Προκειμένου να καταρτιστούν οι προσωρινοί πίνακες κατάταξης και διοριστέων της Προκήρυξης 13Κ/2021 του ΑΣΕΠ (Φ.Ε.Κ. 66/31.12.2021, 2/18.01.2022 & 6/3.2.2022 Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ), για την πλήρωση, μεταξύ άλλων, τριακοσίων σαράντα πέντε (345) θέσεων μόνιμου προσωπικού Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού, στην Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδας, σύμφωνα με το άρθρο 28 […]
Μέχρι την Τετάρτη, 13 Απριλίου 2022 και ώρα 14:00 το μεσημέρι, έχουν την προθεσμία οι υποψήφιοι, Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, που συμμετείχαν στην προκήρυξη 13Κ/2021, να υποβάλλουν τα δικαιολογητικά τους στο ΑΣΕΠ, προκειμένου να καταρτιστούν οι προσωρινοί πίνακες κατάταξης και διοριστέων/προσληπτέων. Υπενθυμίζεται ότι η προκήρυξη 13Κ/2021 του ΑΣΕΠ αφορά, στην πλήρωση, 1.468 θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού […]
Την πρόσληψη 2.868 μόνιμων και εποχικών υπαλλήλων δρομολογεί η Κυβέρνηση προκειμένου να καλύψει τα κενά που θα προκύψουν τους επομένους μήνες στον τομέα της αυτοδιοίκησης. Πριν από λίγες μέρες στάλθηκε επείγουσα εγκύκλιος με την οποία ενημερώνει το υπουργείο Εσωτερικών ότι μέσα στο 2022 θα γίνουν 1.143 μόνιμοι διορισμοί στους δήμους, ζητώντας από τους δημάρχους να […]
Την πρόσληψη 711 ατόμων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για χρονικό διάστημα χρονικό έως οκτώ (8) ή έως εννέα (9) μήνες, σε ΝΠΙΔ ΟΤΑ, ενέκρινε με απόφασή του, υπουργός Εσωτερικών, Μ. Βορίδης. Η πρόσληψη του ανωτέρω προσωπικού θα γίνει σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 38 έως και 42 του ν. 4765/2021 (ΦΕΚ […]
Με εξαιρετικά επείγουσα εγκύκλιο και με δεσμευτικές προθεσμίες το υπουργείο Εσωτερικών καλεί δήμους, περιφέρειες και νομικά πρόσωπα ΟΤΑ να καθορίσουν τις ανάγκες τους σε μόνιμο προσωπικό. Όπως προκύπτει από την εγκύκλιο, ο αριθμός των εγκεκριμένων, για το 2022, μόνιμων προσλήψεων ανέρχεται σε 1.143. Ειδικότερα, για τους ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού και τα Νομικά Πρόσωπα […]
Τον Δεκέμβριο θα εκδοθούν οι οριστικοί πίνακες της προκήρυξης 13Κ/2021 του ΑΣΕΠ που αφορούν την κάλυψη 1.468 μόνιμων θέσεων σε δήμους και περιφέρειες, όπως ανακοίνωσε ο υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης. Τον Δεκέμβριο θα εκδοθούν οι οριστικοί πίνακες της προκήρυξης 13Κ/2021 του ΑΣΕΠ που αφορούν την κάλυψη 1.468 μόνιμων θέσεων σε δήμους και περιφέρειες όπως ανακοίνωσε ο υπουργός […]
Σε πιλοτική λειτουργία τέθηκε την Πέμπτη η πλατφόρμα myDimos.Live.gov.gr, μέσω της οποίας οι πολίτες μπορούν να προγραμματίζουν τα ραντεβού τους με τις υπηρεσίες των κατά τόπους Δήμων. Πρόκειται για τη νέα ψηφιακή υπηρεσία που σχεδιάστηκε από τη Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων Δημόσιας Διοίκησης, στα πρότυπα των αντίστοιχων υπηρεσιών ψηφιακών ραντεβού myDeskLive, η οποία ήδη λειτουργεί παραγωγικά σε […]
«Πράσινο φως» για 1.014 προσλήψεις σε δήμους μέσω ΑΣΕΠ, έδωσε το υπουργειο Εσωτερικών, μετά από απόφαση του υπουργού Μάκη Βορίδη. Συγκεκριμένα εγκρίθηκε η πρόσληψη επτακοσίων πενήντα δύο (752) ατόμων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας έως οκτώ (8) μήνες, σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα. Επιπλέον, πράσινο φως δόθηκε για την πρόσληψη διακοσίων εξήντα δύο […]
Ανοίγει την Τρίτη, στις 29 Μαρτίου 2022, η πλατφόρμα ntantades.gov.gr και το «Μητρώο Επιμελητών», όπου θα εγγραφούν όσες και όσοι επιθυμούν να πιστοποιηθούν και να απασχοληθούν ως επιμελήτριες και επιμελητές στο πλαίσιο του συγχρηματοδοτούμενου προγράμματος «Νταντάδες της Γειτονιάς». Το πρόγραμμα αφορά στην κατ’ οίκον φροντίδα βρεφών και νηπίων ηλικίας από 2 μηνών έως 2,5 ετών (2 ετών […]
Κατατέθηκε από τον ΥΠΕΣ, Μάκη Βορίδη, η τροπολογία που παρατείνει τις συμβάσεις προσωπικού των ΟΤΑ για την covid-19 έως τις 31 Μαΐου 2022. Στην τροπολογία σημειώνεται ότι ο συνολικός χρόνος διάρκειας των συμβάσεων δεν μπορεί να υπερβαίνει τους 24 μήνες. Σε άλλο άρθρο προβλέπεται ότι η μετακίνηση υπαλλήλου περιφέρειας σε οργανική μονάδα άλλης περιφερειακής ενότητας […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.