Στα επίπεδα των 830 ευρώ «κλειδώνει», όπως όλα δείχνουν, ο νέος κατώτατος μισθός μετά τη σύσκεψη που έγινε την περασμένη Τετάρτη το βράδυ στο Μέγαρο Μαξίμου. Η υπουργός εργασίας Δόμνα Μιχαηλίδου παρέδωσε την Παρασκευή την πρότασή της στον πρωθυπουργό, ο οποίος και θα ανακοινώσει την αύξηση μετά τη συνεδρίαση του Υπουργικού Συμβουλίου, την Τετάρτη 27 […]
Σήμερα θα κατατεθεί η εισήγηση της υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Δόμνας Μιχαηλίδου για τον κατώτατο μισθό, που θα συζητηθεί στο υπουργικό συμβούλιο και την Τετάρτη, 27 Μαρτίου. Θα υπάρξει απόφαση, ώστε ο νέος κατώτατος μισθός να εφαρμοστεί από την 1η Απριλίου 2024, επηρεάζοντας 550.000 περίπου εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Η εισήγησή της είναι αποτέλεσμα […]
«Aύριο στέλνουμε την εισήγηση μας στον πρωθυπουργό για τον κατώτατο μισθό και την Τετάρτη τίθεται στο Υπουργικό Συμβούλιο, είπε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Δόμνα Μιχαηλίδου,, μιλώντας στο ΕΡTnews και την εκπομπή «Συνδέσεις» για την τελική αύξηση που θα ισχύσει από την 1η Απριλίου. Ο κατώτατος μισθός επηρεάζει και 19 επιδόματα που άμεσα έχουν […]
Μέσω δυο διαγωνισμών θα γίνουν 1.889 νέες προσλήψεις σε φορείς του υπουργείου Πολιτισμού και κυρίως σε μουσεία και αρχαιολογικούς χώρους. Με την πρώτη προκήρυξη θα γίνουν 1.529 εποχικές προσλήψεις με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ ΑΣΕΠ) και θα έχουν διάρκεια απασχόλησης 7 μηνών, αρχής γενομένης από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης και όχι […]
Νωρίτερα αναμένεται να καταβληθούν οι συντάξεις Απριλίου, λόγω της αργίας της 25ης Μαρτίου. Ημερομηνίες πληρωμής συντάξεων Απριλίου ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΕΤΑΑ: – Τρίτη 26 Μαρτίου: Ανεξαρτήτως ΑΜΚΑ Κατάθεση: Απόγευμα Παρασκευής 22/3 ΙΚΑ, ΔΗΜΟΣΙΟ, ΤΡΑΠΕΖΕΣ, ΟΤΕ, ΝΑΤ, ΔΕΗ, ΕΤΑΤ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ: – Πέμπτη 28 Μαρτίου: Ανεξαρτήτως ΑΜΚΑ Κατάθεση: Απόγευμα Τετάρτης 27/3 Επικουρικές συντάξεις Μισθωτοί (Ιδιωτικού τομέα) & Μη […]
Αυξάνονται 19 επιδόματα από την 1η Απριλίου, ημερομηνία από την οποία θα ισχύσει ο νέος κατώτατος μισθός, με τις διαδικασίες αναπροσαρμογής του να έχουν μπει στην τελική ευθεία. Η αύξηση του κατώτατου μισθού αφορά άμεσα περίπου 600.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα οι οποίοι σήμερα αμείβονται με τις κατώτατο αποδοχές, αλλά παράλληλα αφορά και πάνω από 1.000.000 πολίτες, οι οποίοι επιβιώνουν με […]
Ξεκινούν στις 10 Μαρτίου οι αιτήσεις για 1.529 εποχικές θέσεις στο υπουργείο Πολιτισμού για τις ανάγκες θερινής σεζόν σε μουσεία και αρχαιολογικούς χώρους. Οι προσλήψεις θα υλοποιηθούν, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ ΑΣΕΠ) και θα έχουν διάρκεια απασχόλησης 7 μηνών. Οι ειδικότητες που ζητούνται είναι οι εξής: ΤΕ Λογιστικού, ΔΕ Ημερησίων Φυλάκων […]
Για τη χορήγηση-παράταση της ασφαλιστικής ικανότητας στους άμεσα ασφαλισμένους του e-ΕΦΚΑ και στα μέλη της οικογενείας τους από 1η Μαρτίου 2024 έως την 28η Φεβρουαρίου 2025 απαιτούνται : Ο μισθωτός να έχει πραγματοποιήσει τουλάχιστον πενήντα (50) ημέρες εργασίας κατά το προηγούμενο ημερολογιακό έτος ή κατά το τελευταίο δωδεκάμηνο πριν την ημερομηνία επέλευσης του ασφαλιστικού κινδύνου. Για τους εργαζόμενους σε οικοδομοτεχνικά […]
Επτά νέα προγράμματα κατάρτισης και επανακατάρτισης για 131.500 ανέργους και εργαζόμενους εκκινεί η ΔΥΠΑ από τον ερχόμενο Απρίλιο και έως το τέλος του 2024. Πρόκειται για το επόμενο μεγάλο βήμα στην επιχείρηση που στόχο έχει μέχρι το 2025 να έχουν πιστοποιηθεί με πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες 500.000 Έλληνες. Οπως εξήγησε […]
Συνολικά 108.531.973 ευρώ θα καταβληθούν σε 111.173 δικαιούχους, από σήμερα έως τις 8 Μαρτίου, στο πλαίσιο των προγραμματισμένων καταβολών του e-ΕΦΚΑ και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ). Ειδικότερα, όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης: Από τον e-ΕΦΚΑ θα γίνουν οι εξής καταβολές, στο πλαίσιο των τακτικών πληρωμών του φορέα: από […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.