Δεν συζητάμε για απολύσεις αλλά για ανακατανομή του προσωπικού. Δεν είμαστε έτοιμοι να μιλήσουμε για bonus παραγωγικότητας αλλά για μια αξιολόγηση που θα συνδέεται με την ικανοτητα του υπαλλήλου σε σχέση με τη μισθολογική του ανέλιξη είπε ο πρόεδρος της ΝΔ Κυριάκος Μητσοτάκης, σε συνέντευξη του στην ΕΡΤ. Οσον αφορά τη δέσμευση για τα πρωτογενή […]
Απαλλάσσονται από την τήρηση βιβλίων και την έκδοση στοιχείων, φυσικά πρόσωπα, τα οποία εργάζονται με σύμβαση μίσθωσης έργου στο Δημόσιο και σε Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ), όπως προβλέπει απόφαση του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών, Τρύφωνα Αλεξιάδη. Με την απόφαση, απαλλάσσονται από την τήρηση βιβλίων εργαζόμενοι οι οποίοι αμείβονται με μπλοκάκι από αυτούς τους φορείς. Σύμφωνα […]
Στη δημοσιότητα δόθηκε από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης η εγκύκλιος που αφορά στην αξιολόγηση φορέων και υπαλλήλων του Δημοσίου. Η αξιολόγηση θα ξεκινήσει το 2017 σε εφαρμογή του Νόμου 4369/2016 και η σχετική εγκύκλιος φέρει την υπογραφή του αναπληρωτή υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Χριστόφορου Βερναρδάκη. Βάσει αυτής προσδιορίζεται το χρονοδιάγραμμα της αξιολόγησης, κατά το οποίο τον […]
Καλουνται όσοι υποψήφίοι, έλαβαν στο γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ έτους 1998 βαθμολογία ίση ή ανώτερη της καθορισμένης βάσης κατά κατηγορία και κλάδο, και εμπίπτουν στις διατάξεις του άρθρου 5 του ν. 3320/2005, να υποβάλουν Αίτηση − Υπεύθυνη Δήλωση, σύμφωνα με τους όρους της παρούσας προκήρυξης για την πλήρωση δύο χιλιάδων εκατόν τριάντα πέντε (2135) θέσεων […]
«Οι πρώτες προσλήψεις που θα γίνουν στο δημόσιο, θα είναι προσλήψεις στην υγεία, την εκπαίδευση και την κοινωνική αλληλεγγύη» δήλωσε ο υπουργός Παιδείας Νίκος Φίλης. Πάνω από 7 χρόνια έχουν να γίνουν προσλήψεις στην εκπαίδευση. «Είναι δέσμευση μας οι 20.000 προσλήψεις στα επόμενα 3 χρόνια και θα γίνουν». « Έπρεπε να τελειώσει η αξιολόγηση και […]
Τους νέους μισθούς στο Δημόσιο καθόρισε με εγκύκλιο ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Γιώργος Χουλιαράκης. Κατώτατος μισθός στα 780 ευρώ για τον νεοπρασλαμβαμόνομεο υπάλληλο υποχρεωτικής εκπαίδευσης και 4.631, μαζί με τα επιδόματα, για τον ΓΓ ενός υπουργείου. Το νέο μισθολόγιο προβλέπει ακόμη προνόμια και τιμωρίες, ενώ αν ένας υπάλληλος έχει τρεις συνεχόμενες θετικές αξιολογήσιες τότε θα επιβραβεύεται […]
Σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης αντιμετωπίζει ο δημόσιος τομέας, καθώς χιλιάδες ήταν οι συνταξιοδοτήσεις το τελευταίο διάστημα. Τα κυριότερα προβλήματα και οι μεγαλύτερες ελλείψεις εντοπίζονται σε υγεία και παιδεία, οι μοναδικοί τομείς που έχουν εξαιρεθεί από το πάγωμα των προσλήψεων. Χωρίς απολύσεις και μειώσεις μισθών έκλεισε η συμφωνία κυβέρνησης και θεσμών για το δημόσιο. Την ίδια ώρα […]
Μείωση της δαπάνης του Δημοσίου για μισθούς με περιορισμό τόσο του προσωπικού όσο και των αμοιβών ζητά ο ΣΕΒ επισημαίνοντας ότι το ελληνικό κράτος πληρώνει υψηλότερους μικτούς μισθούς από τον ιδιωτικό τομέα. Η πρόταση του ΣΕΒ είναι, συγκεκριμένα, να περικοπεί σε εύλογο χρονικό διάστημα ο μέσος μισθός στον δημόσιο τομέα έτσι ώστε οι σχέσεις μεταξύ […]
Σοκ σε χιλιάδες συνταξιούχους του Δημοσίου οι οποίοι θα υποστούν μεγάλες περικοπές στο εφάπαξ που θα πάρουν. Οι απώλειες ξεκινούν από 13,26% και φτάνουν ως και 27% για όσους αποχώρησαν με σύνταξη από 1ης/9/2013 και μετά. Λιγότερα θα χάσουν όσοι πρόλαβαν την έξοδο ως τις 31/12/2013, ενώ όσοι αποχώρησαν από 1ης/1/2014 και μετά, και κυρίως […]
Βεβαιωμένες και ληξιπρόθεσμες οφειλές δήμων και περιφερειών στο Ελληνικό Δημόσιο μπορούν να συμψηφίζονται με ποσά που αναλογούν σε ποσοστό τουλάχιστον 5% επί των εσόδων τους από τους Κεντρικούς Αυτοτελούς Πόρους που προορίζονται για κάλυψη των λειτουργικών και λοιπών γενικών δαπανών τους, σύμφωνα με οδηγία που εκδόθηκε από το υπουργείο Οικονομικών. Η υπαγωγή των δήμων και […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.