Με τη σύνταξη του μηνός Απριλίου 2014 (πληρωμή 28-3-2014) θα καταβληθεί στους αναπήρους συνταξιούχους του Δημοσίου, με ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω, εφάπαξ ποσό που αφορά την προσαύξηση της σύνταξής τους για το χρονικό διάστημα από 1-1-2013 μέχρι 31-12-2013, λόγω του επιμερισμού σε 12μηνη βάση των Δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα καθώς και του επιδόματος αδείας […]
Αίτημά για επίλυση του κτιριακού προβλήματος του τμήματος Δημοσιογραφίας και ΜΜΕ και του συστεγαζόμενου τμήματος Πολιτικών Επιστημών κατέθεσαν στην κοσμητεία της Σχολής Οικονομικών και Πολιτικών Επιστημών, οι Σύλλογοι Φοιτητών των δύο τμημάτων. Οι φοιτητικοί σύλλογοι αποφάσισαν με συνέλευσή τους να προχωρήσουν στην κινητοποίηση, μετά τα εξώδικα που έστειλε μονή του Αγίου Όρους για την έξωση […]
Δειτε παρακάτω ποιες μέρες πέφτουν οι αργίες του 2014. Η Καθαρά Δευτέρα πέφτει 3 Μαρτίου Η 25η Μαρτίου πέφτει Τρίτη Το Πάσχα φέτος είναι στις 20 Απριλίου Η Πρωτομαγιά είναι μέρα Πέμπτη Το τριημέρο του Αγίου Πνεύματος πέφτει 7 και 8 και 9 Ιουνίου. Δεκαπενταύγουστος πέφτει Παρασκευή Την 28η Οκτωβρίου, θα τη γιορτάσουμε Τρίτη Η […]
Από κόσκινο θα περάσουν το προσεχές διάστημα χιλιάδες υπάλληλοι του δημοσίου, καθώς ο διορισμός τους θα βρεθεί στο επίκεντρο ελέγχων που θα διενεργηθούν προκειμένου να διακριβωθεί αν διορίστηκαν ή μονιμοποιήθηκα με πλαστά δικαιολογητικά. Η “καμπάνα” χτυπάει για τρεις κατηγορίες υπαλλήλων ο αριθμός των οποίων ανέρχεται συνολικά στις 48.910. Στο μικροσκόπιο μπαίνουν 9.873 επιτυχόντες σε προκηρύξεις […]
Βοηθημα ανεργίας σε ελεύθερους επαγγελματίες ασφαλισμένους στον ΟΑΕΕ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ Δικαιούχοι του παρόντος βοηθήματος ανεργίας είναι οι ελεύθεροι επαγγελματίες και αυτοτελώς απασχολούμενοι οι οποίοι είναι ασφαλισμένοι στους φορείς Ο.Α.Ε..Ε και Ε.Τ.Α.Π. –Μ.Μ.Ε., εφόσον διέκοψαν αποδεδειγμένα το επάγγελμά τους από την 1.1.2012 και μετά, δεν αυτοαπασχολούνται, δεν αναλαμβάνουν μισθωτή απασχόληση και δεν λαμβάνουν σύνταξη για οποιαδήποτε αιτία […]
Επίδομα-Παροχή λόγω αφερεγγυότητας του εργοδότη Σκοπός του «λογαριασμού προστασίας εργαζομένων από την αφερεγγυότητα του εργοδότη» είναι η πληρωμή ανεξόφλητων, λόγω αφερεγγυότητας του εργοδότη, αποδοχών μέχρι τριών (3) μηνών, που προέρχονται από σύμβαση ή σχέση εξαρτημένης εργασίας και εμπίπτει στο χρονικό διάστημα έξι (6) μηνών που προηγείται της υποβολής της αίτησης ή της δήλωσης για κήρυξη […]
Την επιμήκυνση του σχολικού έτους, με βάση διεθνή πρότυπα, μελετά το υπουργείο Παιδείας. Στα σχέδιά του είναι η έναρξη της σχολικής χρονιάς νωρίτερα από τις 11 Σεπτεμβρίου, αλλά και η παράταση των μαθημάτων μέσα στον Μάιο, καθώς και η κατάργηση αργιών. Η πολιτική ηγεσία του υπουργείου εξετάζει την πρόταση να ανοίγουν τα σχολεία 6 ή […]
Τα αποτελέσματα της τελευταίας έρευνας του ΕΒΕΘ που διενεργήθηκε κατά το χρονικό διάστημα από 16 Δεκεμβρίου 2013 έως 10 Ιανουαρίου 2014 παρουσιάστηκαν στην πρώτη –για το νέο έτος- συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Θεσσαλονίκης. Η έρευνα διεξήχθη με ηλεκτρονικό ερωτηματολόγιο μέσω τους συστήματος PrimoQ της Palmos Analysis και σε δείγμα 201 […]
Πενήντα νέοι και νέες από έντεκα ευρωπαϊκές πόλεις θα βρίσκονται από την ερχόμενη Κυριακή μέχρι και τις 23 Ιανουαρίου στη Θεσσαλονίκη προκειμένου να εκπαιδευτούν πάνω στην ανάπτυξη ρεαλιστικών και στρατηγικών τοπικών σχεδίων δράσης για την ενδυνάμωση της νεανικής επιχειρηματικότητας και απασχόλησης. Συγκεκριμένα, θα συμμετέχουν σε διήμερο κλειστό σεμινάριο που θα πραγματοποιηθεί στην αίθουσα Πολλαπλών Χρήσεων […]
Διατάξεις της υποπαραγράφου Γ1 της περίπτωσης 1 του άρθρου πρώτου του Ν.4093/2012 (ΦΕΚ 222 τ.Α) «Έγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016». Με τις διατάξεις αυτές, ορίζεται ότι: «Τα επιδόματα εορτών Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας, που προβλέπονται από οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη, ή ρήτρα ή όρο συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητική απόφαση ή με ατομική σύμβαση […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.