Μέσα στον επόμενο μήνα αναμένεται, σύμφωνα με στελέχη του ΙΝΕ της ΓΣΕΕ, να προκηρυχτούν από το υπουργείο Οικονομίας, δύο διαγωνισμοί για την υλοποίηση του προγράμματος υποστήριξης 1.633 άνεργων δημοσιογράφων, τεχνικών και άλλου προσωπικού από τον κλάδο των μέσων μαζικής ενημέρωσης. Οι ενέργειες οι οποίες θα υλοποιηθούν στο πλαίσιο του προγράμματος, αφορούν αποκλειστικά 1.633 πρώην εργαζόμενους […]
Τους άξονες του νέου μισθολογίου των δημοσίων υπαλλήλων, που αναμένεται να τεθεί σε ισχύ από το 2016, επεξεργάζεται η κυβέρνηση. Το νέο σχέδιο προβλέπει, μεταξύ άλλων, σταδιακή περικοπή της προσωπικής διαφοράς που λαμβάνουν 66.000 δημόσιοι υπάλληλοι και κατάργηση των μη μισθολογικών παροχών που αποδίδονται σε ειδικές κατηγορίες εργαζομένων, σύμφωνα με το Έθνος. Σύμφωνα με πληροφορίες, […]
«Βαθιά το χέρι στην τσέπη» θα υποχρεωθούν να βάλουν πολλοί κρατικοί φορείς (νοσοκομεία, δήμοι κ.λπ.) για να πληρώσουν πολύ ακριβότερα και μάλιστα αναδρομικά, την εργασία που τους παρείχαν χιλιάδες νέοι, μέσα από συμβάσεις μαθητείας και σχετικά προγράμματα (stage, κ.λπ.) του ΟΑΕΔ. Ετσι, μετά την απόφαση του Εφετείου Αθηνών που δικαιώνει εργαζόμενους σε Περιφερειακό Νοσοκομείο, εάν […]
Στην επίσημη ιστοσελίδα του Υπουργείου Παιδείας αναρτήθηκε το μηχανογραφικό δελτίο για τις πανελλαδικές εξετάσεις 2015 στο σύνδεσμο «Εξετάσεις». Οι υποψήφιοι μπορούν να μελετήσουν ή/και να εκτυπώσουν το μηχανογραφικό δελτίο που τους ενδιαφέρει και συγκεκριμένα ή το μηχανογραφικό δελτίο των ΓΕΛ & ΕΠΑΛ-Β΄ ή το μηχανογραφικό δελτίο των ΕΠΑΛ-Α΄. Μετά τις 15 Ιουνίου και κατόπιν νέας […]
Εφαρμοστική εγκύκλιο, για την επαναφορά προσωπικού, απολυμένων και διαθέσιμων, καθώς και την επανασύσταση κλάδων και ειδικοτήτων (Δημοτική Αστυνομία, ΕΠΑΛ κλπ), εξέδωσε ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών Γιώργος Κατρούγκαλος, μετά την ψήφιση του σχετικού νόμου. Η προθεσμία υποβολής αίτησης για τη διαδικασία επαναφοράς του προσωπικού στη θέση που κατείχε είναι η 21η Μαΐου 2015, σύμφωνα με την […]
Σε ένα μήνα θα είναι έτοιμο το νομοσχέδιο για την αξιολόγηση του δημόσιου τομέα, δήλωσε ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Γιώργος Κατρούγκαλος από το βήμα του ετήσιου συνεδρίου του Economist, που διεξάγεται σε ξενοδοχείο της Αθήνας. Ο κ. Κατρούγκαλος εξήγησε ότι στόχος της αξιολόγησης θα είναι η βελτίωση της απόδοσης των δημοσίων υπαλλήλων και δεν […]
Αντίστροφα μετράει ο χρόνος για την επιστροφή 3.900 δημοσίων υπαλλήλων οι οποίοι απολύθηκαν ή τέθηκαν σε καθεστώς διαθεσιμότητας, στο πλαίσιο του προγράμματος κινητικότητας που εφαρμόστηκε από την προηγούμενη κυβέρνηση. Με βάση εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης που δόθηκε στη δημοσιότητα, εργαζόμενοι που ανήκαν σε κλάδους και ειδικότητες που καταργήθηκαν καλούνται πλέον να καταθέσουν […]
Οι δανειστές θέλουν όλοι οι μισθοί στο Δημόσιο να γίνουν 700 ευρώ, αποκάλυψε το απόγευμα της Τετάρτης, λίγο πριν το Κυβερνητικό Συμβούλιο, ο υπουργός Οικονομικών Γιάνης Βαρουφάκης. Μιλώντας σε δημοσιογράφους και συγκεντρωμένους εφοριακούς έξω από το υπουργείο Οικονομικών, ο κύριος Βαρουφάκης ανέφερε χαρακτηριστικά: «Να πάρουμε τους υπάρχοντες μισθούς που είναι πάνω από τα 700 ευρώ […]
Η αυξημένη, 7μελής σύνθεση του ΣΤ΄ Τμήματος του Συμβουλίου της Επικρατείας, με την υπ’ αριθμ’ 819/2015 απόφασή της, έκρινε ότι είναι επιτρεπτή μεν η κατάσχεση κινητής περιουσίας του ελληνικού Δημοσίου, όπως είναι τα χρήματα που υπάρχουν στα ταμεία των ΔΟΥ, αλλά υπό την προϋπόθεση ότι δεν δημιουργείται κίνδυνος ανατροπής της εκτέλεσης του κρατικού προϋπολογισμού. Το […]
Ο Επίτροπος Διεθνούς Συνεργασίας και Ανάπτυξης κ. Νέβεν Μίμιτσα δήλωσε σχετικά: «Στόχος του Ευρωπαϊκού Έτους Ανάπτυξης είναι να κάνει γνωστή στους Ευρωπαίους πολίτες την αναπτυξιακή συνεργασία, τονίζοντας τα αποτελέσματα που έχει επιτύχει η ΕΕ, σε συνεργασία με τα κράτη μέλη, ως ο μεγαλύτερος χορηγός βοήθειας παγκοσμίως. Για τον λόγο αυτό, χαίρομαι ιδιαίτερα που προκηρύσσω το […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.