Σχέδιο για διπλό μπόνους σε δημοσίους υπαλλήλους, καταστρώνει το οικονομικό επιτελείο. Σύμφωνα με την «Καθημερινή» η παρέμβαση θα είναι τριπλή. Θα δοθεί μπόνους για όσους εργάζονται σε κάποιες επιλεγμένες υπηρεσίες, θα υπάρξει κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης από το 2023 και ένα νέο πλαίσιο για την προσέλκυση εξειδικευμένων στελεχών από τον ιδιωτικό τομέα. Εξηγώντας το σχέδιο, […]
Στην πρόσληψη 700 μόνιμων υπαλλήλων και προσλήψεις διευθυντών και γενικών διευθυντών από τον ιδιωτικό και ευρύτερο δημόσιο τομέα με τριετή θητεία προχωράει ο e-ΕΦΚΑ σύμφωνα με το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας «ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΦΟΡΕΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ» που τέθηκε σε διαβούλευση μέχρι τις 21 Ιανουαρίου 2022. To υπουργείο Εργασίας, με αυτό το νέο […]
Έρχεται ανατροπή με τεστ και στους δήμους και το τέλος στις ουρές των διαγνωστικών κέντρων, σύμφωνα με όσα σχεδιάζει η κυβέρνηση. Ανοιχτό ενδεχόμενο άφησε ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών Στέλιος Πέτσας, για την εμπλοκή της τοπικής αυτοδιοίκησης στο testing με στόχο τον περιορισμό του κόσμου από τις ουρές που σχηματίζονται σε φαρμακεία και διαγνωστικά κέντρα. Συγκεκριμένα […]
Τρίμηνη παράταση μέχρι 31/3/2022, όλων των συμβάσεων εργαζομένων στους ΟΤΑ Α’ και Β’ βαθμού, που αφορούν την κάλυψη αναγκών για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορονοϊού, κατατέθηκε στο υπό συζήτηση νομοσχέδιο του υπουργείου Υγείας, στην Ολομέλεια. «Η παράταση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου που δίνεται, αφορούν αποκλειστικά την κάλυψη των αναγκών που έχουν προκύψει από την […]
Στην αναγκαιότητα νέου οργανογράμματος και ενίσχυσης του ΕΦΚΑ με υψηλού επιπέδου στελέχη αναφέρθηκε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης, κατά την παρουσίαση του νομοσχεδίου για τον εκσυγχρονισμό του υπερφορέα Ασφάλισης. Ο ΕΦΚΑ σύμφωνα με την τελευταία έκθεση του Συνηγόρου του Πολίτη κατέχει ένα θλιβερό ρεκόρ, του 48% των παραπόνων των πολιτών, επεσήμανε ο υπουργός και μίλησε για […]
Την πρόσληψη 1149 πτυχιούχων φυσικής αγωγής από 114 φορείς, με σκοπό τη στελέχωση των ΟΤΑ Α’ και Β’ βαθμού και των ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ αυτών, που θα υλοποιήσουν Προγράμματα Άθλησης για Όλους (Π.Α.γ.Ο) την περίοδο 2021-2022 προβλέπει η ΚΥΑ που υπογράφουν οι υπουργοί Οικονομικών, Πολιτισμού- Αθλητισμού και Εσωτερικών, που δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα Κυβερνήσεως (ΦΕΚ). Σύμφωνα […]
Περισσότερες από 20.000 προσλήψεις υπαλλήλων στο Δημόσιο, τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης και άλλους φορείς για το 2022 περιλαμβάνει η Εισηγητική Εκθεση του Προϋπολογισμού, με τη «μερίδα του λέοντος» να κατευθύνεται στα υπουργεία Υγείας και Παιδείας. Συνολικά το έτος 2021, οι νέοι διορισμοί και προσλήψεις αναμένεται να «κλείσουν» στις 26.000, περιλαμβάνοντας τις εκτιμώμενες προς υλοποίηση προσλήψεις του Προγραμματισμού 2021, έκτακτες περιπτώσεις, καθώς […]
Με σταθερό ρυθμό προχωράει ο προγραμματισμός του ΑΣΕΠ για την στελέχωση του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα τους επόμενους μήνες με σχεδόν 3.000 νέους Δημόσιους υπαλλήλους. Βάσει του προγραμματισμού αυτού, υπάρχουν προκηρύξεις που «τρέχουν» και δέχονται αιτήσεις, προκηρύξεις που έχουν σταλεί προς δημοσίευση στο Εθνικό Τυπογραφείο καθώς και προκηρύξεις που επεξεργάζεται το Συμβούλιο για να πάρουν «σειρά» […]
Επιπλέον προσλήψεις μονίμων στο Δημόσιο το 2022, πέραν των 15.863 που έχουν προγραμματιστεί, απέσπασε η ΑΔΕΔΥ από τον υπουργό Εσωτερικών, Μάκη Βορίδη. Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ είχε συνάντηση χθες με τον υπουργό Εσωτερικών, Μάκη Βορίδη, ύστερα από πρόσκλησή του, για θέματα της αρμοδιότητάς του. Σύμφωνα με την ΑΔΕΔΥ, κατά τη συνάντηση αυτή ο υπουργός έδωσε τις παρακάτω απαντήσεις […]
Μετά το πόρισμα που έφτασε στα χέρια του για τα όσα έγιναν κατά την καταδίωξη στο Πέραμα που κατέληξε στο θάνατο ενός 18χρονου, ο Τάκης Θεοδωρικάκος αποφάσισε να προχωρήσει σε αλλαγές στην αστυνομία. Και αυτές τις ανακοίνωσε το μεσημέρι της Δευτέρας (01.11.2021). O υπουργός Προστασίας του Πολίτη, Τάκης Θεοδωρικάκος ύστερα από την αιματηρή καταδίωξη στο Πέραμα, ανακοίνωσε πέντε μέτρα και δυο […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.