Επαναλειτουργεί το Θερινό Πρόγραμμα Απασχόλησης 2022, ύστερα από δυο ολόκληρα χρόνια περιοριστικών μέτρων, ενάντια στην εξάπλωση του covid-19, παρέχοντας τη δυνατότητα σε περισσότερα από 1000 παιδιά, να περάσουν ένα όμορφο καλοκαίρι στην πόλη , παρέα με τους φίλους τους, σε ένα ασφαλές και οργανωμένο περιβάλλον με δεκάδες δράσεις, με τον συντονισμό και την οργάνωση από εξειδικευμένο […]
Ο Δήμαρχος Νότιας Κέρκυρας ανακοινωνει την πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, πλήρους απασχόλησης, διάρκειας έως τεσσάρων (4) μηνών από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης και όχι πέραν της 31ης Οκτωβρίου 2022 και συγκεκριμένα τέσσερα (4) άτομα ΔΕ Οδηγοί Γ’ κατηγορίας (και ελλείψει ΥΕ με εμπειρία), τρία (3) άτομα ΔΕ Οδηγοί Β’ […]
Πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου , για την αντιμετώπιση επειγουσών, εποχικών ή πρόσκαιρων αναγκών, ογδόντα ( 80 ) ατόμων, για την οργάνωση και εύρυθμη λειτουργία του Καλοκαιρινού Παιδότοπου 2022, που θα διεξαχθεί από 27/6/2022 έως και 29/7/2022 , σε Δημόσια Σχολεία της Κηφισιάς. Οι ειδικότητες που θα προσληφθούν είναι: ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΑΡΙΘΜΟΣ […]
H χώρα μας υλοποιεί μέτρα και δράσεις, όπως η αύξηση του αφορολόγητου ορίου στα 1.000 ευρώ για κάθε παιδί, η μείωση ΦΠΑ για βρεφικά είδη από 24% σε 13%, η πρόσληψη στον ευρύτερο δημόσιο τομέα τουλάχιστον 900 ανέργων και μελών τρίτεκνων και πολύτεκνων οικογενειών, επίδομα γέννησης παιδιού 2.000 ευρώ, με απλοποιημένη διαδικασία χορήγησης σε ευρύ […]
Ο Διεθνής Οργανισμός Μετανάστευσης σε συνεργασία με τον Δήμο Ηρακλείου Κρήτης, στο πλαίσιο του ενταξιακού προγράμματος HELIOS, που υλοποιείται με τη χρηματοδότηση του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου, διοργανώνει την ημέρα καριέρας “Career4all” στο Ηράκλειο Κρήτης στις 26 Μαΐου, στο Πολιτιστικό και Συνεδριακό Κέντρο από τις 10.00 έως τις 17.00 (αίθουσα Πειραματικού Θεάτρου και αίθριο). Η […]
Στην αναθεώρηση-επικαιροποίηση και κωδικοποίηση του υφιστάμενου «προσοντολογίου» – Προεδρικού Διατάγματος 50/2001 προχωρά το ΥΠΕΣ, καθώς ολοκλήρωσε την επεξεργασία νέου Προεδρικού Διατάγματος για την καθιέρωση ενός ενιαίου πλέον Προσοντολογίου και Κλαδολογίου του δημόσιου τομέα. Ειδικότερα, το υφιστάμενο προσοντολόγιο ΠΔ 50/2001 καθορίζει με γενικό τρόπο τα προσόντα διορισμού στους φορείς του δημόσιου τομέα εξειδικεύοντας τα προσόντα πρόσληψης […]
Ο Δήμαρχος Παλαιού Φαλήρου, Γιάννης Φωστηρόπουλος, σας προσκαλεί σε ένα νέο Ιστορικό Περίπατο, την Κυριακή 29 Μαΐου, στις 18.00’, με μια ξεχωριστή ξενάγηση, σε σημαντικά τοπόσημα της πόλης μας. Σημείο συνάντησης το Μνημείο Υποβρυχίων (Πάρκο Φλοίσβου) Όσοι επιλέγουν να γνωρίσουν καλύτερα την πόλη μας, συμμετέχοντας στους Ιστορικούς Περιπάτους του Δήμου Παλαιού Φαλήρου, αναψυχή η οποία έχει αναδειχθεί […]
Καθορίστηκε με Κοινή Υπουργική απόφαση, η οποία δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης , ο αριθμός των εισακτέων στις Στρατιωτικές Σχολές των Ενόπλων Δυνάμεων (ΕΔ) για το ακαδημαϊκό έτος 2022 – 2023, κατά Σχολή και Τμήμα. Ο αριθμός εισακτέων είναι αυξημένος κατά 103 θέσεις, σε σχέση με πέρσι Συγκεκριμένα ο αριθμός εισακτέων έχει ως εξής: α. Στα Ανώτατα […]
Έως τις 10 Ιουνίου παρατείνεται η προθεσμία για την εγγραφή παιδιών στις Παιδικές Εξοχές του Δήμου Αθηναίων, στον Άγιο Ανδρέα, για τις τρεις κατασκηνωτικές περιόδους. Μέσα από μια νέα και εύχρηστη εφαρμογή εγγραφών, τα παιδιά μπορούν να εγγράφονται εξ αποστάσεως, χρησιμοποιώντας τον σύνδεσμο https://camps.cityofathens.gr, ενώ ταυτόχρονα, έχουν τη δυνατότητα να προσέρχονται για εγγραφή στη Δημοτική Κοινότητα […]
Η ΠΟΕ – ΟΤΑ σε ανακοίνωσή της καλεί τους εργαζόμενους στους δήμους να λάβουν μέρος στη συγκέντρωση, στις 10:00, έξω από τα γραφεία της Ομοσπονδίας. Θα ακολουθήσει πορεία διαμαρτυρίας προς το υπουργείο Εσωτερικών και προς τα γραφεία της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ). Βασικό αίτημα της κινητοποίησης είναι η μονιμοποίηση όλων των υπαλλήλων που εργάζονται […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.