3 θέσεις εργασίας στο Δήμο Ιλίου

Ο ∆ΗΜΟΣ ΙΛΙΟΥ ανακοινώνει την πρόσληψη, µε σύµβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισµένου χρόνου µερικής απασχόλησης για χρονικό διάστηµα έως οκτώ (8) µηνών ή έως εννέα (9) µηνών (σε περίπτωση αναγνωρισµένης σχολής), από την υπογραφή της σύµβασης, συνολικά τριών (3) ατόµων, για την κάλυψη αναγκών µε την παροχή υπηρεσιών έναντι αντιτίµου της ∆ιεύθυνσης Πολιτισµού ανά κλάδο, ειδικότητα και διάρκεια σύµβασης ως κατωτέρω:

  • 1 Ζωγραφικής ενηλίκων
  • 1 Δάσκαλοι µουσικού οργάνου (σολίστες) ΤΕ κλασικής κιθάρας
  • 1 Δάσκαλοι µουσικού οργάνου (σολίστες) ΤΕ πιάνου

ΓΕΝΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ

  1. Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 65 ετών.
  2. Να έχουν την υγεία και τη φυσική καταλληλότητα που τους επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων της θέσεως που επιλέγουν.
  1. Να µην έχουν κώλυµα κατά άρθρο 16 του Ν. 3584/07.
  2. Οι άνδρες µέχρι τη λήξη της προθεσµίας υποβολής των αιτήσεων να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν απαλλαγεί νόµιµα από αυτές.

Οι ενδιαφερόµενοι πρέπει να καταθέσουν τα ανωτέρω δικαιολογητικά στο πρωτόκολλο του ∆ήµου µέσα σε προθεσµία πέντε (5) ηµερών από την ανάρτηση της παρούσης στο ∆ηµοτικό Κατάστηµα. Πληροφορίες δίδονται στα τηλέφωνα: 2132030122, 2132030105 και 2132030106.

ΦορέαςΔΗΜΟΣ ΙΛΙΟΥ
Τύπος ΠράξηςΠροκήρυξη Πλήρωσης Θέσεων με διαγωνισμό ή επιλογή στις οποίες περιλαμβάνονται και οι προκηρύξεις για επιλογή και πλήρωση θέσεων διευθυντικών στελεχών των ΝΠΔΔ, φορέων του ευρύτερου δημόσιου τομέα, και των επιχειρήσεων και φορέων των ΟΤΑ Α’ & Β’ βαθμού
Σχετικά ΑρχείαΠΡΟΚΗΡΥΞΗ
Νομός/ΝομοίΝομός Αττικής (Δυτικού Τομέα Αθηνών)
ΈντυπαΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ 4

Δείτε επίσης x

153 μόνιμες προσλήψεις στο ΔΕΔΔΗΕ

153 μόνιμες προσλήψεις στο ΔΕΔΔΗΕ

Ο ΔΕΔΔΗΕ αναζητά την πρόσληψη 153 ατόμων για μόνιμες θέσεις εργασίας, με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής…
scroll to top

Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close