26 θέσεις εργασίας στο Δήμο Μινώα Πεδιάδας

Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ Μινώα Πεδιάδας προσκαλεί όσους ενδιαφέρονται να προσληφθούν ως υδρονομείς, με τους όρους που αναφέρονται παρακάτω, να καταθέσουν τις αιτήσεις τους από την 05/05/2015 έως και την 11/05/2015 στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού του Δήμου Μινώα Πεδιάδας, τις ώρες από 08.00 έως 14.00.

1. Αριθμός θέσεων
Το Δημοτικό Συμβούλιο με την υπ’ αριθμό 53/2015 απόφαση του, καθόρισε τον αριθμό των θέσεων των υδρονομέων και εποπτών υδρονομέων. Με την υπ’ αριθμ. 4666/20-04-2015 έγκριση της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Κρήτης εγκρίθηκαν είκοσι τέσσερις (24) θέσεις υδρονομέων άρδευσης οι οποίες είναι:

Α. Υδρονομείς 22 άτομα
 Δ.Ε. Αρκαλοχωρίου : Δέκα (10) υδρονομείς
 Δ.Ε. Καστελλίου : Δώδεκα (11) υδρονομείς
 Δ.Ε. Θραψανού : Ένας (1) υδρονομέας

Β. Επόπτες 2 άτομα
 Αρδευτικό δίκτυο Δ.Ε. Αρκαλοχωρίου : Ένας (1) Επόπτης Υδρονομέων
 Αρδευτικό δίκτυο Δ.Ε. Καστελλίου : Ένας (1) Επόπτης Υδρονομέων

Απαιτούμενα Θετικά Προσόντα
Για να εκλεγεί κάποιος υδρονομέας πρέπει:
α. Να έχει την Ελληνική ιθαγένεια.
β. Να έχει συμπληρώσει το 23ον έτος της ηλικίας του και να μη υπερβαίνει το 60ο.
γ. Να γνωρίζει ανάγνωση και γραφή.

Πληροφόρηση ενδιαφερομένων
Πληροφορίες παρέχονται από το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού του Δήμου, από τις 04/05/2015
έως 11/05/2015 και ώρες από 08.00 π.μ. έως 14.00, Διεύθυνση : Καστέλλι Πεδιάδας Ηρακλείου
Κρήτης, Τηλ. : 2891340132 & 2891340130, Fax : 28910/32197

ΦορέαςΔΗΜΟΣ ΜΙΝΩΑ ΠΕΔΙΑΔΑΣ
Τύπος ΠράξηςΠροκήρυξη Πλήρωσης Θέσεων με διαγωνισμό ή επιλογή στις οποίες περιλαμβάνονται και οι προκηρύξεις για επιλογή και πλήρωση θέσεων διευθυντικών στελεχών των ΝΠΔΔ, φορέων του ευρύτερου δημόσιου τομέα, και των επιχειρήσεων και φορέων των ΟΤΑ Α’ & Β’ βαθμού
Σχετικά ΑρχείαΠΡΟΚΗΡΥΞΗ
Νομός/ΝομοίΝομός Ηρακλείου
Έντυπα-

Δείτε επίσης x

scroll to top

Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close