Το κραυγαλέο χάσμα στα επίπεδα απασχόλησης του πληθυσμού των ατόμων με αναπηρία σε σύγκριση με τον πληθυσμό χωρίς περιορισμούς/αναπηρία, τα τεράστια ποσοστά των μη ενεργών ατόμων με αναπηρία, τα ανησυχητικά ποσοστά των ανέργων, και ειδικότερα του πληθυσμού των ατόμων με αναπηρία που δεν έχει ενταχθεί πότε στην εργασία, αποτελούν τα βασικά συμπεράσματα του δεύτερου κατά […]
Η κοινωνικοικονομική κρίση, τα υψηλά ποσοστά ανεργίας, αλλά και οι προσωπικές επαγγελματικές επιλογές, καθιστούν, πολλές φορές, επιτακτική την ανάγκη για αλλαγή καριέρας, για εξέλιξη και προσαρμοστικότητα σε νέους τομείς εργασίας Αλλαγή Καριέρας και Στάδια της αλλαγής Επαγγελματική Κινητικότητα και Παράγοντες επιλογής επαγγέλματος Ποιό είναι το Σχέδιο δράσης και η μεθοδολογία που πρέπει να ακολουθήσουμε Ποια […]
Έχοντας διαγράψει μία επιτυχημένη πορεία, τo ReGeneration συνεχίζει ακάθεκτο το εγχείρημα του να γεφυρώσει το κενό μεταξύ των νέων ταλαντούχων πτυχιούχων και των εταιρειών που αναζητούν νέα στελέχη που θέλουν να κάνουν τα πρώτα τους επαγγελματικά βήματα, με την έναρξη του 6ου κύκλου αιτήσεων. Έως σήμερα, 140 συμμετέχουσες εταιρείες έχουν βρει περισσότερους από 410 κατάλληλους υποψηφίους με τις απαραίτητες δεξιότητες και κάλυψαν καίριες […]
Τη συνεργασία τους ανακοίνωσαν σήμερα η Google και η Περιφέρεια Κρήτης, με σκοπό την επέκταση της τουριστικής περιόδου μέσα από την ενίσχυση της ψηφιακής παρουσίας των επιχειρήσεων του νησιού και της ψηφιακής ανάδειξης του πολιτισμού της Κρήτης. Το πρόγραμμα, που αποτελεί μέρος της πρωτοβουλίας Grow Greek Tourism Online της Google, τελεί υπό την αιγίδα του […]
Το Ν.Π.Δ.Δ. Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης – Αθλητισμού του Δήμου Αμυνταίου ύστερα από την υπ’ αριθ. 05/2018 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, ανακοινώνει ότι θα προσλάβει προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικού αριθμού Ενός (1) ατόμων, προς κάλυψη των αναγκών των Παιδικών Σταθμών για τις εξής κατά αριθμό ατόμων, ειδικότητες, με τα αντίστοιχα […]
Την πρώτη συνέντευξή της μετά την υπόθεση με το επίδομα ενοικίου και την παραίτησή της, έδωσε στην «Εφημερίδα των Συντακτών» η πρώην αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας. Η Ράνια Αντωνοπούλου υποστήριξε ότι αισθάνεται την ανάγκη να ζητήσει συγγνώμη αλλά και να πει και τη δική της αλήθεια. Η κ. Αντωνοπούλου υποστήριξε ότι «αυτό που με θλίβει περισσότερο […]
Μήνυμα ότι η αποχώρησή της δεν σημαίνει ότι δεν είναι στη διάθεση της Υπουργού έστειλε η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας Ράνια Αντωνοπούλου, τονίζοντας ότι προτίθεται να συμβάλλει όσο μπορεί από τη θέση του απλού πολίτη. «Αυτή είναι μία μάχη που πρέπει να την κερδίσει η κυβέρνησή μας» τόνισε η κ. Αντωνοπούλου αναφερόμενη στην ανεργία.
Πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας για τις περιφέρειες αναμένεται να ανακοινωθεί το επόμενο διάστημα. Το νέο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας θα έχει τα ίδια χαρακτηριστικά με τα αντίστοιχα που είναι σε εξέλιξη στους δήμους. Ειδικότερα το πρόγραμμα θα έχει 8μηνη διάρκεια, οι ωφελούμενοι θα έχουν πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Προκειμένου δε να επιτευχθεί ο στόχος της διευκόλυνσης της επανένταξης των ανέργων […]
Στα σκαριά βρίσκονται οκτω νέα προγράμματα του ΟΑΕΔ για τους επόμενους μήνες. Τα προγράμματα θα βγαίνουν σταδιακά και θα μένουν ανοιχτά εως ότου καλυφθούν όλες οι θέσεις. Δειτε τα προγράμματα που «τρέξουν» μέσα στο επόμενο διαστημα: -Πιλοτικά προγράμματα επιχειρηματικότητας νέων ηλικίας 18-29 ετών Αφορά 5.000 άνεργους στην α’ φάση (συμβουλευτική) και 2.500 στη β’ φάση (επιχορήγηση ώριμων […]
Στα πεπραγμένα στους τομείς της εργασίας και των δικαιωμάτων των εργαζομένων, αλλά και στους άξονες της κυβέρνησης για τη μεταμνημονιακή εποχή, αναφέρθηκε η αρμόδια υπουργός, Έφη Αχτσιόγλου, κατά τη διάρκεια της ομιλίας της στο 10ο Περιφερειακό Συνέδριο για την Παραγωγική Ανασυγκρότηση, που πραγματοποιείται στην Τρίπολη. Οι μεταρρυθμίσεις που υλοποιεί η κυβέρνηση στοχεύουν σε τρεις άξονες, […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.