Η ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΘΕΑΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ (ΔΕΠΘΕ) ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ανακοινώνει τη σύναψη σύμβασης μίσθωσης έργου με συνολικά ένα (1) άτομο για την κάλυψη των αναγκών της ΔΕΠΘΕ που εδρεύει στη Θεσσαλονίκη, με αντικείμενο την εκτέλεση έργου: «Ψηφιοποίηση και διάσωση οπτικοακουστικού αρχείου της ΔΕΠΘΕ / πρόδρομες εργασίες» συνολικής διάρκειας έως δώδεκα (12) μήνες. Στο πλαίσιο […]
Την παράταση των συμβάσεων σε εργαζόμενους στον τομέα της καθαριότητας σε δήμους και δημόσιες υπηρεσίες περιγράφει εγκύκλιος του υπουργείου Εσωτερικών η οποία κοινοποιήθηκε στις υπηρεσίες κατ’ εφαρμογή του νόμου 4429/2016, η οποία προκαλεί την αντίδραση της ΚΕΔΕ που ζητά να καλυφθούν οι μισθοί των συμβασιούχων από τον κρατικό προϋπολογισμό. Σύμφωνα με εκτιμήσεις η ρύθμιση αφορά […]
Αυτό τουλάχιστον ζητά το ΔΝΤ. Για την ακρίβεια οι δανειστές ζητούν ο φάκελος να είναι ψηφιακός και να περιλαμβάνει όλα τα στοιχεία. Σύμφωνα με το epoli το ΔΝΤ ζητά τη δημιουργία ενός ψηφιακού φακέλου για κάθε έναν δημόσιο υπάλληλο ξεχωριστά με όλα τα στοιχεία του εργαζομένου στο Δημόσιο Τομέα. Ο φάκελος θα περιλαμβάνει: Γραμματικές γνώσεις […]
Αύξηση των οργανικών θέσεων σε δημόσιους Οργανισμούς κατά 10%-15% θα προβλέπει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, για την κινητικότητα στον δημόσιο τομέα. Αυτό τόνισαν ο υπουργός Παναγιώτης Κουρουμπλής και ο αναπληρωτής υπουργός Χριστόφορος Βερναρδάκης στην Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ, καθησυχάζοντας τους φόβους των συνδικαλιστών περί συρρίκνωσης των Δημόσιων Οργανισμών. Αναφερόμενος στο νέο […]
Υπό προϋποθέσεις γονείς δημόσιοι υπάλληλοι «πριμοδοτούνται» για να βγούνε νωρίτερα στη σύνταξη με τα νέα όρια ηλικίας. Πρόκειται για τις κατηγορίες των υπαλλήλων που «κλειδώνουν» την έξοδο με 25 έτη ασφάλισης έως το 2012, τα οποία μπορούν να τα συμπληρώσουν και με πλασματικό χρόνου λόγω τέκνων. Η ανηλικότητα του παιδιού δεν αναζητείται κατ’ ανάγκη μέχρι […]
Ξεκινούν οι απολύσεις στο δημόσιο τομέα αλλά στοχευμένα και για εργαζόμενους… φαντάσματα. Το πρώτο μεγάλο ξεκαθάρισμα θα γίνει στα σχολεία όπου εκπαιδευτικοί έπαιρναν κανονικά το μισθό τους αλλά δεν πήγαιναν ποτέ να διδάξουν. Ο λόγος για δασκάλους, αλλά και για έναν καθηγητή πανεπιστημίου που πλέον βρίσκονται εκτός δημοσίου καθώς υπογράφηκε ήδη η οριστική τους απόλυση. […]
Από τις 25 Οκτωβρίου αρχίζουν οι αιτήσεις των υποψηφίων στην προκήρυξη 2Κ/2016 του ΑΣΕΠ που αφορά την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 35 θέσεων τακτικού προσωπικού Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στην Τράπεζα της Ελλάδος. Στην κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης θα προσληφθούν 19 υπάλληλοι στις ειδικότητες: ΤΕ Γραφιστών, ΤΕ Ηλεκτρολόγων Μηχανικών, ΤΕ Ηλεκτρονικών Μηχανικών, ΤΕ Μηχανολόγων Μηχανικών 2, […]
Επεκτείνονται σε όλο το δημόσιο τομέα οι συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου που εφαρμόζονται στο ΕΣΥ. Αυτό προβλέπει νομοθετική ρύθμιση των υπουργείων Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Υγείας και Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, που κατατέθηκε στο νόμο «Κοινωνική και αλληλέγγυα οικονομία και ανάπτυξη των φορέων της και άλλες διατάξεις. Σκοπός της ρύθμισης, σύμφωνα με το […]
Την ένταξη των μακροχρόνια ανέργων σε ειδικά προγράμματα απασχόλησης στο δημόσιο τομέα προβλέπει τροπολογία που κατατέθηκε στο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας για την Κοινωνική Οικονομία. Σύμφωνα με την τροπολογία, οι λεπτομέρειες (φορείς υποδοχής κριτήρια επιλογής και , και ένταξης τους σε αυτά, διάρκεια και όροι απασχόλησης κλπ) θα καθορισθούν με ΚΥΑ, ενώ φορέας υλοποίησης θα […]
Ψηφίστηκε χθες από τη Βουλή τροπολογία για την παράταση των συμβάσεων καθαριότητας σε δημόσιο, ΟΤΑ. ‘Έτσι παρατείνονται οι συμβάσεις που έχουν λήξει έως και 90 ημέρες από τη δημοσίευση του νόμου στο ΦΕΚ. Έτσι αρχική αναδρομικότητα των 60 ημερών γίνεται 90 μιας και όπως δήλωσε ο κ. Βερναρδάκης, καθυστέρησε η ψήφιση του νομοσχεδίου. Επίσης διαγράφεται […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.