Η Γενική Γραμματέας Διαχείρισης Κοινοτικών και Αλλων Πόρων καλεί φορείς Μη Κερδοσκοπικού Χαρακτήρα, ως Δυνητικούς Δικαιούχους στο πλαίσιο των Αξόνων Προτεραιότητας 4.1 και 4.2 του Ε. Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού»: Α. Για την υποβολή αίτησης – φακέλου εξέτασης της διαχειριστικής τους επάρκειας, σύμφωνα με την υπ’ αριθ. 22867/ΕΥΘΥ 984/28-05-2010 (ΦΕΚ 792/Β/08- 06-2010) Υπουργική Απόφαση που […]
Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη: «Ο ΤΡΟΧΟΣ», στο πλαίσιο της δράσης 3: «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες», της κατηγορίας Παρέμβασης 1: «Πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων του πληθυσμού», του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 4: «Πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών», του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» 2007‐2013», […]
Η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ) καλεί τους ενδιαφερόμενους που επιθυμούν να απασχοληθούν ως Ιδιώτες Συνεργάτες στις διενεργούμενες από αυτήν στατιστικές εργασίες να υποβάλουν τη σχετική ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις της παρούσας πρόσκλησης και όχι αργότερα από την 24η ώρα της 15ης Δεκεμβρίου 2012, ώστε να εγγραφούν στο νέο Μητρώο Ιδιωτών Συνεργατών. Το […]
Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «ΚΙΕΡΙΟΝ» στο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης: «Τοπικό Σχέδιο Δράσης για την Κοινωνική Ένταξη Ευάλωτων Ομάδων Δήμων Αργιθέας, Μουζακίου, Παλαμά, Σοφάδων» η οποία εντάσσεται στη Δράση 3: «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες» της Κατηγορίας Παρέμβασης 1: «Πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων του πληθυσμού» του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 4: […]
Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΙΣΤΟΣ», στο πλαίσιο της δράσης 3: «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες» της κατηγορίας Παρέμβασης 1: «Πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων του πληθυσμού», του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 4: «Πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών», του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» 2007-2013, […]
Στο 25.1% ανέρχεται το ποσοστό ανεργίας τον Ιούλιο του 2012, από 17,8% που ήταν πέρυσι τον ίδιο μήνα και 24,8% που ήταν τον Ιούνιο του 2012. Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ οι άνεργοι έχουν ξεπεράσει το 1.261.000, με το μεγαλύτερο πρόβλημα να το αντιμετωπίζουνε οι νέοι ηλικίας 15 έως 24 ετών. Σε αυτή την […]
Ο αριθμός των απασχολούμενων στο β΄ τρίμηνο ανήλθε σε 3.793.147 άτομα και των ανέργων σε 1.168.761, ανακοίνωσε η ΕΛΣΤΑΤ. Έτσι, το ποσοστό ανεργίας ήταν 23,6%, έναντι 22,6% του προηγούμενου τριμήνου και 16,3% του αντίστοιχου τριμήνου του 2011. Όπως αναφέρεται, η απασχόληση μειώθηκε κατά 1,2% σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και κατά 8,7% σε σχέση […]
Δαπάνη που ξεπερνά τα 18,5 εκατ. ευρώ αναμένεται να εξοικονομήσει το υπουργείο Εργασίας κόβοντας σε περίπου 780 ανέργους, απολυμένους από επιχειρήσεις όπως η Ολυμπιακή, οι Κλωστοϋφαντουργικές Επιχειρήσεις Νάουσας ή η Βιομηχανία Φωσφορικών Λιπασμάτων, την ειδική επιδότηση. Βάσει του σχεδίου που έχει ήδη καταρτίσει η κυβέρνηση και αφορά στις περικοπές των κοινωνικών – προνοιακών επιδομάτων, μια […]
Μείωση 8,8% παρουσίασε ο Γενικός Δείκτης Νέων Παραγγελιών στη Βιομηχανία (σύνολο εγχώριας και εξωτερικής αγοράς) του μηνός Ιουνίου 2012, σε σύγκριση με τον αντίστοιχο Δείκτη του Ιουνίου 2011, έναντι μείωσης 0,7% που σημειώθηκε κατά την αντίστοιχη σύγκριση του έτους 2011 προς το 2010. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛΣΤΑΤ) ο μέσος Γενικός […]
Σε 23,1% ανήλθε το ποσοστό ανεργίας τον Μάιο του 2012, έναντι 22,6% τον Απρίλιο του 2012 και 16,8% τον Μάιο του 2011, σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσιοποίησε η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ). Το σύνολο των απασχολουμένων τον Μάιο του 2012 εκτιμάται ότι ανήλθε σε 3.816.912 άτομα. Οι άνεργοι ανήλθαν σε 1.147.372 άτομα, ενώ ο […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.