Στα επόμενα 2,5 χρόνια φαίνεται πως το Δημόσιο θα έχει απεμπλακεί από ορισμένους μνημονιακούς περιορισμούς, όπως τον «κόφτη» που, μεταξύ άλλων, απειλεί και τους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων, το «πάγωμα» στις μισθολογικές προαγωγές και τις αναλογίες λιτότητας στις προσλήψεις. Αλλαγές που επηρεάζουν τα πάντα στο Δημόσιο Οι αλλαγές που αναμένονται πλέον μοιάζουν σαρωτικές και σύμφωνα […]
Το νομοσχέδιο έρχεται εντός των ημερών και αλλάζει τα πάντα τόσο σε ό,τι αφορά στο χρόνο ολοκλήρωσης των μετακινήσεων, όσο και στον τρόπο, αλλά και τις αποδοχές των υπαλλήλων. Ο νέος νόμος που θα καθορίζει ένα Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας έρχεται μέσα στον Ιούλιο. Σύμφωνα με τον νέο νόμο επιταχύνεται ο χρόνος ολοκλήρωσης της μετακίνησης καθώς […]
Μετακινήσεις-εξπρές στο Δημόσιο προωθεί η κυβέρνηση με τον νέο νόμο για την κινητικότητα που ετοιμάζεται να καταθέσει στη Βουλή ο αν. υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Χρ. Βερναρδάκης τις επόμενες ημέρες και αναμένεται να ψηφιστεί εντός του Ιουνίου. Σύμφωνα με πληροφορίες του Eθνους, η νέα διαδικασία των μετατάξεων και αποσπάσεων θα αλλάξει την εικόνα του Δημοσίου αφού […]
Εκατοντάδες χιλιάδες συνταξιούχοι του Δημοσίου θα δουν αλλαγή στην ημερομηνία πίστωσης των λογαριασμών τους. Στο εξής οι συντάξεις του Δημοσίου θα καταβάλλονται την προτελευταία εργάσιμη ημέρα κάθε μήνα. Έτσι στις 29 Ιουνίου θα πληρωθεί η σύνταξη του Ιουλίου στους υπαλλήλους των υπουργείων Εξωτερικών, Δικαιοσύνης, Ανάπτυξης, πρώην ΥΕΝ, Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, Πολιτισμού, στους υπαλλήλους Βουλής, […]
Την έναρξη από τον ερχόμενο Σεπτέμβριο των διαβουλεύσεων για την επανεκκίνηση των συλλογικών συμβάσεων στον δημόσιο τομέα σχεδιάζει το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, το οποίο προετοιμάζει τη σχετικό σχέδιο νόμου, ώστε μέχρι το 2018 να υπογραφεί η πρώτη συλλογική σύμβαση εργασίας για το δημόσιο τομέα. «Στόχος μας είναι εντός του 2017 να ολοκληρωθούν οι απαιτούμενες διαβουλεύσεις […]
Ειδική έκθεση για τη μείωση των μισθολογικών απολαβών (30%) των υπαλλήλων του δημοσίου από το 2009 έως σήμερα αλλά και τη μείωση της απασχόλησης στο ίδιο ποσοστό (30%) παρουσίασε το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Η μισθολογική δαπάνη του δημοσίου, όπως αναφέρεται στην έκθεση,ανέρχεται σήμερα στα 15,8 δισ. ευρώ ετησίως (ποσοστό 9% του ΑΕΠ), το οποίο χαρακτηρίζεται […]
Σαρωτικές αλλαγές στο Δημόσιο τομέα, ετοιμάζει το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Σύμφωνα με το «Έθνος» ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Χρ. Βερναρδάκης έχει αποστείλει οδηγίες προς τους γενικούς γραμματείς των υπουργείων για την διαμόρφωση των νέων οργανισμών στα υπουργεία, στην τοπική αυτοδιοίκηση και στους εποπτευόμενους φορείς. Το υπουργείο θέλει να έχει πλήρη εικόνα για το πλεονάζον […]
Σε 493 (ποσοστό 0,08%) ανέρχονται οι δημόσιοι υπάλληλοι, ο διορισμός των οποίων ανακλήθηκε λόγω πλαστών πιστοποιητικών ή δικαιολογητικών, από το 2013 μέχρι και το πρώτο τετράμηνο του 2016. Αυτό ανακοίνωσε ο αν. υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης Χριστόφορος Βερναρδάκης με αφορμή επίκαιρη ερώτηση της βουλευτίνας του ΠΑΣΟΚ Εύης Χριστοφιλοπούλου που αφορά σε «χιλιάδες πλαστά πτυχία» […]
Ψαλίδι στο ψαλίδι πέφτει στις συντάξεις. Δεν είναι μονάχα το θέμα του ΕΚΑΣ που αφορά όλους. Στο Δημόσιο υπάλληλοι και στρατιωτικοί θα έχουν πολλές δυσάρεστες εκπλήξεις. Οι νέες συντάξεις των δημοσίων υπαλλήλων και των στρατιωτικών που θα εκδοθούν από δω και πέρα δε θα έχουν καθόλου επιδόματα συζύγου ή τέκνων, γεγονός που θα οδηγήσει σε […]
Ενιαίο σύστημα κινητικότητας στο σύνολο του δημοσίου τομέα θα θεσμοθετήσει το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης εντός του Ιουνίου με στόχο την καλύτερη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού και την κάλυψη των κενών σε καίριους τομείς των δημοσίων υπηρεσιών. Μετά τη διαδικασία της προνομοθετικής διαβούλευσης η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης βρίσκεται στην τελική ευθεία για την […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.