Με την απόφαση της υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης οι αθλητές που έχουν διακριθεί καταλαμβάνουν θέσεις σε Υπουργεία, Δήμους, Περιφέρειες και φορείς του Δημοσίου κατηγορίας Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ), Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ), Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ). Δείτε εδω όλη τη λίστα με τα 156 ονόματα των αθλητών που διορίζονται
Παρότι το «πλαστικό χρήμα» είναι αναγκαίο για το «χτίσιμο» του αφορολόγητου, το Δημόσιο δείχνει ολιγωρία στην προσαρμογή του στα νέα δεδομένα. Την ίδια ώρα, τα περισσότερα καταστήματα στο κέντρο της Αθήνας δείχνουν να έχουν εξοπλιστεί με τις απαραίτητες συσκευές, με τους επιχειρηματίες να κάνουν λόγο για αύξηση των πελατών που ζητούν να πληρώσουν με χρεωστική, […]
Με πλαστό πανεπιστημιακό τίτλο κατηγορείται ότι διορίστηκε στο Δημόσιο ένας υπάλληλος, για τον οποίο ο εισαγγελέας εισηγείται να παραπεμφθεί σε δίκη ενώπιον του Τριμελούς Εφετείου Κακουργημάτων Θεσσαλονίκης. Σύμφωνα με πρόταση προς το αρμόδιο δικαστικό συμβούλιο του αντεισαγγελέα Εφετών, Λεωνίδα Νικολόπουλου, ο κατηγορούμενος δημόσιος υπάλληλος διορίστηκε τη δεκαετία του ’90 στον Εθνικό Οργανισμό Καπνού, προσκομίζοντας προηγουμένως […]
Στους περίπου 13.000 μονίμους υπαλλήλους αναμένεται να κυμανθούν φέτος οι διορισμοί τακτικού προσωπικού στο δημόσιο, με βάση τον ετήσιο προγραμματισμό των προσλήψεων που συνέταξε το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης λαμβάνοντας υπόψιν την νέα, πλέον ,μνημονιακή αναλογία που προβλέπει «μία πρόσληψη ανά τέσσερις συνταξιοδοτήσεις» ,αλλά και τα στενά δημοσιονομικά περιθώρια του Κρατικού Προϋπολογισμού. Με βάση τον προγραμματισμό […]
Για πλάνη κάνει λόγο το υπουργείο Οικονομίας, αναφερόμενο στα στοιχεία της Eurostat για το ωριαίο κόστος εργασίας στο Δημόσιο. Αναλυτικότερα, το υπουργείο αναφέρει τα εξής: «Πληθώρα δημοσιευμάτων αναφέρουν πως σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat για την Ελλάδα το 2016 το ωριαίο κόστος εργασίας (4,5%) αλλά και οι προσλήψεις στο Δημόσιο αυξήθηκαν, εν αντιθέσει με […]
Τουλάχιστον 150.000 είναι τα άτομα που κατοχυρώνουν το 2017 να βγουν στη σύνταξη, για αυτά ισχύουν ωστόσο νέες διατάξεις που τους αναγκάζουν να εργαστούν επιπλέον 3 έως 21 μήνες. Από τις νέες διατάξεις πλήττονται περισσότερο οι μητέρες ανηλίκων και όσοι επιλέγουν να βγουν σε πρόωρη σύνταξη πριν τα 62. Τι ισχύει σε ΔΕΚΟ και Τράπεζες […]
Στις αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις οφείλονται κατά κύριο λόγο οι προσλήψεις τακτικού προσωπικού στο Δημόσιο, όπως προκύπτει από έγγραφο της υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγας Γεροβασίλη που εστάλη στη Βουλή. Επί της ουσίας από τον Σεπτέμβριο του 2015 έως σήμερα έχουν διοριστεί ως υπάλληλοι ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου συνολικά 2.224 άτομα. Επισημαίνεται ότι οι προσλήψεις αφορούν όλο […]
Εγκύκλιο με την παροχή οδηγιών για επίλυση ζητήματος που έχει προκύψει αναφορικά με αχρεωστήτως καταβληθείσες αποδοχές σε περιπτώσεις ανάκλησης πράξεων διορισμού, λόγω χρήσης πλαστών δικαιολογητικών, εξέδωσε ο Γενικός Γραμματέας Δημοσιονομικής Πολιτικής Φραγκίσκος Κουτεντάκης. Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.1 του άρθρου 96 του ν.4270/2014 μη νόμιμες δαπάνες που πληρώθηκαν με οποιονδήποτε τίτλο πληρωμής καταλογίζονται στον […]
Αναστέλλονται για ένα επιπλέον χρόνο, ως τις 31.12.2017 οι προσλήψεις στο Δημόσιο. Το μέτρο είχε θεσπιστεί επί κυβερνήσεως Καραμανλή το 2006 με την Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ) 33/2006. Με την ΠΥΣ 27/29-12-2016 , η οποία δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ ορίζεται ότι η ισχύς της ΠΥΣ33/2006 «Αναστολή διορισμών και προσλήψεων στο Δημόσιο» παρατείνεται για έναν ακόμη χρόνο. Υπενθυμίζεται […]
Τους 697.228 έφτασαν οι μισθοδοτούμενοι από το Δημόσιο τον Οκτώβριο του 2016. Σε σχέση με τον Οκτώβριο του 2015, έχουν αυξηθεί κατά 6.803 ή κατά σχεδόν 1%. Και όλα αυτά ενώ στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας τον Οκτώβριο του 2016, σημειώθηκε ρεκόρ 15ετίας στην απώλεια θέσεων εργασίας. Συγκεκριμένα, οι απολύσεις-αποχωρήσεις ήταν 82.810 περισσότερες από τις […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.