VOUCHER 2014: Τα μόρια και τα κριτήρια για τις 12.000 θέσεις εργασίας Από μέρα σε μέρα αναμένεται να ανακοινωθεί το νέο πρόγραμμα voucher«Επιταγή εισόδου για ΑΝΕΡΓΟΥΣ νέους 18 έως 24 ΕΤΩΝ σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας» για 12.000 ανεργους νέους ηλικίας 18 μέχρι 24 ετών, όπως είχαμε γραψει στο e-dimosio.gr. Σήμερα, λίγες μέρες […]
Ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα σε 250.000 νοικοκυριά Μηνιαίο εγγυημένο εισόδημα καθιερώνεται από τον Σεπτέμβριο για τα πολύ φτωχά νοικοκυριά. Σε πρώτη φάση, θα δοθεί σε περίπου 10.000-20.000 δικαιούχους με ποσά που θα είναι ανάλογα του συνολικού εισοδήματος που τυχόν διαθέτουν από άλλες πηγές και της αξίας των ακινήτων που τυχόν να διαθέτουν. Κριτήρια για τη χορήγηση […]
Αιτήσεις μέσα στην εβδομάδα για 388 θέσεις εποχικού προσωπικούTo e-dimosio.gr παρουσιαζει με συνοπτικά τις νέες προκηρύξεις αυτης της εβδομάδας στις οποίες οι υποψήφιοι μπορούν να κάνουν αίτηση για να προσληφθούν. 13 προσλήψεις στο Δήμο Βόλου Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ ΝΠΔΔ ΔΗΜΟΥ ΒΟΛΟΥ «ΔΗΜΟΤΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΠΑΙΔΙΟΥ, ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ – ΔΗ.ΠΕ.ΘΕ. – ΔΗΜΟΥ ΒΟΛΟΥ» ανακοινώνει την […]
Voucher 2014: Ανοίγουν 8.000 θέσεις για ανέργους στον Τουρισμό Στις αρχές Σεπτεμβρίου αναμένεται να «τρέξει», σύμφωνα με πληροφορίες του e-dimosio.gr, η τρίτη δράση του προγράμματος επιταγής κατάρτισης «voucher» για 8.000 ανέργους στον Τουρισμό. Δικαίωμα συμμετοχής στο πρόγραμμα θα έχουν οι άνεργοι νέοι από 18 έως 29 ετών. Ο συνολικός προϋπολογισμός ανέρχεται στα 28,8 εκατομμύρια ευρώ. […]
ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ – Β’ ΚΥΚΛΟΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ Στο πλαίσιο υλοποίησης της πράξης «Πρωτοβουλία για την υποστήριξη της Τοπικής ανάπτυξης και Επιχειρηματικότητας – Θυρίδες Επιχειρηματικότητας» • Παράταση υποβολής αιτήσεων συμμετοχής έως 19 Σεπτεμβρίου 2014 Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Δίκτυο υποστήριξης της τοπικής ανάπτυξης και της επιχειρηματικότητας» με διακριτικό τίτλο «ΣΥΝ- ΕΠΙΧΕΙΡΩ» ΠΡΟΣΚΑΛΕΙ τους ενδιαφερόμενους/ες που πληρούν […]
Ο ΑΗΣ Μεγαλόπολης Β΄ ανακοινώνει την πρόσληψη έκτακτου ημερομίσθιου ανειδίκευτου προσωπικού με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου (60 ημερομίσθια), δύο (2) εργατών, για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Σταθμού. Καλούνται οι ενδιαφερόμενοι που επιθυμούν να καλύψουν τις παραπάνω θέσεις, να υποβάλουν από 18.08.14 μέχρι 26.08.14 και ώρα 08:00 έως 13:00 στη Γραμματεία του Κλάδου […]
Η ΧΙΑΚΗ ΑΞΙΩΝ συνδεδεμένος αντιπρόσωπος της ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ που δραστηριοποιείται στην λήψη και διαβίβαση εντολών του Χρηματιστηρίου Αξιών και στις Ασφάλειες ζητά να προσλάβει υπάλληλο γραφείου πλήρους απασχόλησης με οικονομικές σπουδές (ΑΕΙ,ΤΕΙ ,ΙΕΚ) και επικοινωνιακές δυνατότητες. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν δελτίο ανεργίας ΟΑΕΔ ηλικίας 30 ετών και άνω. Αποστολή βιογραφικών στο email : […]
Ο Πρόεδρος του Ν.Π.Δ.Δ. Υγείας Πρόνοιας Κοινωνικής Προστασίας Αλληλεγγύης Δήμου Παιονίας ανακοινώνει την πρόσληψη προσωπικού, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, τριών (3) ατόμων, διάρκειας δύο ( 2) μηνών, για την κάλυψη πρόσκαιρων κατεπειγουσών αναγκών στο Ν.Π.Δ.Δ. Υγείας Πρόνοιας Κοινωνικής Προστασίας Αλληλεγγύης Δήμου Παιονίας, για τις εξής, κατά αριθμό: 1 ΤΕ Βρεφονηπιοκόμων 2 ΥΕ […]
Tο Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Κρήτης θα προσλάβει επτά (7) υπαλλήλους ως Επικουρικό Προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας δώδεκα (12) μηνών, τρείς (3) για το Παράρτημα ΑμεΑ Λασιθίου και τέσσερεις (4) για το Παράρτημα ΑμεΑ Χανίων για την κάλυψη επιτακτικών αναγκών ανεξάρτητα από την ύπαρξη κενών οργανικών θέσεων. Αναλυτικα: Παράρτημα ΑμεΑ […]
Ο Δήμος Τρικκαίων ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου δίμηνης (2) διάρκειας, συνολικά σαράντα ενός (41) ατόμων για την αντιμετώπιση έκτακτων και επειγουσών αναγκών στους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς του Δήμου Τρικκαίων, για τις εξής ειδικότητες: 6 ΤΕ Βρεφονηπιοκόμων 14 ΔΕ Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων 7 ΔΕ Μαγείρων 14 ΥΕ Καθαριότητας ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Οι ενδιαφερόμενοι […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.