Στα χαρτιά του δημοσίου υπάρχουν, λόγω μη επικαιροποίησης, τουλάχιστον 1440 κλάδοι/ειδικότητες -«φαντάσματα» που παρότι αρκετοί από αυτούς πρακτικά δεν υφίστανται δημιουργούν τεράστια προβλήματα όταν χρειάζεται να γίνουν μετατάξεις υπαλλήλων σε κάποιους κλάδους ή στην κινητικότητα που ετοιμάζεται να εφαρμόσει καθολικά από το 2017 στο δημόσιο το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Για το λόγο αυτό, της επικαιροποίησης δηλαδή […]
Παρατείνονται έως 31/12/2017 όλες οι ατομικές συμβάσεις -συμπεριλαμβανομένων και όσων έχουν λήξει μέχρι και 60 μέρες πριν την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου- για την καθαριότητα των κτιρίων των δημοσίων υπηρεσιών, των ανεξαρτήτων Αρχών, των ΝΠΔΔ, των ΝΠΙΔ, όπως και για κάθε είδους υπηρεσίες των ΟΤΑ. Αυτό προβλέπει τροπολογία που κατατέθηκε στο υπό συζήτηση νομοσχέδιο […]
Νέο σύστημα κινητικότητας στο Δημόσιο, προβλέπει νομοσχέδιο που αναμένεται να κατατεθεί σύντομα στη Βουλή από το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Με τη θεσμοθέτηση του κρατικού υπαλλήλου ανοίγει ο δρόμος για τη μετακίνηση των εργαζόμενων από τον έναν φορέα στον άλλο. Η κινητικότητα και οι μετατάξεις θα φέρουν καταργήσεις και συγχωνεύσεις. Το επόμενο διάστημα αναμένεται να γίνουν […]
Την αναμόρφωση του κλαδολογίου στο Δημόσιο προωθεί το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, προκειμένου να εφαρμοστεί πιο αποτελεσματικά το νέο σύστημα κινητικότητας των δημοσίων υπαλλήλων. Το υφιστάμενο, πολυδαίδαλο σύστημα, το οποίο περιλαμβάνει πάνω από 1.400 κλάδους, απλοποιείται με την κατάργηση και συγχώνευση συναφών κλάδων και ειδικοτήτων με συνάφεια μεταξύ τους, ενώ μελετάται και η σύσταση […]
Ο ΕΝΙΑΙΟΣ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ (ΕΔΟΕΑΠ) επιθυμεί να προσλάβειΔιευθυντή/ντρια. Οι υποψήφιοι για τη θέση πρέπει να έχουν: Ελληνική υπηκοότητα (ή υπηκοότητα άλλου κράτους – μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης). Πτυχίο ΑΕΙ ημεδαπής ή αλλοδαπής με αναγνωρισμένο τίτλο σπουδών. Μεταπτυχιακές σπουδές στην Ελλάδα ή το εξωτερικό με αναγνωρισμένο τίτλο σπουδών. Τουλάχιστον ένας από τους […]
Τρίωρη στάση εργασίας από την έναρξη του ωραρίου έως και τις 10 το πρωί και συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το υπουργείο Εργασίας, πραγματοποίησαν εργαζόμενοι στο υπουργείο αντιδρώντας σε δηλώσεις της αναπληρώτριας υπουργού Εργασίας Θ. Φωτίου, η οποία σε εκδήλωση του ΣΥΡΙΖΑ προ ημερών ανέφερε ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι στα υπουργεία δεν κάνουν τίποτα και στο […]
Διαγωνισμοί μέσω ΑΣΕΠ πρόκειται να γίνουν ώστε να προσληφθούν 1.196 μόνιμοι υπάλληλοι όλων των ειδικοτήτων σε υπηρεσίες του Δημοσίου. Αναλυτικά: Στην ΕΥΑΘ θα προσληφθούν 150 άτομα. Προβλέπονται 55 θέσεις ΠΕ, 25 ΤΕ και 70 ΔΕ. Στον ΑΔΜΗΕ θα προσληφθούν μέσω ΑΣΕΠ 76 μόνιμοι υπάλληλοι για τις ανάγκες των υπηρεσιών του σε Αττική, Έβρο, Αρκαδία, Ηράκλειο, […]
Η τελευταία πενταετία πριν την αποχώρηση των εργαζόμενων είναι το κλειδί για τον υπολογισμό του εφάπαξ που θα λάβουν. Με σχετικό έγγραφό του το Υπουργείο Εργασίας ζητά την αποστολή στοιχείων, για την τελευταία πενταετία, πριν το μήνα αποχώρησής τους, από την υπηρεσία αποδοχών του εκάστοτε Φορέα, για όσους Δημοσίους, Δημοτικούς Υπαλλήλους αποχώρησαν κατά το διάστημα […]
Διευκρινίσεις σχετικά με τα ακατάσχετά όρια τραπεζικών λογαριασμών και απαιτήσεων στα χέρια τρίτων για χρέη προς το Δημόσιο εξέδωσε με εγκύκλιό της η Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων. Στην εγκύκλιό της η ΓΓΔΕ διευκρινίζει ότι: – Σε περιπτώσεις κατασχέσεων απαιτήσεων στα χέρια τρίτων δεν επιτρέπεται κατάσχεση μισθών, συντάξεων και ασφαλιστικών βοηθημάτων που καταβάλλονται περιοδικά, εφόσον το […]
Μετά από αρκετούς μήνες και ενώ ήδη έχει ξεκινήσει η τηλεοπτική σεζόν έγινε αποδεκτό το αίτημα της διοίκησης της ΕΡΤ για 55 προσλήψεις. Χθες λοιπόν το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΡΤ αποφάσισε να κινηθούν οι διαδικασίες πρόσληψης για 55 πρόσωπα, θέτοντας σε ισχύ την ΠΥΣ που έχουν υπογράψει οι Ευκλείδης Τσακαλώτος και Χριστόφορος Βερναρδάκης. Πρόκειται για 20 δημοσιογράφους […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.