Δεκτό κατά πλειοψηφία έγινε από το Α’ Θερινό Τμήμα το νομοσχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και στα άρθρα, τις τροπολογίες και στο σύνολο για την τροποποίηση διατάξεων Κώδικα Κατάστασης δημοσίων υπαλλήλων και ΝΠΔΔ – επιλογή προϊστάμενων οργανικών μονάδων. Ο αρμόδιος υπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, αφού επισήμανε ότι με το νομοσχέδιο αυτό δίνεται η ευκαιρία στους πολλούς […]
Από τις πιο πρόσφατες χρονικά περιπτώσεις μονιμοποιήσεων θα αρχίσει η καταγραφή των στοιχείων για τον επανέλεγχο νομιμότητας της μετατροπής συμβάσεων ορισμένου χρόνου ή ορισμένου έργου, σε αορίστου χρόνου. Σύμφωνα με την εγκύκλιο του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκου Μητσοτάκη, που δημοσιεύτηκε χθες στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, οι υπάλληλοι σε διαθεσιμότητα καλούνται να υποβάλουν στις Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού […]
Φαινόμενα διαφθοράς στο Δημόσιο και ποινές από τα πειθαρχικά συμβούλια που δεν συμβαδίζουν με τη βαρύτητα των αδικημάτων που διέπραξαν οι υπάλληλοι, καταγράφει η ετήσια έκθεση του Γενικού Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης (ΓΕΔΔ) Λ. Ρακιντζή. H έκθεση αναφέρεται στη δραστηριότητα του 2013, στις νομοθετικές και οργανωτικές προτάσεις που υπέβαλε ο ΓΕΔΔ με στόχο την πάταξη της […]
Αιτήσεις δέχονται μέσα στην εβδομάδα αυτη οι παρακάτω για την πρόσληψη 436 θέσεων εργασίας σε δημόσιες υπηρεσίες. Δειτε αναλυτικά τις θέσεις ανά φορέα παρακάτω: Β’ ΕΦΟΡΕΙΑ ΠΡΟΪΣΤΟΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΚΛΑΣΙΚΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ : Πρόσληψη 20 ατόμων Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά έξι (6) ατόμων για την κάλυψη Εποχικών ή παροδικών αναγκών της […]
Στις 15.000 από 6.000 προηγουμένως αυξάνει το ποσό, το οποίο μπορεί να παρακρατήσει το Δημόσιο, σύμφωνα με απόφαση που φέρει την υπογραφή του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών Χρήστου Σταϊκούρα. Στόχος της κυβέρνησης είναι να καταφέρει ευκολότερα να εισπράξει ποσά, που κακώς δόθηκαν με τη μορφή συντάξεων ή επιδομάτων. Η απόφαση ορίζει πως «αυξάνουμε το ύψος του […]
Χριστοφιλοπούλου: Ήρθε η ώρα να βάλουμε τους καταλληλότερους στο Δημόσιο «Ήρθε η ώρα να βάλουμε τους καταλληλότερους στο Δημόσιο» διεμήνυσε στον ΣΚΑΪ η υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Εύη Χριστοφιλοπούλου, αναφερόμενη στο νομοσχέδιο για την επιλογή προϊσταμένων στη δημόσια διοίκηση, που εισήχθη τη Τετάρτη προς επεξεργασία στη Βουλή. «Δεν είναι απαραίτητα ικανός κάποιος που έχει ένα πτυχίο […]
Δημόσιο: Ποιες κατηγορίες δημόσιων υπαλλήλων θα δουν αυξήσεις στους μισθούς Νέες αλλαγές στο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων προωθεί το υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Εκτός από τις μειώσεις που ετοιμάζονται στις κατηγορίες Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, το υπουργείο επεξεργάζεται σενάριο αυξήσεων μισθών στους τομείς της Παιδείας και της Υγείας. Μπορεί οι αυξήσεις να είναι μικρές, αλλά δείχνουν […]
Κατατέθηκε το νομοσχέδιο για την επιλογή προϊσταμένων στο Δημόσιο Κατατέθηκε στη Βουλή και οδεύει προς ψήφιση από το Α’ Θερινό Τμήμα το σχέδιο νόμου του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης το οποίο επιφέρει αλλαγές στο σύστημα επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο. Προβλέπει την κατάργηση της μοριοδότησης των τυπικών προσόντων (πτυχία, πιστοποιητικά κ.ά.) και την ενεργοποίηση γραπτών εξετάσεων και […]
Δημόσιο: μεταθέσεις και μετατάξεις μόνο μέσω ΑΣΕΠ Τη σφραγίδα του ΑΣΕΠ θα φέρει το νέο σύστημα κινητικότητας που θα αντικαταστήσει το σημερινό καθεστώς των αποσπάσεων και μετατάξεων, με κυρίαρχο στοιχείο την προκήρυξη των κενών θέσεων από την Ανεξάρτητη Αρχή. Σύμφωνα με τις πληροφορίες της εφημερίδας Έθνος, η κατάργηση του σημερινού καθεστώτος θα τερματίσει τα ρουσφέτια, […]
Στη μεταρρυθμιστική ατζέντα του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης αναφέρθηκε σήμερα ο υπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, σε ημερίδα που διοργάνωσε το υπουργείο, στο πλαίσιο της ελληνικής Προεδρίας του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης και στην οποία συμμετέχουν οι γενικοί διευθυντές αρμόδιοι για θέματα δημόσιας διοίκησης των κρατών- μελών της ΕΕ. Ο κ. Μητσοτάκης εστίασε κυρίως σε τρεις βασικές τομές […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.