Μία νέα εποχή εγκαινιάζεται για τις υπηρεσίες και το ρόλο του ΟΑΕΔ στην αγορά εργασίας. Στο πλαίσιο της εξωστρέφειας, και με στόχο την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών, η ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ αναβαθμίζεται. Η νέα διαδικτυακή πύλη (portal) του Οργανισμού αποτελεί απάντηση στην ανάγκη αναβάθμισης τόσο του τρόπου ενημέρωσης των ενδιαφερομένων για τις δράσεις του όσο […]
Η Aναπτυξιακή Σύμπραξη ΠΡΟ-ΩΘΗΣΗ στο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης με τίτλο: «Πρόσβαση στον Τουρισμό – Ώθηση στην Εργασία: Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ανέργους/ες με αναπηρία στον τουριστικό κλάδο της Περιφέρειας Αττικής», της δράσης 3: «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες κοινωνικές ομάδες» της Κατηγορίας Παρέμβασης 1: «Πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων […]
H ΕΡΤ ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά δέκα (10) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της ΕΡΤ Α.Ε. που εδρεύει στην Αγία Παρασκευή και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων: ΔΕ Ψηφιοποιητές Αρχειακού υλικού 10 Η διάρκεια σύμβασης ενός έτους μπορεί […]
Τη διατήρηση έως το 2014 του κατώτατου μισθού στα σημερινά επίπεδα προαναγγέλλει ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Ι. Βρούτσης δηλώνοντας, ταυτόχρονα, ότι «δεν θα καταργηθούν στον ιδιωτικό τομέα ο 13ος και ο 14ος μισθός». Τις δύο αυτές «δεσμεύσεις» – και «παραχωρήσεις» – έναντι της ΓΣΕΕ (η οποία διεκδικεί την αποκατάσταση του καθεστώτος των […]
Ο Δήμος Πειραιά ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά εξήντα (60) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του ∆ήμου Πειραιά. Οι θέσεις κατανέμονται ως εξής: Κατηγορία Κλάδος / Ειδικότητα Αριθμός ατόμων ΠΕ ΠΑΙΔΙΑΤΡΩΝ 2 ΤΕ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΩΝ 16 ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΠΑΙΔΑΓΩΓΩΝ 9 ΔΕ ΜΑΓΕΙΡΩΝ/ΣΣΩΝ 8 ΥΕ ΚΑΘΑΡΙΣΤΩΝ/ΤΡΙΩΝ 18 ΥΕ […]
Στην πρόσληψη 60 εποχικών υπαλλήλων θα προχρήσει ο Δήμος Πειραιά. Σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες οι θέσεις έχουν ήδη εγκριθεί από το ΑΣΕΠ και τις επόμενες μέρες αναμένεται η σχετική προκήρυξη. Το νέο προσωπικό θα καλύψει θέσεις στους παιδικούς σταθμούς του δήμου. Από την κατανομή των θέσεων προκύπτει ότι θα προσληφθούν: Κατηγορία Κλάδος / Ειδικότητα Αριθμός […]
Το e-dimosio δημοσιεύει τις αγγελίες εργασίας όπως καταχωρούνται κάθε εβδομάδα και διανέμονται από τον ΟΑΕΔ. Αυτην την εβδομάδα οι θέσεις είναι 2.161. Για να δείτε τις θέσεις πατήστε εδώ ΠΡΟΣΟΧΗ!!! Θα πρέπει να γνωρίζετε ότι από την στιγμή που οι θέσεις δημοσιεύονται μέχρι τη στιγμή που επισκέπτεστε ένα υποκατάστημα ΟΑΕΔ, υπάρχει δυνατότητα κάλυψης τους από […]
Η ΔΕΗ ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά δεκαέξι (16) ατόμων για την κάλυψη εποχιακών ή παροδικών αναγκών του Συγκροτήματος Αλιάκμονα/ΥΗΣ-Σφηκιάς-Ασωμάτων, που εδρεύει στο Νομό Ημαθίας. Αναλυτικά οι θέσεις είναι: ΔΕ Ηλεκτροτεχνιτών Σταθμών Υποσταθμών 14 ΔΕ Μηχανοτεχνιτών 2 ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΓΙΑ ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΕΣ -Πτυχίο Ηλεκτρολογικού Τομέα ΙΕΚ ή -Πτυχίο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου […]
O Ειδικός Λογαριασμός του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου στο πλαίσιο του έργου με τίτλο: «ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΕΛ0Π0ΝΝΗΣΟΥ» και κωδικό 0140, το οποίο υλοποιείται στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση 2007-2013» του ΕΣΠΑ (2007-2013), που συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο ΕΚΤ) και από Εθνικούς Πόρους, σύμφωνα με την από 18/09/2012 […]
O ΟΑΕΔ αποφάσισε την υλοποίηση προγράμματος κατάρτισης, διάρκειας 70 ωρών, στο πλαίσιο του προγράμματος επιμόρφωσης ιδιοκτητών συνεργείων επισκευής αυτοκινήτων, στη τεχνολογία των υβριδικών οχημάτων. Προκειμένου να καλύψει τις ανάγκες σε ωρομίσθιο εκπαιδευτικό προσωπικό με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου (άρθρο 3 παρ. 2 και 3 του Ν. 2336/95 και άρθρο 16 του Ν. 2643/98), καλεί […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.