Πρόσληψη δέκα επτά (17) ατόμων στο Δήμο Θάσου Ο Δήμαρχος Θάσου ανακοινώνει την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου δίμηνης διάρκειας, για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών εποχικών ή πρόσκαιρων αναγκών, κατά αριθμό ατόμων και ειδικότητα: ΔΕ Οδηγών Αυτοκινήτων 3 ΥΕ Εργάτες Καθαριότητας (Εργατών Απορριμματοφόρων) 14 Απαραίτητα Δικαιολογητικά: Οι ενδιαφερόμενοι μαζί με την αίτησή […]
Με απόφαση των υπουργών Εργασίας και Παιδεία ανακοινώθηκε ο αριθμός μαθητών των ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του ΟΑΕΔ, που θα απασχοληθούν για πρακτική άσκηση στο Δημόσιο Τομέα κατά το σχολικό έτος 2013-2014. Οι θέσεις κατανέμονται παρακάτω: 1 Γενικό Νοσοκομείο Ημαθίας (Μονάδα Βέροιας) 4 μαθητές 2 Δήμος Αλεξάνδρειας 2 μαθητές 3 Δήμος Πέλλας 4 μαθητές 4 ΔΕΥΑ Δράμας […]
Πρόσληψη 225 ατόμων ως διδακτικό προσωπικό στο Αρχηγείο Ελληνικής Αστυνομίας Η Αστυνομική Ακαδημία ανακοινώνει τις αναγκαίες θέσεις σε διδακτικό προσωπικό (τακτικό – αναπληρωματικό), επιστημονικό και αστυνομικό, που θα διορισθεί για να διδάξει στη Σχολή Μετεκπαίδευσης και Επιμόρφωσης Ελληνικής Αστυνομίας σε Αθήνα και Βέροια, στο Τμήμα Επαγγελματικής Μετεκπαίδευσης Ανθυπαστυνόμων, κατά το εκπαιδευτικό έτος 2014-2015, τα παρακάτω […]
Το Star Channel αναζητά νέους αποφοίτους έως 29 ετών από το τμήμα Δημοσιογραφίας και ΜΜΕ για άμεση κάλυψη 3μηνης θέσης Πρακτικής Άσκησης (μέσω προγράμματος του ΟΑΕΔ) στη Δ/νση Προγράμματος και Ενημερωτικών Εκπομπών του καναλιού. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν βιογραφικό στο e-mail: glogara@star.gr ή να επικοινωνήσουν στο 211 189 1298 (Έδρα: Κάτω Κηφισιά).
«Πιστεύω ότι πλέον είμαστε ώριμοι να ανοίξει συζήτηση περί άρσης της μονιμότητας στο Δημόσιο. Είναι ένα ζήτημα που θα συζητήσουμε (αν θα αφορά τους νέους ή τους παλιούς) γιατί υπάρχουν διαφορετικές προτάσεις, αλλά η κοινωνία είναι ώριμη να ανοίξει ζήτημα άρσης μονιμότητας για τους δημοσίους υπαλλήλους» δήλωσε στον ραδιοφωνικό σταθμό «Βήμα» ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης […]
Nέο σύστημα αξιολόγησης φέρνει μπόνους για το 85% των δημοσίων υπαλλήλων και προβλέπεται και θα δοθεί σύμφωνα με τον υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης το 2015 και θα αφορούν στο 85% αυτών. Ουσιαστικά οι αυξήσεις θα είναι άμεσα συνδεδεμένες με την αξιολόγηση των υπαλλήλων μέσα στο 2014. Η αξιολόγηση θα γίνει τους πρώτους δύο μήνες του 2015 […]
36 στο Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων Το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων ανακοινώνει τη σύναψη σύμβασης μίσθωσης έργου με συνολικά τριάντα έξι (36) εκπαιδευτές στο πλαίσιο υλοποίησης του Υποέργου «Κυψέλες Επιχειρηματικότητας-Μεταβατική Φάση» της πράξης «Κυψέλες Επιχειρηματικότητας» που εντάσσεται στους Άξονες Προτεραιότητας 4 (κωδ. MIS 375031) και 5 (κωδ. MIS 375033) του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση και Δια […]
Κατά 200.000 και πλέον έχει μειωθεί ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων την τελευταία τετραετία, ενώ η ετήσια μισθολογική δαπάνη έχει μειωθεί κατά περίπου 8 δισ. ευρώ, όπως ανακοίνωσε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης, παρουσιάζοντας τη μεταρρυθμιστική ατζέντα 2014-2015 της ελληνικής δημόσιας διοίκησης στο Ζάππειο. Aπευθυνόμενος σε στελέχη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, του ΟΟΣΑ και του […]
Ερχεται, σύντομα, ένας νέος, ενιαίος αριθμός για κάθε κίνηση και συναλλαγή των πολιτών που θα τους ακολουθεί παντού. Ο Αριθμός Δημοσιονομικής Ταυτότητας έχει συμφωνηθεί με την τρόικα, ενώ το πρόγραμμα θα ολοκληρωθεί από το υπουργείο Οικονομικών. Ο αριθμός αυτός πιθανόν να συμπίπτει με τον ΑΦΜ, για να μην προκληθεί αναταραχή μεταξύ εφορίας και υπουργείου Οικονομικών. […]
Με εγκύκλιο που εξέδωσε ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκος Μητσοτάκης, γνωστοποιεί στο σύνολο του Δημοσίου την κατάργηση της υποχρέωσης υποβολής πρωτοτύπων ή επικυρωμένων αντιγράφων εγγράφων από τους ενδιαφερόμενους, στο σύνολο των συναλλαγών τους με όλο το Δημόσιο. Με τη δημοσίευση του νόμου 4250/2014 του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, έχουν τεθεί […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.