχη του δημοσίου στην Ελλάδα σύμφωνα με μελέτη της διεύθυνσης οικονομικών υποθέσεων της Κομισιόν. Τα στοιχεία δείχνουν το εξής παράδοξο: στο δημόσιο είναι κατά 34-39% υψηλότεροι του ιδιωτικού τομέα οι μισθοί σε τεχνίτες, εργάτες και ανειδίκευτους υπαλλήλους και κατά 40% περίπου χαμηλότεροι στα στελέχη. […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.