Νέα προγράμματα ενίσχυσης της απασχόλησης, κατάρτισης και κοινωνικής προστασίας τίθενται σε εφαρμογή στο αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα (Μάρτιος-Απρίλιος), συνολικού προϋπολογισμού 1.236.010.000 ευρώ, από τα οποία αναμένεται να ωφεληθούν 289.294 άτομα. Σε ό,τι αφορά τις Δράσεις Κοινωνικής Ένταξης και Προστασίας ο υπουργός Εργασίας, Γ.Κουτρουμάνης, υπογράμμισε τη σημασία και τον κεντρικό ρόλο του Εθνικού Δικτύου Άμεσης Κοινωνικής […]
Διευκρινίσεις σχετικά με την απόδοση των ποσών που παρακρατούνται στα εισοδήματα από μισθωτές υπηρεσίες έναντι της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης, με τη χρήση ηλεκτρονικής μεθόδου επικοινωνίας και κατά τις χρήσεις 2012 μέχρι και 2014, δίνει η εγκύκλιος ( ΠΟΛ. 1050/24.2.2012) του υπουργείου Οικονομικών. Όπως αναφέρει αναλυτικά η εγκύκλιος: 1. Με τις διατάξεις της παρ. 1 του […]
Ο Δήμος Τρίπολης ανακοινώνει την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για χρονικό διάστημα δύο (2) μηνών συνολικού αριθμού τριών (3) ατόμων, για την αντιμετώπιση εκτάκτων αναγκών που έχουν προκύψει για την καθαριότητα των Παιδικών Σταθμών του ΝΠΔΔ του Δήμου Τρίπολης αφού το μόνιμο προσωπικό που υπηρετούσε σε αυτό συνταξιοδοτήθηκε συγκεκριμένα: · […]
Η Γερμανική Παιδαγωγική Υπηρεσία Ανταλλαγών προσκαλεί και το 2012, από 27/6/2012 έως 27/07/2012, τέσσερις μαθητές ή μαθήτριες από την Ελλάδα στη Γερμανία. Οι περίπου 480 βραβευθέντες από συνολικά 91 χώρες προσκαλούνται για μια παραμονή στη Γερμανία διάρκειας τεσσάρων εβδομάδων. Σε συνεργασία με το Υπουργείο Εθνικής Παιδείας, δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων της Ελληνικής Δημοκρατίας θα […]
Εγκύκλιο για τον τρόπο παρακράτησης των αχρεωστήτως καταβληθεισών αποδοχών που προέκυψαν λόγω της εφαρμογής του νέου μισθολογίου εξέδωσε το υπουργείο Οικονομικών. Όπως προβλέπεται στην εγκύκλιο οι μειώσεις στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων στους οποίους δεν είχαν εφαρμοσθεί οι περικοπές του ενιαίου μισθολογίου θα αρχίσουν να «τρέχουν» από τον Απρίλιο. Οι περικοπές αυτές θα είναι αναδρομικές […]
Ο κίνδυνος της απάτης είναι καθοριστικός για όλες τις επιχειρήσεις. Οι διοικήσεις των σύγχρονων επιχειρήσεων καλούνται να προβλέψουν και να αποτιμήσουν τον κίνδυνο απάτης με κάθε πιθανή μορφή, να λάβουν μέτρα αποτρεπτικά πριν αυτός προκύψει και να τον αντιμετωπίσουν αποτελεσματικά όταν προκύψει. Αρωγοί στην προσπάθειά τους είναι οι μεθοδολογίες αποτίμησης του κινδύνου της απάτης, τα […]
Η Μόνιμη Ελληνική Αντιπροσωπεία στην Ευρωπαϊκή Ένωση, ανακοινώνει νέα προκήρυξη για πλήρωση τριάντα έξι (36) θέσεων Εθνικών Εμπειρογνωμόνων στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, με προθεσμίες υποβολής υποψηφιοτήτων τις 23 Μαρτίου καθώς και 25 Απριλίου 2012 αντίστοιχα. Αναλυτικότερα , όσον αφορά στην 23η Μαρτίου 2012 , προκηρύσσονται οι παρακάτω θέσεις: Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Εκπαίδευσης & Πολιτισμού […]
Την καταβολή υψηλότερου επιδόματος ανεργίας σε όσους έχουν τουλάχιστον δωδεκάμηνη προηγούμενη απασχόληση και χαμηλότερων επιδομάτων για πρώην εργαζόμενους με λίγες ημέρες εργασίας (κάτω από 10 και κάτω από 5 μήνες) προβλέπει το σχέδιο που επεξεργάζονται το υπουργείο Εργασίας και ο ΟΑΕΔ. Το σχέδιο αλλαγής του τρόπου υπολογισμού των επιδομάτων ανεργίας συζητείται, ήδη, σε κυβερνητικό επίπεδο […]
Από τη μισθοδοσία του Απριλίου θα ξεκινήσει η παρακράτηση των αναδρομικών για τις μειώσεις μισθών που προβλέπει το ενιαίο μισθολόγιο σε υπαλλήλους του δημοσίου για τους οποίους δεν έχει εφαρμοσθεί ακόμη το νέο μισθολογικό καθεστώς. Οι μειώσεις αφορούν στη μισθοδοσία των υπαλλήλων αυτών από την 1η Νοεμβρίου 2011 και θα παρακρατηθούν ισόποσα από τους μισθούς […]
Η Γενική Γραμματεία Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων διοργανώνει ενημερωτικές ημερίδες για τα έργα του Ε.Π.: «Τοπικά Σχέδια για την απασχόληση προσαρμοσμένα στις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας (ΤΟΠΣΑ)» – «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες (ΤΟΠ-ΕΚΟ)» – «Κοινωφελής εργασία». Στόχος των ημερίδων είναι η ενημέρωση και ευαισθητοποίηση των τοπικών κοινωνικών και οικονομικών φορέων για […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.