Τους νέους μισθούς στο Δημόσιο καθόρισε με εγκύκλιο ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Γιώργος Χουλιαράκης. Κατώτατος μισθός στα 780 ευρώ για τον νεοπρασλαμβαμόνομεο υπάλληλο υποχρεωτικής εκπαίδευσης και 4.631, μαζί με τα επιδόματα, για τον ΓΓ ενός υπουργείου. Το νέο μισθολόγιο προβλέπει ακόμη προνόμια και τιμωρίες, ενώ αν ένας υπάλληλος έχει τρεις συνεχόμενες θετικές αξιολογήσιες τότε θα επιβραβεύεται […]
Σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης αντιμετωπίζει ο δημόσιος τομέας, καθώς χιλιάδες ήταν οι συνταξιοδοτήσεις το τελευταίο διάστημα. Τα κυριότερα προβλήματα και οι μεγαλύτερες ελλείψεις εντοπίζονται σε υγεία και παιδεία, οι μοναδικοί τομείς που έχουν εξαιρεθεί από το πάγωμα των προσλήψεων. Χωρίς απολύσεις και μειώσεις μισθών έκλεισε η συμφωνία κυβέρνησης και θεσμών για το δημόσιο. Την ίδια ώρα […]
Μείωση της δαπάνης του Δημοσίου για μισθούς με περιορισμό τόσο του προσωπικού όσο και των αμοιβών ζητά ο ΣΕΒ επισημαίνοντας ότι το ελληνικό κράτος πληρώνει υψηλότερους μικτούς μισθούς από τον ιδιωτικό τομέα. Η πρόταση του ΣΕΒ είναι, συγκεκριμένα, να περικοπεί σε εύλογο χρονικό διάστημα ο μέσος μισθός στον δημόσιο τομέα έτσι ώστε οι σχέσεις μεταξύ […]
Σοκ σε χιλιάδες συνταξιούχους του Δημοσίου οι οποίοι θα υποστούν μεγάλες περικοπές στο εφάπαξ που θα πάρουν. Οι απώλειες ξεκινούν από 13,26% και φτάνουν ως και 27% για όσους αποχώρησαν με σύνταξη από 1ης/9/2013 και μετά. Λιγότερα θα χάσουν όσοι πρόλαβαν την έξοδο ως τις 31/12/2013, ενώ όσοι αποχώρησαν από 1ης/1/2014 και μετά, και κυρίως […]
Βεβαιωμένες και ληξιπρόθεσμες οφειλές δήμων και περιφερειών στο Ελληνικό Δημόσιο μπορούν να συμψηφίζονται με ποσά που αναλογούν σε ποσοστό τουλάχιστον 5% επί των εσόδων τους από τους Κεντρικούς Αυτοτελούς Πόρους που προορίζονται για κάλυψη των λειτουργικών και λοιπών γενικών δαπανών τους, σύμφωνα με οδηγία που εκδόθηκε από το υπουργείο Οικονομικών. Η υπαγωγή των δήμων και […]
Περικοπές μισθών και συντάξεων τόσο στο τρέχον έτος όσο και στα δύο επόμενα «κρύβει» η συμφωνία της κυβέρνησης με τους δανειστές όπως αποκαλύφθηκε από το συνοδευτικό κείμενο των εαρινών προβλέψεων της Κομισιόν για την οικονομία. Η Έκθεση της Κομισιόν «έκρυβε» δυσάρεστες εκπλήξεις για τους Δημοσίους Υπαλλήλους, αφού το ζητούμενο της εξοικονόμησης 1,35 δις € μεταξύ […]
Στο Δημόσιο θα διορίζονται, συγγενείς δημοσίων υπαλλήλων που έχασαν τη ζωή τους εν ώρα καθήκοντος σύμφωνα με εγκύκλιο που εξέδωσε ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Χριστόφορος Βερναδάκης. Δικαίωμα διορισμού έχει ένα μέλος της οικογένειάς του θανόντος, το οποίο θα μπορεί να διορίζεται σε κενή οργανική θέση στο Δημόσιο ή τον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Οι δικαιούχοι […]
Τροπολογία που κατατέθηκε στη Βουλή ξεμπλοκάρει τη διαδικασία για τα αναδρομικά χιλιάδων υπαλλήλων του Δημοσίου. Η τροπολογία κατατέθηκε στο νομοσχέδιο για τους Αγροτικούς Συνεταιρισμούς, και ικανοποιεί το αίτημα της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., για αναδρομική ισχύ των αποφάσεων που αφορούν αποζημιώσεις υπαλλήλων για υπερωρίες. Την τροπολογία υπογράφουν ο Υπουργός Οικονομικών Ευκλείδης Τσακαλώτος και ο αναπληρωτής Υπουργός ΟικονομικώνΓιώργος Χουλιαράκης, […]
Αιφνίδια απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΟΑΕΔ να μεταφέρει την περασμένη Παρασκευή 100 εκατ. ευρώ από τραπεζικούς Λογαριασμούς Ταμειακής Διαχείρισης στην Τράπεζα της Ελλάδας. Η απόφαση αυτή, όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι του ΟΑΕΔ (οι οποίοι καταψήφισαν την σχετική εισήγηση της διοίκησης του Οργανισμού) ελήφθη «δια περιφοράς», δηλαδή χωρίς να συγκληθεί ως σώμα το ΔΣ του […]
Τα ζητήματα των προσλήψεων στο Δημόσιο, ρυθμίσεις στο πλαίσιο των κυβερνητικών δεσμεύσεων για την «απολιτικοποίηση – αποκομματικοποίηση» της δημόσιας διοίκησης, αλλά και ζητήματα ταχείας βαθμολογικής εξέλιξης προσοντούχων δημοσίων υπαλλήλων θα βρεθούν στο επίκεντρο των συζητήσεων που θα έχουν κυβερνητικοί παράγοντες με το «κουαρτέτο» το βράδυ της Τετάρτης. Σύμφωνα με πληροφορίες του «Βήματος» έχει προγραμματισθεί να […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.