Η κυβέρνηση «τρέχει» να προωθήσει πριν το τέλος Μαρτίου και τις εκλογές στην αγορά 4 νέα προγράμματα αξίας 1,3 δισ. ευρώ που θα περιλαμβάνουν τις «κλασικές» επιδοτήσεις, αλλά και δάνεια ακόμη και για κεφάλαια κίνησης και εγγυήσεις προς νυν και υποψήφιους επιχειρηματίες. Τα κονδύλια προέρχονται από το ΕΣΠΑ. Από την ίδια πηγή χρημάτων όμως «τρέχουν» […]
Στο πλαίσιο της συνολικής Μεταρρύθμισης της Δημόσιας Διοίκησης και των οργανισμών των Υπουργείων, το Υπουργείο Παιδείας Διά Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων καταθέτει την ολοκληρωμένη πρόταση για την αλλαγή στη Διοίκηση της Εκπαίδευσης. Τριάντα έξι χρόνια μετά την θεσμοθέτηση του Οργανισμού του Υπουργείου Παιδείας (Π.Δ. 147 του 1976) και τις αλλεπάλληλες αποσπασματικές τροποποιήσεις του, που οδήγησαν […]
Εξι νέα μεγάλα επενδυτικά σχέδια, προϋπολογισμού 5,6 δισ. ευρώ βάζει μπροστά η κυβέρνηση με τη διαδικασία του fast track. Το κύριο βάρος πέφτει στην ενέργεια, με στόχο να προσταθούν στο ενεργειακό ισοζύγιο της χώρας μας, συνολικά 2.900 mw από την αξιοποίηση των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας. Τις αποφάσεις αυτές έλαβε η Διυπουργική Επιτροπή Στρατηγικών Επενδύσεων, που […]
Διευκρινίσεις σχετικά με την απόδοση των ποσών που παρακρατούνται στα εισοδήματα από μισθωτές υπηρεσίες έναντι της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης, με τη χρήση ηλεκτρονικής μεθόδου επικοινωνίας και κατά τις χρήσεις 2012 μέχρι και 2014, δίνει η εγκύκλιος ( ΠΟΛ. 1050/24.2.2012) του υπουργείου Οικονομικών. Όπως αναφέρει αναλυτικά η εγκύκλιος: 1. Με τις διατάξεις της παρ. 1 του […]
Οι δράσεις που υλοποιούνται στα σχολεία από το υπουργείο Παιδείας σε συνεργασία με το «Δίκτυο για τη Βία στο Σχολείο» παρουσιάστηκαν σε συνέντευξη Τύπου της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου και των μελών του Δικτύου. Το υπουργείο και η Εταιρεία Ψυχοκοινωνικής Υποστήριξης Παιδιών και Εφήβων (ΕΨΥΠΕ) – που είναι μέλος του Δικτύου- έχουν ήδη υπογράψει σύμφωνο […]
Εγκύκλιο για τον τρόπο παρακράτησης των αχρεωστήτως καταβληθεισών αποδοχών που προέκυψαν λόγω της εφαρμογής του νέου μισθολογίου εξέδωσε το υπουργείο Οικονομικών. Όπως προβλέπεται στην εγκύκλιο οι μειώσεις στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων στους οποίους δεν είχαν εφαρμοσθεί οι περικοπές του ενιαίου μισθολογίου θα αρχίσουν να «τρέχουν» από τον Απρίλιο. Οι περικοπές αυτές θα είναι αναδρομικές […]
Το Ίδρυμα Νεολαίας και Δια Βίου Μάθησης (Ν.Π.Ι.Δ., εποπτευόμενο από το Υπουργείο Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων) στο πλαίσιο της Πράξης «Δράσεις Δια Βίου Μάθησης για το Περιβάλλον και την Αειφορία»/Ε.Π. «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση», η οποία συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο-Ε.Κ.Τ.) και από Εθνικούς Πόρους απευθύνει πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος […]
Μειωμένα θα είναι τελικά κατά 22% από τις 12 Μαρτίου, τα 14 επιδόματα που χορηγεί ο ΟΑΕΔ, συμπεριλαμβανομένου και του επιδόματος ανεργίας, σύμφωνα με κοινή υπουργική απόφαση των υπουργών Οικονομικών και Εργασίας, που υπογράφηκε σήμερα. Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Εργασίας, η υπογραφή της απόφασης θεωρήθηκε επιβεβλημένη ενόψει της συνεδρίασης του Eurogroup, στην οποία συζητείται […]
Η διοικητική μεταρρύθμιση στο κράτος σύμφωνα με τον προγραμματισμό του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης έχει ως προμετωπίδα την πολιτική της αξιολόγησης. Το πρώτο σημαντικό βήμα γίνεται με την αξιολόγηση δομών, η οποία μάλιστα ξεκινάει από το ίδιο το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης. Ήδη, συγκροτήθηκε η σχετική Επιτροπή με αντικείμενο την αξιολόγηση […]
Με πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου, η οποία συνεδρίασε το μεσημέρι της Τρίτης και όχι δια της κοινοβουλευτικής οδού τίθενται σε εφαρμογή οι ρυθμίσεις για τα εργασιακά, με αναδρομική ισχύ από τις 14 Φεβρουαρίου. Σύμφωνα με πληροφορίες, ο βασικός μισθός θα υπολογίζεται με βάση τον ελάχιστο κλαδικό μισθό συνυπολογιζόμενων των επιδομάτων ωρίμανσης, τέκνων, ανθυγιεινής εργασίας και […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.