Ο Δήμαρχος Θεσσαλονίκης γνωστοποιεί την πρόθεσή του να προβεί στην πλήρωση μίας (1) θέσης Ειδικού Συνεργάτη Δημάρχου, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, η διάρκεια της οποίας δεν μπορεί να υπερβεί τη θητεία της τρέχουσας δημοτικής περιόδου, για παροχή υπηρεσιών σε εξειδικευμένα επιστημονικά θέματα τεχνικών και αναπτυξιακών έργων με έμφαση στο συγκοινωνιακό και αστικό σχεδιασμό, μέσω της διενέργειας ερευνών, εκπόνησης μελετών, σύνταξης εκθέσεων, υποβολής προτάσεων ή εισηγήσεων επεξεργασίας και παρουσίασης στοιχείων απαραίτητων για την πραγμάτωση των σκοπών του Δήμου καθώς και μέσω παροχής επιστημονικής βοήθειας στις οργανωτικές μονάδες του Δήμου που απασχολούνται με τα εν λόγω θέματα.

Προς τούτο καλεί τους/τις ενδιαφερομένους/ες να εκδηλώσουν το ενδιαφέρον τους για την πλήρωση της εν λόγω θέσης, που θα πραγματοποιηθεί με σχετική Απόφαση Δημάρχου, ο οποίος και θα προσλάβει το πρόσωπο που είναι, κατά την κρίση του, κατάλληλο και πρέπει να έχει τα εξής προσόντα:

Α) Τα γενικά προσόντα διορισμού που προβλέπονται για τους υπαλλήλους του πρώτου μέρους του Ν. 3584/07 (άρθρα 11 έως και 17). Για τα γενικά προσόντα διορισμού απαιτείται χωριστή από την αίτηση υπεύθυνη δήλωση του υποψηφίου, κατά το άρθρο 8 του ν.1599/86, στην οποία να δηλώνεται ότι πληρούνται.

Β) Πτυχίο ή δίπλωμα ειδικότητας Μηχανικών ΑΕΙ ή ΤΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος σχολών της αλλοδαπής, με προσανατολισμό στους τομείς εκείνους που συνιστούν το αντικείμενο τηςσυγκεκριμένης προς πλήρωση θέσης. (με βεβαίωση στην περίπτωση αυτή της ισοτιμίας και αντιστοιχίας από ΔΟΑΤΑΠ ή ΔΙΚΑΤΣΑ).

Γ) Αξιόλογη επαγγελματική (τουλάχιστον 5ετής) εμπειρία σε ανάλογες θέσεις της δημόσιας διοίκησης και σε θέματα που σχετίζονται με το αντικείμενο της απασχόλησής του.

Για την πλήρωση της ανωτέρω θέσης καλούνται οι ενδιαφερόμενοι/ες να υποβάλλουν σχετική αίτηση, βιογραφικό σημείωμα, καθώς και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, όπως περιγράφονται παραπάνω, αποκλειστικά ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Θεσσαλονίκης, Βασ. Γεωργίου Α’ 1, Τ.Κ. 546 40, απευθύνοντάς την προς την Δ/νση Διαχείρισης Ανθρωπίνων Πόρων, Τμήμα Μητρώων & Διαδικασιών Προσωπικού, εντός προθεσμίας πέντε (5) εργασίμων ημερών, από την επομένη της δημοσίευσης της παρούσης σε δύο τοπικές εφημερίδες και συγκεκριμένα από 3/7/2017 έως και την 7/7/2017.