Με αυξημένους ρυθμούς αναμένεται να συνταξιοδοτηθούν μέσα στο 2013 υπάλληλοι του Δημοσίου, αλλά και του ιδιωτικού τομέα εξαιτίας του νέου τρόπου υπολογισμού του εφάπαξ που προωθεί το υπουργείο Εργασίας και αναμένεται να επιφέρει νέο «κούρεμα» στην ήδη μειωμένη αποζημίωση. Όπως αναφέρει η Kαθημερινή της Κυριακής, με τη νέα εφαρμογή η εφάπαξ παροχή θα προκύπτει από […]
Υπερ της διατήρησης του επιδόματος γάμου στην νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας τάσσεται με ανακοίνωσή της η Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου (ΕΣΕΕ), χαρακτηρίζοντάς το «κονωνική εγγύηση». Συγκεκριμένα η ανακοίνωση της ΕΣΕΕ αναφέρει ότι το επίδομα γάμου εισήχθη για πρώτη φορά στον μισθό των Ελλήνων το 1976 όταν και κατοχυρώνονται στην Ελλάδα μια σειρά από κοινωνικά δικαιώματα. […]
Σειρά προτάσεων ώστε να ομαλοποιηθεί η κατάσταση στην Κεντρική Υπηρεσία του ΟΠΑΔ, στην οδό Ηπείρου, και να συνεχιστεί χωρίς προβλήματα η εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων που προσέρχονται για θεώρηση βιβλιαρίων, προβάλλει ο Οργανισμός, με αφορμή τις εικόνες ντροπής. Σε ανακοίνωσή του ο ΟΠΑΔ τονίζει ότι οι λύσεις που έχουν προταθεί για την αντιμετώπιση αυτού του προβλήματος […]
Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει δύο γενικούς διαγωνισμούς: EPSO/AST/127/13 — 12 Διορθωτές δοκιμίων (AST 3) ελληνικής γλώσσας (EL) EPSO/AST/128/13 — 12 Διορθωτές δοκιμίων (AST 3) πορτογαλικής γλώσσας (PT) Οι διορθωτές κειμένων αναλαμβάνουν τη διόρθωση μη νομοθετικών και νομοθετικών πράξεων που εκδίδονται από τα θεσμικά όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή πληροφοριακών κειμένων που αφορούν […]
Από την 1η Μαϊου έχει ξεκινήσει η αντιπυρική περίοδος και ακόμα δεν έχουν πιάσει δουλειά 1.500 εποχικοί πυροσβέστες που έχουν προβλεφθεί για το 2013. Πριν από λίγες μέρες ο υπουργός Οικονομικών κ. Σταϊκούρας υπέγραψε το σχετικό κονδύλι ενώ ο αρχηγός της Πυροσβεστικής κ. Γεωργακόπουλος επέμενε στην απόφασή του ότι οι Συμβασιούχοι θα απορροφηθούν στις 15-05-2013. […]
Το Ινστιτούτο Επεξεργασίας Λόγου (Ι.Ε.Λ.) Ξάνθης του Ερευνητικού Κέντρου «Αθηνά», εποπτευόμενο από τη Γενική Γραμματεία Έρευνας και Τεχνολογίας του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού, καλεί επιστημονικούς συνεργάτες να εκδηλώσουν το ενδιαφέρον τους για τη σύναψη μίας (1) σύμβασης έργου ορισμένου χρόνου στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου “PRESIOUS – PREdictive digitization, reStoration and degradatIOn […]
ΛΗΞΗ: 12/6/2013 Το «Μορφωτικό Ίδρυμα Ηθικής και Κοινωνικής Διαπαιδαγώγησης» προκηρύσσει: Α) τη χορήγηση δέκα (10) υποτροφιών κατά το ακαδημαϊκό έτος 2013 – 2014 χωρίς διαγωνισμό, με επιλογή. Κριτήρια για την επιλογή των υποψηφίων υποτρόφων θα είναι: α) η βαθμολογία αποφοίτησης από το Λύκειο, β) η βαθμολογία εισαγωγής σε Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. (μη υπολογιζόμενων των ειδικών […]
Η Μόνιμη Ελληνική Αντιπροσωπεία στην Ευρωπαϊκή Ένωση, ανακοινώνει νέα προκήρυξη για πλήρωση είκοσι (21) θέσεων Εθνικών Εμπειρογνωμόνων στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, με λήξη προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων το Μάιο και τον Ιούνιο του 2013. Αναλυτικότερα: 1.Όσον αφορά στην 27η Μαϊου 2013, προκηρύσσονται οι παρακάτω θέσεις: Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Ανταγωνισμού (COMP.C.1) Μία θέση […]
Ρύθμιση που αφορά χιλιάδες εργαζόμενους στον ευρύτερο δημόσιο τομέα με συμβάσεις εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου, εισάγεται -αν δεν αλλάξει κάτι την τελευταία στιγμή- στο υπό κατάθεση πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών. Πρόκειται για τη ρύθμιση με την οποία προβλέπεται η καταγγελία των συμβάσεων όλων των υπαλλήλων, με τις παραπάνω συμβάσεις, που εργάζονται σε Νομικά Πρόσωπα […]
ΛΗΞΗ: 15/05/2013 Οι αμειβόμενες περίοδοι άσκησης προορίζονται αποκλειστικά για τους πτυχιούχους πανεπιστημίου ή ισότιμων σχολών. Σκοπός τους είναι να επιτρέψουν στους ασκούμενους να συμπληρώσουν τις γνώσεις που απέκτησαν κατά τη διάρκεια των σπουδών τους και να εξοικειωθούν με τις δραστηριότητες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και, ειδικότερα, του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου. Οι αμειβόμενες περίοδοι άσκησης χωρίζονται σε: περιόδους […]
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.