Την αντιμετώπιση της ανεργίας έθεσε ως προτεραιότητα για το 2014 ο πρωθυπουργός Αντώνης Σαμαράς, ο οποίος προήδρευσε σε σύσκεψη στο υπουργείο Εργασίας. Όπως είπε, ανάκαμψη και μακροχρόνια ανάπτυξη είναι ο μόνος τρόπος για να νικηθεί πλήρως η ανεργία και να βρουν δουλειά όλοι οι άνεργοι. Σημείωσε πως αυτό, ναι μεν μπορεί να ξεκινήσει άμεσα, αλλά […]
Στην υλοποίηση δωρεάν εκπαιδευτικών και επιμορφωτικών σεμιναρίων εκμάθησης Ηλεκτρονικών Υπολογιστών (Η/Υ) για ανέργους, προχωράει ο Δήμος Χανίων μέσω του Γραφείου Πληροφόρησης και Προώθησης της Απασχόλησης. Το εν λόγω πρόγραμμα περιλαμβάνει συνολικά 45 ώρες εκπαίδευσης στις κάτωθι θεματικές ενότητες: – χρήση Η/Υ & διαχείριση αρχείων (Windows) – υπηρεσίες διαδικτύου (Internet & Ηλεκτρονικό Ταχυδρομείο) – επεξεργασία κειμένου […]
Σε διοικητικές κυρίως υπηρεσίες του Δημοσίου θα προσληφθούν 2.809 μόνιμοι υπάλληλοι από το Φεβρουάριο σύμφωνα με δημοσίευμα του ενθετου Αγορά Εργασίας του Ελεύθερου Τυπου. Οι νέοι διορισμοί αφορούν σε νέες προσλήψεις που πρόκειται να πραγματοποιηθούν μέσω ΑΣΕΠ ενώ κάποιες φορείς θα καλύψουν τις ανάγκες τους με προσωπικό από παλαιότερους διαγωνιμούς του ΑΣΕΠ. Πιο αναλυτικά, Με […]
Η Ελληνοαμερικανική Ένωση ανακοινώνει δράση για την πιστοποίηση ανέργων στην γνώση της αγγλικής γλώσσας μέσω των εξετάσεων TOEIC®. Με την δράση αυτή επιδιώκεται: να βελτιωθούν τα προσόντα των εν δυνάμει εργαζόμενων ώστε οι τελευταίοι να μπορούν να διεκδικήσουν με αξιώσεις όποια επαγγελματική ευκαιρία προκύψει. να ενθαρρυνθούν οι άνεργοι να αναλάβουν πρωτοβουλίες απόκτησης γνώσεων, να επαναπροσδιορίσουν […]
Δουλειά σε 239.691 νέους ως 24 ετών είτε με επιδότηση θέσεων εργασίας είτε με 4μηνη επιδοτούμενη κατάρτιση, ως εφόδιο για τη μετέπειτα ένταξή τους στην απασχόληση, φιλοδοξεί να προσφέρει το σχέδιο της κυβέρνησης για τη μείωση της ανεργίας των νέων. Το πρόγραμμα που είναι γνωστό με τον τίτλο «Εγγυήσεις για τους Νέους» (Youth Guarantee) χρηματοδοτείται […]
Ο Δήμος Ιλίου σε συνεργασία με την Αναπτυξιακή Σύμπραξη «ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ», υλοποιεί την πράξη με τίτλο «Απασχόληση και Δημιουργία» στο πλαίσιο της 7: «ΤΟΠΙΚΑ ΣΧΕΔΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΜΕΝΑ στις ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΩΝ ΤΟΠΙΚΩΝ ΑΓΟΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ», της Κατηγορίας Παρέμβασης 1: «Ενεργητικές πολιτικέςαπασχόλησης», του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 8 «Διευκόλυνση της πρόσβασης στην Απασχόληση στις 3 περιφέρειες σταδιακής εξόδου» […]
Aποφασισμένη να προχωρήσει στη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 3,9 ποσοστιαίες μονάδες είναι η κυβέρνηση, όπως επιβεβαιώθηκε χθες και από την τοποθέτηση του υπουργού Εργασίας Γ. Βρούτση σε χθεσινή εκδήλωση (διοργάνωση από το ΚΕΠΕ και τη Ναυτεμπορική) στο Εμποροβιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών, με θέμα την αναζήτηση τρόπων για την αντιμετώπιση της ανεργίας. Μάλιστα, προκειμένου να μειωθεί […]
Δέσμη σημαντικών διοικητικών απλουστεύσεων για πολίτες και επιχειρήσεις, εξορθολογισμό των δομών του Δημοσίου με κατάργηση 19 φορέων που δεν κρίνονται πια απαραίτητοι, καθώς και ουσιαστική αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, περιλαμβάνει το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, που τέθηκε σήμερα, 15 Ιανουαρίου, σε δημόσια διαβούλευση. Όπως αναφέρει το υπουργείο, οι βασικές αλλαγές […]
Ο Δήμος Ζίτσας ανακοινώνει την πρόσληψη τριών (3) Καθηγητών Φυσικής Αγωγής με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (με ασφάλιση ΙΚΑ) και με ωριαία αποζημίωση για τα παρακάτω προγράμματα: ΓΕΝΙΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ 1. Άθληση και παιδί για παιδιά ηλικίας 6-12 ετών 2. Άθληση στην εφηβική ηλικία, για παιδιά ηλικίας 13-18 ετών 3. Άθληση και Γυναίκα, για […]
Μόνο το 10% των μακροχρόνια ανέργων που βρίσκονται στις λίστες ανεργίας του ΟΑΕΔ θα λάβει το 2014 το «έξτρα» επίδομα των 200 ευρώ τον μήνα. Mε δεδομένο τον περιορισμό που τίθεται για την ειδική επιδότηση (εκτός από τα ηλικιακά και τα εισοδηματικά κριτήρια, θα πρέπει να έχει λήξει η επιδότηση της τακτικής ανεργίας στο δίμηνο […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.