Αλλαγές στο εργασιακό καθεστώς για άτομα με αναπηρία
Κατατέθηκε στη Βουλή τροπολογία με την οποία θεωρείται για τα άτομα με αναπηρία, που εργάστηκαν το 2013 σε δημόσιους οργανισμούς και επιχειρήσεις, πως συνεχίζουν να εργάζονται, εφ’ όσον ο εργοδότης δηλώνει πως επιθυμεί τη συνέχιση της απασχόλησής τους. Η ρύθμιση ισχύει για κάθε είδους σύμβαση εργασίας. Σύμφωνα με την αιτιολογική έκθεση της τροπολογίας, με τη […]